建议你参加国资委商业饮食服务业发展中心主办的《茶店茶馆经理人》,课程内容系统、实用、能有效复制。
《茶店茶馆经理人》专业人才职业技能培训班,前五期,迎来了北京、天津、重庆、辽宁、内蒙、新疆、宁夏、甘肃、河北、河南、贵阳、湖北、湖南、江西、广西、福建、广东、浙江、云南等特级城市和省份的茶友,其中不乏:
l 大益、中茶、陈升号、七彩云南等一线品牌茶企的伙伴;
l 经营茶馆10年以上的伙伴;
l 身价10亿以上的茶友;
l 研究生(高学历)的茶友。
《茶店茶馆经理人》专业人才职业技能培训,是根据党的十九大精神和“十三五”规划纲要相关要求,依据《国务院“关于推行终身职业技能培训制度”的意见》,旨在培养茶店茶馆经营型人才,促进茶店茶馆快速适应经济新常态,引领新零售,促进行业健康持续发展。
1、经济新常态,茶产业不断优化和升级,茶店茶馆如何快速适应经济新常态,积极引领新零售?
2、新零售,需要重新构建“人、货、场、价值”,如何构建?
3、人才,是决定行业或者产业发展的重要要素,而纵观高校的教育和职业教育,并没有教授大家如何卖茶的教育,更没有教授茶店茶馆运营的教育。
1、培训宗旨:为确保培养的人才,能够快速具备茶店茶馆的经营能力,其培训宗旨为“紧贴茶业,实战性强,可复制”。
2、教学方法:茶业优秀案例分享,营销策略和技巧讲解,运营案例实操,销售场景模拟,互动点评。
3、培训课程:国家版权局版权保护课程内容(严禁模仿,严禁不正当竞争),具体为茶店茶馆赢利模式设计、茶店茶馆销售模式设计、茶店茶馆促销策略、茶店茶馆空间陈列策略、茶店茶馆跨界营销、茶店茶馆营销引流和茶店茶馆销售技能等七个模块。
1、权威(国资委商业饮食服务业发展中心主办);
2、高度(茶行业首次把店长和老板提升为“职业经理人”);
3、版权保护(两门国家版权局版权保护课程授课);
4、系统(完整的茶店茶馆商业模式);
5、实用(从茶行业优秀案例提炼,融合新零售,可复制,可执行)。
1、单一的产品销售赢利,无法应对茶店茶馆经营困难,怎么办?
2、单一的坐商模式,导致茶店茶馆经营难以突破,怎么办?
3、新零售,茶店茶馆的有哪些赢利模式(赚钱方法)?
4、互联网+,两大最火商业模式之一“羊毛出在猪身上”的模式,茶馆茶店如何运用?
5、新零售,茶店茶馆有哪些销售模式?
6、互联网+,两大最火商业模式之一“众筹模式”,茶馆茶店如何运用?
7、传统的坐商模式,没有顾客怎么办?
8、茶店传统的促销模式为什么效果不好?
9、促销方案如何设计?
10、业绩倍增的三大促销方式?
11、“互联网+”,十大商业趋势之一的“跨界营销”,茶店茶馆如何运作?
12、茶馆茶店商圈营销的意义?
13、如何定义茶馆茶店的商圈?
14、茶馆茶店商圈业态如何分类?
15、茶馆茶店商圈营销的秘诀?
16、顾客喜欢进什么样的茶馆茶店?
17、提高老顾客邀约率的秘诀及实战技巧?
18、如何提高顾客的转介绍率?
19、如何拦截茶店门口的顾客并引导进入茶店?
20、如何从社区或者写字楼引流顾客?
21、如何引流微信用户到门店消费?
22、茶店茶馆的黄金陈列位置有哪些?
23、茶店茶馆黄金陈列法则有哪些?
24、茶店茶馆有效陈列原则有哪些?
25、茶店茶馆陈列的类型有哪些?
26、泡茶台如何抢占?
27、如何探寻顾客正确的需求?
28、如何化解顾客的异议?
29、如何提高顾客忠诚度?
30、如何提高顾客的客单价?
1、培训对象:具有1年以上工作经验的人员,包括茶店/茶馆/茶会所/茶空间的导购、店长、老板,茶企销售人员、督导人员、培训经理等。
2、培训时间: 3天18课时。
3、培训人数:精品课程,限30人。
1、掌握新零售时代茶店茶馆茶会所茶空间的运营模式。
2、掌握新零售时代茶店茶馆茶会所茶空间的销售技能。
3、学习结束,经考试合格者,颁发《专业人才职业技能证书》,证书可查询,一证一码。
4、建立学员群,搭建交流合作平台。
5、微信公众号展示学员及茶店茶馆风采。
1、课程直击茶店茶馆经营痛点,内容紧贴茶行业经营状态,系统全面提升经营能力。
2、经营茶馆快5年了,第一听到干货满满的课程。
3、花钱最少,收益最多的课程,我一定把课程推向集团董事长,争取公司的商学院能合作这套实用的课程。
4、下一期开班,我一定让我的店长来学习。
5、自己经营茶店快10年了,原来以为自己都懂,但是参加完培训班后,我感触很深,原来还有自己懂得太少了,培训内容对我帮助很大,特别是我马上要开一家新茶馆。
6、看到课程信息后,我就非常兴奋,直接就报名了,学完后,课程满满的都是干货。
7、学到了很多,我一定会跟着戴老师的课学习,因为内容确实对我的茶店经营有帮助。
8、带着疑问来,带着知识和技能离开,课堂的内容,对我接下来的路非常有帮助,受益匪浅。
9、冲着戴老师而来,3天的学习,收获满满,如果再开研修班,我会毫不犹豫的报名。
10、对于经营茶店茶馆,课程内容帮助非常大,解决了以前茶店经营中的困惑问题和尴尬问题以后我还会参加戴老师的课程。
11、通过这次学习,我从中学到了很多,因为我的经营刚好遇到了瓶颈,课程不仅拓宽了我的视野,也让我的思想得到了升华,更让自己在不断沉淀中提升,期待下次的学习。
12、通过3天学习,带给我深深的感悟和启发,我会把学习到的去应用和实践,同时会把老师的营销课程分享给更多的茶友,让更多的茶友受益,这是我一个青年茶人应该做的事情。
13、感恩戴老师分享的精品和接地气的课程,感谢同学们对我学习的帮助,下次如果再有课程,希望还能一起来。
14、我的茶馆有400多平米,开了快10年,以前更多的注重茶品和茶知识,茶营销基本上是摸着石头过河,这次的课程,给了我经营的新思维和可实施的方法,非常荣幸的认识了戴老师,明年我们将把戴老师的课程引入武汉。
15、觉得自己收益最大,在第二天课程的时候,你们都会听到我,多次说“老师你很棒,大厉害了”,因为茶业路上,真的是第一次听到接地气的课程。
16、很开心通过学习和考试,我成为了职业经理人,我希望大家在戴老师的这个平台下,能做成一番让茶行业意想不到的事业。
【学无止境·收获知识友谊】
听完戴老师的茶店/馆经理人的培训,让我受益匪浅,非常感谢戴老师的干货,这个课程更全方位的针对一个传统实体店经营模式的一种突破,特别讲到新零售的四个变化,实体店的三大商业模式坐商、行商、异业联盟,互联网+时代二大商业模式如羊毛出在猪身上,众筹模式……等等都是值得我们去学习并融入到自己的茶店中️
当你在经营的瓶颈、迷茫或刚刚起步无方向感的时候,是否考虑下让自己停下脚步走入戴老师的课堂,聆听他的专业技巧以及实用方法呢?