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回答 1、具有应聘职位的专业知识及技能 2、具有多年相关工作经验 3、良好的团体合作精神 4、很强的沟通协调能力 5、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力 6、高度责任感，对企业的忠诚 7、对上级领导的服从 8、具有很强的社会背景 9、丰富的人脉 10、薪水要求低 更多8条
1、具有应聘职位的专业知识及技能2、具有多年相关工作经验3、良好的团体合作精神4、很强的沟通协调能力5、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力6、高度责任感，对企业的忠诚7、对上级领导的服从8、具有很强的社会背景9、丰富的人脉10、薪水要求低
可以是这么三个理由，一文凭过硬，二性格开朗，三有业务能力。
1、具有应聘职位的专业知识及技能2、具有多年相关工作经验3、良好的团体合作精神4、很强的沟通协调能力5、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力6、高度责任感，对企业的忠诚7、对上级领导的服从8、具有很强的社会背景9、丰富的人脉10、薪水要求低
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1、具有应聘职位的专业知识及技能2、具有多年相关工作经验3、良好的团体合作精神4、很强的沟通协调能力5、很强的学习能力，有很大的提高空间和发展潜力6、高度责任感，对企业的忠诚7、对上级领导的服从8、具有很强的社会背景9、丰富的人脉10、薪水要求低
可以是这么三个理由，一文凭过硬，二性格开朗，三有业务能力。
找工作和相亲是一样的，如果满意大家都开心，如果不满意那么也不能凑合，如果自己去参加了面试，被单位认可并发来offer，但是自己如果你在面试后感觉应聘岗位不太适合，或是对企业薪酬待遇、工作环境不满意，的确是可以适当的找一些借口委婉的拒绝。非常感谢贵公司能够录用我！贵公司的声誉和技术力量给我留下了很深刻的印象，我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。但经过慎重的考虑，我认为目前我的个人能力有所欠缺，不能胜任所应聘的岗位，怕会影响贵公司的长远发展，希望您能理解我的决定。再次感谢您的通知，并祝您和贵公司前程似锦!
3个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。外部因素：地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但上下班的通勤时间超出了我能接受的范围。”缺少技能/资历：假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，“经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期。”人员问题：你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如，“我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。”
1、默拒默拒，就是企业发给你offer了，但到了约定时间，你没有出现，也没有做出任何说明。这个时候，负责的HR还是会联系你的，一般电话会问你具体情况，这个时候如果再告诉HR说，自己签了其他企业，不去了，这样的行为上企业黑名单不足为奇。2、电话、短信或者邮件拒绝。这个常见出现的频率应该是最高的。这种情况下，又分为两种情况，第一种，直男型，就是有什么说什么，不做多的思考；这种的拒绝虽然有了结果，但有可能最后弄得对方很尴尬，有点得不偿失。3、拒绝信对于拒绝信的书写，首先要真诚的表示感谢，适当的表述你拒绝这份OFFER的理由，比如与自己的职业发展规划不符，或其它个人原因，尽量不要说对该企业有贬低的内容。身处职场，难免以后不会和这家公司或员工有其它交集，所谓多一个朋友多条路嘛！5、婉拒首先，对对方的录用表示感谢，感谢对方的认可，紧接着直接了当的拒绝并说明拒绝的原因，以免对方继续追问，语气要坚定坦诚，最后呢，主动提出愿意建立长期联系，不把话说死，也为未来的合作留下一定的想象空间。
你如果被公司录用后不需要去拒绝他，你可以选择一边学习一边参加考试，同时这种方式就是辛苦了点能让你能够获得收入和学历的双重提升。
3个常见的理由，可以帮助你拒绝工作机会。外部因素：地理、家庭和时机。要把一个决定归咎于某人或某事总是容易些：假如是因不可控制的问题令你不能接受职位，就说实话：“很不巧，由于家庭原因，我没有办法。”或“虽然我对这个职位很感兴趣，但上下班的通勤时间超出了我能接受的范围。”缺少技能/资历：假如你不具备出色完成工作所需的技能，或是你觉得注定要失败，最好是放弃职位之前这样说，“经过多方面考虑，我认为我实际上无法超出你们的预期。”人员问题：你不可能告诉某人你不喜欢他们或他们的同事，但如果你的个性与团队或组织不合拍，你可以用“文化合适度”作为掩饰。比如，“我尊重你们大家的工作，但我认为这与我的个性不太适合。”
就说你很优秀，但很遗憾，我们公司不适合你。希望你能找到更适合你的工作。
要是单独和主管说的话就先说几句客套话,然后说自己认真的想了想还是觉得自己适合这份工作,不要表现出卑微或傲慢,也不要找过多的理由,然后说希望用人单位考虑考虑,如果他们想用你的话会录用你的,如果不想录用你,你说的再好听也没用的,所以,不用过于忧虑或紧张,放轻松点,加油!
找工作和相亲是一样的，如果满意大家都开心，如果不满意那么也不能凑合，如果自己去参加了面试，被单位认可并发来offer，但是自己如果你在面试后感觉应聘岗位不太适合，或是对企业薪酬待遇、工作环境不满意，的确是可以适当的找一些借口委婉的拒绝。非常感谢贵公司能够录用我！贵公司的声誉和技术力量给我留下了很深刻的印象，我深信贵公司在许多领域都将有极大的发展空间。但经过慎重的考虑，我认为目前我的个人能力有所欠缺，不能胜任所应聘的岗位，怕会影响贵公司的长远发展，希望您能理解我的决定。再次感谢您的通知，并祝您和贵公司前程似锦!
企业可以从中了解到员工对企业的满意度之类的情况。
这主要有以下考虑：1、有的公司对为本公司介绍紧缺人才是有奖励政策的；2、在分配具体工作时有时是需要遵循回避原则的；3、万一新录用员工在工作中不辞而别或其他情况，可以通过认识的人寻找和联系。
我叫什么
录用这个员工了，一般就写同意，然后领导签字就行了