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就是说有可能是你。也有可能不是你。不要患得患失。是你的，跑不掉，不是你的，急也没用。政府用人，很是谨慎，有很多审查，并且还有很多其它原因，比方说关系，后门一类的，不能说都这样，但这肯定也是原因之一。所以说拟录用，就是基本上是你，但万一有个个别原因，也就不是你了。你就等信儿吧，不用慌。
谢谢您，我你定会努力工作，不辜负您对我的期望。
不能100%保证被录取，但是基本是没问题的。根据相关资料显示：一般而言，如果是公司已经给你聘用书或者录用通知书，那么就意味着公司已经同意录用你，但这个和你已经与公司签订了书面的劳动合同是不一样的概念。录用通知书是单方面，仅仅表示公司同意录用你，但并不是合同本身。你们的劳动关系是否确立需要由你与公司协商签订书面的劳动合同，并经你与公司双方签字确认方为生效。
面试结束后，一般正规公司都会让面试者先回去等通知；比较有意向的面试者，会得到公司具体的等待时限（比如三天）；已被淘汰的面试者，让回去等待，不会确定时限，这表明只是礼貌性的托词，面试者应另选求职单位。现场拍板录用的情况不多见。公司在面试后（有的公司还可能组织复试），会对面试的情况按以下方式处理：公司尚须集中对面试者进行比较、评价，以筛选出最合适的人才；筛选的原则，除了适合公司岗位要求，还需从面试者的工作经历、家庭背景、社会关系等多方衡量。一般情况下，了解这些信息，通过对面试者的陈述来分析；通过电话了解。如果是重要岗位，会在原任职的工作单位以及户口所在地作较详细的了解。更重要的一点是，人员的录用，要考虑公司现岗位的相关因素，特别是团队因素（主要是该岗位所在部门的、现有的人员结构因素，新来的人员是否能领导或者融入该团队）。比如某岗位有三个面试者，经面试评：A的工作能力是上等；作风硬朗，性格傲慢，薪资要求高。B的工作能力中等，性格比较圆滑，薪资要求与公司薪资水平持平；C的工作能力较低，性格沉稳，比较勤劳，薪资要求也不高。这三人最终录用谁，取决于现有团队情况。如果现有团队比较懒散，绩效不高，则选择A的可能性较大；如果团队合作能力较差，则选择B的可能性较大；如果团队新职员较多，整体人员素质均衡，选择C的可能性较大。强调一点，公司选拔人才，不是选择最优秀的，而是选择最适合的。一般公司不会超过三天即能确定录用人选；一旦确定，即会电话通知。最长通知时限，不会超过一个星期。因为时间一长，可能经过认真筛选的人已另择公司就职。
一般来说面试后一周都会有结果的，但他没有明确拒绝你也没有明确说录用你，可能他们觉得你还可以，但不是那个更合适的人选，他们在拖延时间，也在寻找更合适的人选，如果没有找到，那下周可能会给你录用，如果这期间找到了，那你就是备胎会被拒绝。
国企一般招聘的程序为，面试然后拟录用的名单报本单位审批，然后再报上级审批，最后才电话通知报道。因此，你这种说法不一定代表没戏，祝好运。
如果有电话通知你被录取，首先你要表示感谢，感谢对方来电通知，其次你要问清楚是否是你填报的公司，以防，最后问清楚正式报到的时间。最好知道是哪个公司后，向公司的客服或是人事部门打个电话确定一下。
1、不一定要发放offer。2、没有法律风险，原因如下：涉及录用通知的环节，相关规定只有“告知义务”。至于什么形式，口头电话还是书面、电子邮件还是纸版、内容包含哪些要素，没有硬性的规定，只要体现告知就行。3、实际操作中，最简单的方法，是让人事电话通知。比如，通过了面试，可以电话告知，并约定上班时间。一般应聘者不会再强求书面确认的，如果有，由通知人再发一封邮件。内容：“恭喜你加入**公司，请与***日报到。需准备***”。说明一点，这封邮件是个人效力，低于公司效力，如果有纠纷，公司的压力会小一些。复杂一点的，就要用到offer了，但内容可以简单些，只体现同意入职的意思，合同等其他要素不体现，否则会增加法律风险。
您好： 我这是XXX请问你是XXX么？经过我们的审查 通过你的面试你明天XX时间有空么？让他记地址。。OK了～
打电话具体问一下什么时候能正式入职，就说你前面通过了的，希望能快点去适应下工作内容环境这些，委婉点应该没问题，他们都能理解，不然你干着急也没什么用
你可以打电话问问啊
这是好事啊，说明公司欣赏你看得上你，入职后你好好干就是了，前途大大的。
晕。
就说恭喜之类的
不是什么推来推出的可能确实是因为与你面试的过程判断出你不适合原来应征的那个职位但是又认为你还不错，所以根据对你的面谈了解给你推荐另外一个职位这本来就是一个双向选择的过程，所以不存在什么推来推去你不认为人家给你推荐比你自己苦苦寻找要轻松一些嘛如果是你的朋友给你推荐的你又会怎么想呢所以其实真的是你自己想多了收拾下心情，准备去适应新的工作吧多抱一些感恩的心，来应对一些并不算坏的事祝你好运
