企业可以从中了解到员工对企业的满意度之类的情况。
这主要有以下考虑：1、有的公司对为本公司介绍紧缺人才是有奖励政策的；2、在分配具体工作时有时是需要遵循回避原则的；3、万一新录用员工在工作中不辞而别或其他情况，可以通过认识的人寻找和联系。
我叫什么
录用这个员工了，一般就写同意，然后领导签字就行了
首先，填这个事自愿的原则，你觉得没事你就填上去，觉得是隐私就不填不久好了
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可爱滴娃
