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science共同一作有用吗

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science共同一作有用吗

wsm为什么非要发表哪类刊物呢 国内的国家级的就可以啊

science主刊有几个共同一作

分享了一个期刊署名小知识

可以有几个.不同杂志要求不同的.有些只允许一位,有些可以是两位,有些>

当然有区别,排第一位的那个好,并且文章的版权问题与第一个作者的第一单位有直接关系。

期刊共同一作有用吗

一般对通过论文来衡量科研水平作者来说,作者的顺序是非常重要的,是否要加一个共同作者,一般也会在收集证据或者撰写论文初稿的时候就确定下来,共同第一作者也是比较常见的,评职称时也能起到加分的作用。下面期刊天空小编给大家介绍共同一作出现的几种情况:论文课题组之间的合作,当不确定双方哪个研究者贡献更大时,就会出现共同第一作者,起到的作用也是一样的,或者是跨专业领域的合作,几个各有所长的实验室之间的合作论文,少了任何一方的方法或技术都无法完成,那么第一作者的位置就理所当然要分享。共同一作的贡献是同样的,理论上讲,有共同一作的文章应该是很有价值的,代表了1+1>2的创造性工作,应该好好珍惜,应该是用于真正需要联合两个人(或实验室)平等的力量来发表一个更好的科研。共同一作也都是对本成果的概念或设计有实质性的贡献,或为本成果采集、分析或解读数据,起草本文或为其主体的修订提供重要的知识内容,或者对本文的刊发版本进行最终确认,同意对本文所有事宜负责,如果符合以上内容,都会被列为作者,否则就是非作者贡献者。如果大家要用共同一作的论文来评定职称,在推荐书中应该注明,除了对自己所做的工作负责外,作者还需能够明确指出每位共同作者的具体工作。此外,作者还需对其他共同作者的贡献的真实性负责。这也能够看出共同一作的论文是可以用来评职称的,只要大家掌握相关的注意事项就可以了,如果有不明白的也可以随时咨询期刊天空的在线老师,为您一对一进行讲解。相关知识阅读:评副高职称论文必须是第一作者吗评副高职称发表论文是必须的,然而是不是必须是第一作者很多评职人员比较困惑,期刊天空小编结合以往的经验来看,副高职称论文要求至少一篇论文是第一作者,因为评副高发表一篇论文是不够的,在多篇论文中要有1篇是第一作者,或者是独立发表的,但没有要求全部的论文都是第一作者,下面小编就简单介绍下评副高职称对于论文的要求。

sci有共同一作吗

共同一作可以有,但有几个共同一作,这篇论文就认几分之一。另外,都是本校的通讯作者,只认第一个。如果一篇文章的第一作者和通讯作者非同一个人,那其中一个人已经用这篇文章来参评职称了,另外一个人就不能用其来评职称。这些办法不一定科学,但可以有效地杜绝成果一文多用,降低共同一作、共同通讯作者等在职称评审中的功效,对这类行为不明确限制,但也绝不鼓励。

论文共同一作者有用吗

28日上午,小西在平台有看到一位硕士研究生的提问:导师要求小论文一作挂自己师母,二作是自己,这样对我以后大论文抽查和申请博士有没有影响?事实上,此类事情之前在学术圈内并不少见,小西一样有听过、见过。但是,在严查学术不端行为的大背景下,还有导师敢这么大胆搞夫妻档,要求学生文章挂媳妇一作,真有底气啊!在你的疑惑中,我们可以确定2件事:导师爱人(师母)未参与论文工作,没有贡献度署名一作属于已学术不端。在家照顾你们导师不算贡献,尴尬!这篇文章会作为你学位论文的核心内容,将作为申请毕业、授予学位的支撑材料。基于此,同为研究生导师的小西针对此事的看法是:对你影响非常大,远不止是学位论文抽查、申请博士等环节。教育部2016年印发的《高等学校预防与处理学术不端行为办法》,明确指出“学术不端行为与获得学位有直接关联的,可以作暂缓授予学位、不授予学位或者依法撤销学位等处理。”。此文章是你学位论文的核心内容,一作非指导老师的话,抽查时可能会被认定为“抄袭”(除非是不列入学位论文和答辩表)。毕竟,专家不清楚一作和通讯的关系,就算知晓也会瞧不起此事的。或者说,这件事总归是个“雷”。谁敢保证有没人举报你导师,要是你之后某个师弟、师妹比较刚,就悲剧咯!目前,学术不端可是终身追责的。之前,已有不少研究生因已发表文章出问题,被取消学位、收回双证。同时,不清楚你们学校在学位授予(硕士毕业)文件上的具体内容,大部分高校是要求申请毕业时提交的文章(已接收或发表),学生自己必须是一作、二作(仅限于导师一作)或讯作者(比较少)。因此,此时你需要认真翻阅下学校的《研究生手册》,肯定会有类似规定。这篇文章可能将无法作为毕业支撑,还需再完成相应数量的文章。大白话就是你白干啦!师母一作、你二作和导师通讯的文章没有意义。事实上,很多高校在博士人才引进时,比这个要求还严格些。导师一作、学生二作直接无法认定为成果(除NCS等顶刊),不符合应聘要求。因此,不少团队会靠考虑给博士生发表文章一作,利于其求职。遇到不肯给的,二作(导师一作)也符合毕业要求,得看入学前面谈时两人如何约定。硕士新生在选择到时也可以提前打听下。硕士生求职时,企业HR不太看发表如何,论文二作(导师一作)能毕业就行。走博士申请-考核的话,院校同样认可学生二作,但前提是导师一作,并非是师母或其他人。没其他文章的话,很有可能就不符合申请条件。去年,我校就有一位副教授评教授时,人事处发现其几篇文章挂了媳妇通讯(自己一作),学校有文件不得发文搞夫妻档。不符合条件的他被取消资格。你试着委婉的和导师沟通下,说明厉害关系,也会影响他日后的各类评选。当然,我们也知晓学生在此事上的话语权不大,硬刚可能无法毕业。实在谈不妥,争取个共同一作(排第2),或者导师一作(自己二作、师母通讯)也比现在强些。最后,小西想说类似这样坑的导师真不建议跟,哪怕圈内知名。若是我的文章对你稍有帮助,请帮忙点个赞或转发,让更多人看到,非常感谢!

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