Q1:Why are you interested in working for our company?为什么有兴趣在我们公司工作？A1:Because your company has a good sales 因为你们公司有良好的销售记录 。A2:Because your operations are global, so I feel I can gain the most from working in this kind of 因为你们公司的运作是全球化的，我觉得可以在这样一个环境中工作会有最大的收获。A3:Because I think my major is suitable for this 因为我认为我的专业适合这个职位。A4:Because I can learn new things in your company, at the same time I can offer my services to 因为我可以在贵公司学到新的东西, 同时能为你们提供服务。A5:Because I'm very interested in your company's training 因为我对你们公司的培训计划很感兴趣。Q2:Why did you leave your former company?为什么离开以前的公司？A1:Because I'm working in a small company where a further promotion is 因为我在一家小公司工作，升职的希望很小。A2:Because I'm capable of more responsibilities, so I decided to change my 因为我有能力担负起更多的责任，所以决定换工作。A3:Bcause that company didn't have a good future, so I needed to consider my 因为那家公司没有什么前途，所以我必需考虑我的未来。A4:Because I want to change my working environment, I'd like to find a job which is more 因为我想改变工作环境，找一个更富有挑战性的工作。A5:Because I had some private reasons, some family 因为我有一些私人的原因，家里有些事情。Q3:What are your great strengths?你有什么优点？A1:I'm a good team 我是一个富有团队精神的人。A2:I'm a hard-working, persistent 我工作刻苦，性情执着。A3:I'm a fast-我学东西很快。A4:I can work under pressure and get along with my 我能在压力下工作，并能与同事和谐相处。A5:I have strong organizational 我的组织能力很强。Q4：In what specific ways will our company benefit form hiring you?我公司雇用你有什么好处?A1:I think that my technical background is helpful for 我觉得我的技术背景对你们有用。A2:I have enough knowledge to market the products of your 我有足够的知识推广贵公司的产品。A3:I'm very familiar with this market and have many I think your company will benefit from 我对这个市场非常熟悉并有许多客户，我认为贵公司能从中获益。A4:Your company will benefit from gaining a young energetic, bright, 贵公司能通过雇用一个充满活力、聪明的年轻人获益。A5:I know I am the right person for this 我知道我是最适合这个工作的。Q5:What are your salary expectations?你对薪水有什么要求？A1:I would expect the standard rate of pay at your company for a person with my experiences and educational 我希望是贵公司对一个具有我这种经验和教育背景的人所付的标准薪资。A2:Shall we discuss my responsibilities with your company first? I think salary is closely related to the responsibilities of the 我们能不能谈一谈我在贵公司需要承担的责任？我觉得工资应该与工作的责任紧密相关的。