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算录取了，不过需要等签了劳动协议以后才能最终确定，正常来说到了这一步基本上都能被录取，毕竟体检是需要公司花钱的，不会把名额给路人，当然少数餐饮企业会有要求自费体检出示健康报告才能面试，这个另当别论。
差不多。如果你身体没有问题 那就行了
引用luoshaopeng999的回答：面试成功，体检完，这都是录取的最主要指标，99%毕竟公司也不会这样开玩笑的，放一万个心，还是自信一点！依经验，面试成功的标志有以下几个：1、面试官问的比较多，对回答的问题会追问，且表现比较满意（比较犹豫的公司会多面试一至两次）2、会确认工资待遇问题3、确认入职时间4、确认入职需要的各项资料这四项分步进行，如果走完，这是确认要对方来上班的节奏，录用并是等于一定会用，毕竟还有试用期来考察对方是否完全符合岗位需求。
7月13号下午5点多收到的通知，不过是个遗憾的通知，没能进体检名单，算作替补吧！
不一定很多人体检不合格的体检不合格中最常见的是转氨酶过高所以通知了后一定要自己去提前体检查查问题有问题就吃药降指标
还有政审和公示啊
我觉得不一定，，按常例说应该没有问题，只要符合规格！但有时候会有人的关系特别硬，那就可以在政审的时候想尽办法把你给挤下来，所以你也别特不当回事，最少得时刻关注点事情的动向~
公务员考试的时候，如果通知体检了，那么一般情况下，录取的机会应该是很高了。但也不是绝对的，有时候不可预测的因素也是很多的。所以，即使是通知体检了，也是要认真对待，认真准备，确保拿出自己最好的一面。
您好，中公教育为您服务。公务员考试最后是否进入面试是以面试公示名单为主的。如果最后的名单上有你的名字就是面试通过了，相反就没有。一般公示名单公布都基本不会有改变，只要没有什么重大事故，事件（犯法作案，杀人放火等等） 都会进入面试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员在公示期过后，如果没有什么问题的话，那是会被录用的，但是在这期间如果出现了问题，那有可能不会被录用。
公务员的公示期过后，一定会被录用的，因为他招手，他也需要人才。
不一定会被录取，如果再公式期间有人对如对公示人员有异议，在公式结束后会进一步审查确定是否录用根据《考试录用公务员及参照公务员法管理单位工作人员简章》等有关规定，现拟录用人员予以公示（公示名单附后），公示期7天
面试过后，公司通知你去体检，从理论上讲你的面试通过了，只要你的体检通过了，你就是正式被录取了，如果体检不通过，仍旧不会被录取。
算录取了，不过需要等签了劳动协议以后才能最终确定，正常来说到了这一步基本上都能被录取，毕竟体检是需要公司花钱的，不会把名额给路人，当然少数餐饮企业会有要求自费体检出示健康报告才能面试，这个另当别论。
不一定公务员考试通知体检并不一定会录取,只能说是基本上会被录取了。通知体检,只是笔试和面试总分达到录取要求。进行完体检后还有政审,然后拟录用公示,最后是集中培训,这四个流程完成才是百分百被录取。
公务员考试的时候，如果通知体检了，那么一般情况下，录取的机会应该是很高了。但也不是绝对的，有时候不可预测的因素也是很多的。所以，即使是通知体检了，也是要认真对待，认真准备，确保拿出自己最好的一面。
招聘面试后让你体检，这证明你基本上已经被录用了，如果体检，你的身体一切健康，那是100%被录用了。
这答案是被录用了，要不然他提前干嘛呢？但是体检归体检你去焊被录用了一该死一个月也是17期。11期也也不是。要注意点。实习期。
面试过后，公司通知你去体检，从理论上讲你的面试通过了，只要你的体检通过了，你就是正式被录取了，如果体检不通过，仍旧不会被录取。
公务员考试通知体检并不是一定会录取，体检是为了验证是否符合标准。而且也要再一次面试。