当前，我国国内市场需求低迷，经济增速下滑，房地产萎靡，焦化和钢铁行业产能过剩，电价下调，新能源替代效应，导致煤炭行业陷入困境，企业效益不容乐观。煤矿企业千部职工队伍思想出现波动，加强煤炭企业思想政治工作，迫在眉睫，刻不容缓。
一、认清形势
煤矿企业的思想政治工作是引导、教育、培养煤矿干部职工是以煤矿企业的发展为前提，不断的促使企业朝着改革发展的方向前进。面对当前的新情况、新问题、新机遇，只有积极的做好煤矿企业千部职工的思想政治工作，才能够加强和发展企业党建思想政治工作。企业越是跟上时代进行改革，就越需要加强企业的思想政治工作。煤矿企业要认清形势进行改革，就需要从以下几方面进行改革：⑴社会经济体制、经济结构的变化在一定程度上会对企业中干部职工的活动、思维以及价值方向带来影响，因此首先就要转变工作观念与视角，将思想政治工作作为整个煤矿工作中的一个重要的部分，才能够创造一个平安、和谐的煤矿企业氛围;⑵煤矿企业要想稳定和谐的发展，就必须要将全体员工的精神与能力凝聚起来，煤矿企业的思想政治工作的能动化才能够发挥出来。
二、把握现实
针对煤矿企业企业思想政治工作中存在的问题，只有在企业的改革与发展的前提下，针对性的开展思想政治工作，才能够促进煤矿企业快速发展。
1.必须要坚持将煤矿企业的思想政治工作与业务素质相结合。思想政治工作是整个煤矿企业的思想、能力的推动器，其能够带动千部职工朝良性发展的方向前进，带动企业形成一股凝聚力，而业务素质是稳定思想政治工作的基础，忽视哪一项都不能够帮助煤矿企业进一步发展。因此只有遵循二者相互结合的原则，才能够相得益彰的快速发展。
2.煤矿企业在对千部职工进行思想政治工作的时候，还应当给予一定的纪律进行约束。做好煤矿企业干部职工的思想政治工作，主要是为能够将企业中干部职工的思想全部统一，从而保证干部职工能够在遵从党的方针、政策以及整个矿井的规章制度的前提下，提高千部职工的意识与觉悟，以一种煤矿企业主人翁的姿态，专心投入到生产工作中。
3.在当前的煤矿企业中，很多千部职工都感受不到企业对自身的关爱，从而缺乏一定积极性与上进心。因此，要做好煤矿企业干部职工的思想政治工作，就必须要开放干部职工的思路，进行相应的活动指导。乍看一下，好像活动与思想政治工作并没有什么联系，其实不然。思想政治工作与日常的工作是紧密联系的，将思想政治工作通过多种渠道、多种形式融入到工作中，能够达到一种寓教于乐的目的。
三、转变观念
煤炭企业中，干部职工对于当前形势的认知程度的高低，在一定程度上会影响其工作的情绪与积极性。因此在做思想政治工作时，首先就要转变职工的思想观念。将当前的思想政治教育作为一个教育重点，帮助和指导干部职工了解当前我国的形势，学会分析与判断我国企业发展形势的方法，从而增强干部职工为企业发展信心。例如：通过煤矿企业可以根据矿井在不同时期对于矿业任务需求，刊发内部刊物，并通过广播、宣传板等方式，引导和加强广大干部职工工作的凝聚力与动力。
四、工作对策
1.思想政治工作方式上与时俱进，增强企业职工的凝聚力。首选要处理好思想政治工作和业务工作的二者之间的关系。思想政治工作是企业开展一切工作的导向工作，是企业生产经营活动获得健康有序发展的重要保障，如果没有正确的思想政治工作为企业的生产经营活动做后盾，那么企业将难以取得长足发展。同时，思想政治工作又属于企业业务工作的范畴，是企业思想政治工作开展的基础，如果业务工作没有得到良好地开展，那么思想政治工作将失去支撑和发展的生命力。二者之间是相互依存的关系，只抓思想政治工作而疏于业务工作，那么将影响到企业的经济效益，经济效益上不去则会影响到企业职工的个人利益，利益得不到满足，思想政治工作自然难以顺利开展;所以，要将思想政治工作和业务工作充分地融合，相互促进，相互支持，共同开展;其次，要将思想政治工作和相关规章制度有机结合。思想政治工作是企业相关规章制度有效落实的前提条件，只有在思想政治工作的指引下企业职工才能将思想得到统一，提高工作的积极性，热情高涨地投入到企业的生产经营活动中。
2.工作思路上要与时俱进，丰富职工思想政治工作的载体。企业在开展思想政治工作时要打破以往的以说服教育为主的思想政治工作，积极地探索思想政治工作的新方法、新途径、新载体;首先，企业要充分地考虑到职工的需求，将思想政治工作和业务工作有机结合起来，通过各种渠道和手段以企业职工易于接受的形式，使思想政治工作在职工群体中形成影响力，在潜移默化的中提高企业职工的思想政治觉悟、安全生产意识和业务技能等;其次，思想政治工作要渗透到职工的生活中关心职工生活、丰富职工生活，如改善或增设健身房、图书馆、澡堂、洗衣房等;为职工生活解决实际困难定期到困难职工家庭进行走访，给予精神上的鼓励和物质上的支援，让企业职工感受到组织的关心和温暖，进而激发职工对企业的忠诚度，以万分的热情的投入到企业的生产经营活动中。
3.工作内容上要与时俱进，促进煤矿企业安全生产。以往发生的安全事故表明,导致事故发生的根源是职工安全意识淡薄，思想麻痹造成的。因此为了能使企业在一个安全的环境中顺利生产，必须要将思想政治和现场的安全生产工作有机结合起来,让思想政治工作为安全生产保驾护航。主要从以下几方面做起:通过教育培训引导职工树立起安全生产的理念。安全生产的核心内容是对人的管理，要坚持以人为本，把人的生命放在第一位，营造安全生产的氛围;多形式多渠道开展安全生产的宣传教育活动，充分利用宣传标语、宣传栏以及网络等载体，强化安全生产教育;将典型案例汇编成册，开展专题讨论活动，形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好生产氛围;增强安全生产中思想政治工作的针对性。职工对安全生产的认识客观上存在差异性，在工作中要因人施教，对不同身份、不同岗位人员应有不同的教育重点和工作方法。
总之，为了能使企业的思想政治工作能够顺利开展，提高企业职工思想政治方面的觉悟，必须要把握时代脉搏，紧跟时代步伐，结合企业经营实际情况，针对企业职工思想出现问题为出发点，更新观念、转变思想、与时俱进地探索企业思想政治工作开展的新思路、新方法、新内容，使煤矿企业开展思想政治工作的步伐跟的上时代改革创新的潮流，进而推动煤矿企业在发展的道路上取得更加辉煌的业绩。
