谈大学生如何适应社会正确择业中国作为发展中国家和世界上大部分国家一样,就业已成为了整个社会的焦点问题。我国这几年高校扩招后,大学毕业生人数增长较快,形势比较严峻,大学生就业就成为社会所关注的热点问题。那么面对将要毕业的大学生,应该怎么样来面对这个人生的第一步呢?一、要有一个正确的心态1、客观评价自己,树立良好的心态。我们应该正确面对就业心理问题,凡事多找找主观原因,少强调客观原因,这样你就能更清楚地认识自己,摆正自己的位置。正视自己的缺点,不断改进。要敢于面对现实,挫折并不可怕,可怕的是自己不能面对它。有名毕业生,应聘了多个单位,始终没能成功。对于自己的一些缺点,除了给自己找借口外,还经常说老师不给他机会。这样总看不清自己的问题所在,喜欢强调客观原因的人是很难适应社会的。2、合理的角色定位。由于高等教育将实现从“精英教育”到“大众教育”的转变,因此在现代社会,知识只是个人适应社会、成为社会合格成员而必须掌握的基本劳动技能和生存技能。大学生不应该是有优越感的特殊群体,而应该是就业劳动大军中的普通一员。有了合理的自身角色定位,才能正视自己的身份,找到适合自己的位置。在一次听取“北大毕业等于0”的讲座中,告诉我们要把自己定位在一个从“0”做起的原则。北大毕业生的个别同学由于期望太高以至于找不到工作、失去了工作。无论是名牌或是二流大学,只要大学生把自己的角色定位在“0”上,那么,无论哪一个行业,都努力去做好,踏踏实实工作。这样,在工作中寻找机遇,在工作中不断的成长,是金子总会在那一刻发光。3.正确的职业评价。职业只有分工不同,没有高低贵贱之分。大学生应根据社会的需要,选择适合自己的职业,最大限度地发挥才能。特别要摒弃“一步到位”的传统就业观念,树立“先就业,后择业,再创业”的观念。毕业生在就业的过程中存在着一些攀比现象,比如职业之间的攀比、工作地区之间的攀比。具体表现有:我的成绩或能力比他好,为什么找的工作没他好?你找个好的,我还要找个比你更好的;你找个在中等城市的,我就要找个在大城市的等等,这样以至于最后无法找到适合自己的工作。4.科学的就业形势分析。大学生有必要了解社会所急需的人才以及对人才的素质要求,以便根据社会需要来确立自己的职业理想。二、强化学习与职业意识1、培养良好的综合素质,提高适应能力。综合素质,甚至人品,都不是一朝一夕能改变的。像一些人际交往能力,可以在平时就有意识地通过参加一些活动去培养。现代社会是一个综合性很强的社会,要想事业有成,光靠自己个人奋斗,没有与其他人合作协作的意识,往往会一事无成。俗话说,众人拾柴火焰高。所以,就要自觉培养团队意识和协作意识,这对今后走向社会也是非常有裨益的。2、大学生从小事做起,增强责任意识。细节决定成败。凡事都要从我做起,从小事做起。在学校时就要注意这方面意识的培养。如做到上课不迟到,培养自己的时间观念;做好每一次清洁,做好每一次老师交给的任务等等,培养自己认真负责的态度。有了很强的责任感,你才能把工作做细、做好、做精,才能得到领导的认可。要学会自我调节。有时候一个问题总想不通,可以找人聊聊,有些事说出来心理会好受些。再有就是要学会自我解脱,看问题要从不同的多个角度去看、去想,这样自己也会觉得活得很轻松、自在。总之最重要的还是要树立自己的目标,树立正确的人生观、价值观和择业观,同时要注意培养良好的品质,磨练坚强的意志,培养乐观豁达的生活态度。只有这样,才能在就业择业的重要关头,始终保持积极向上的精神状态和健康的心理,不至于在困难面前退缩。3.要有创新意识、创业意识、敬业意识、“转业”意识。创新已成为当今世界的一个强音。创新既是一个突破传统、立足开拓的理念,又是一种追求卓越、弃旧图新的精神。同时又是一种勇于实践,能够带来创新性社会成果的行为。随着科学技术进步和劳动生产效率的提高,经济增长对就业的吸纳能力将会不断下降,就业缺口也会不断扩大。鼓励大学生自主创业,既能解决就业难的问题,还能为社会拓展就业渠道,更重要的是能满足大学生自我实现的需要。敬业能通过乐业、勤业、精业表现出来,它要求每个人都要充分认识本职工作的社会意义、地位和作用,以自己出色的工作来获得社会的尊重,维护本职的尊严。有关研究表明,目前在工业发达国家,一个人全部在业期间内平均更换4—5次工作岗位“。从