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HR一般是指从事人事方面工作的人员，人事主要是招聘员工离职入职试用期考察员工考察和给公司处理一些文件等，offer一般是指录用通知，代表你的面试通过，可以去给你offer的这家公司上班了。
回答 你好，面试通过后，offer发放时间通常在一周内。 offer：全称为offer letter，即接收函，对于入职面试而言，便是录取接收函。 1、通过面试后，公司会发放offer通知正式通知面试者； 2、offer里会有公司的介绍、工作内容、责任、入职时间等详细说明； 3、收到offer后可以确认接收或者放弃； 4、确认接收后便可准备入职事宜。 更多4条
HR指的是公司的招聘人员。 Offer指的是一家公司发出的直接邀请函以及录用书。
可能通知没到，可以打电话问问的
这个时候就应该打一个电话进行询问，如果对方明确的拒绝而且表示已经有了其他的人那么这个时候可以选择去寻找下一份工作，毕竟出现了这样的事情也是表明了对方对自己不满意。
我觉得你要等，审批出了问题其实不是什么大问题，公司那边会给你解决的，你不能放弃进国企的机会。
那你当然得去这个公司工作了，因为你在面试的时候已经收到口头录用了，所以你完全可以去这个公司工作。
在审批过程当中出了问题应该要向相关的部门进行反映，不需要等待。
你可以把这个截图，向劳动部门反映申请仲裁，让这个公司对你进行赔偿。
完全不可靠，
可考率在七十左右，比没有说好多了
可以选择不去，但是一定要跟对方打好招呼，这样才能够表达你的礼貌。
可能是把你忘掉了，或者再考虑给你一个怎样的职位，可以打电话问问，毕竟面试通过了也不怕。
可能是面试官太忙了，你可以打电话问一问，毕竟你再等下去现在可能会伤害到你的一些权益。