企业可以从中了解到员工对企业的满意度之类的情况。
这主要有以下考虑：1、有的公司对为本公司介绍紧缺人才是有奖励政策的；2、在分配具体工作时有时是需要遵循回避原则的；3、万一新录用员工在工作中不辞而别或其他情况，可以通过认识的人寻找和联系。
我叫什么
录用这个员工了，一般就写同意，然后领导签字就行了
首先，填这个事自愿的原则，你觉得没事你就填上去，觉得是隐私就不填不久好了
336 浏览 2 回答
146 浏览 3 回答
253 浏览 2 回答
86 浏览 3 回答
101 浏览 3 回答
163 浏览 4 回答
142 浏览 4 回答
192 浏览 3 回答
198 浏览 4 回答
323 浏览 5 回答
261 浏览 3 回答
180 浏览 5 回答
131 浏览 9 回答
304 浏览 6 回答
330 浏览 8 回答
97 浏览 3 回答
150 浏览 9 回答
324 浏览 8 回答
242 浏览 10 回答
可爱滴娃
