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复旦大学优秀博士学位论文评选和奖励办法一、总则第一条为激发研究生的创新精神，优化创新人才培养的环境；建立研究生创新激励机制，促进研究生教育走内涵发展的道路，特制定本办法。
第一章总则第一条为进一步提升我校研究生学位论文质量，培养和激励在学研究生的创新精神，鼓励研究生潜心科研，取得更多的高水平研究成果，奖励先进，树立榜样，提高学位授予质量。结合学校实际，制定本办法。第二条优秀博士、硕士学位论文的评选工作遵循“科学公正、注重创新...
（沈农大研究〔2018〕17号）为进一步提高研究生培养质量，激发研究生的创新意识，培养研究生的创新能力，鼓励研究生多出创新性成果，形成有利于研究生科研创新的引领机制，特制订本奖励办法。一、奖励范围我校全日制非定向研究生的学位论文。二、申请条件（一）申请参评校级优秀博士学位...
同济大学优秀博士硕士学位论文评选和奖励办法同济研〔2019〕28号第一条总则为激励我校博士硕士研究生的学术创新和探索精神，提高研究生培养质量和学术水平，经校学位评定委员会、校学术委员会审议通过，学校决定每年评选和奖励校优秀博士硕士学位论文。
每次评选的优秀博士、硕士学位论文数不超过当年博士、硕士学位授予人数的10%。第八条全国优秀博士学位论文和江苏省优秀博士、硕士学位论文从校优秀博士、硕士学位论文获得者中推荐。第九条优秀博士、硕士学位论文奖励办法
奖励其导师人民币5000元，给予3万元的科研经费，资助其指导博士生的论文工作。.2．获得“辽宁省优秀博士学位论文”的作者奖励人民币2000元，奖励其导师人民币2000元。.3．获得“沈阳药科大学优秀博士学位论文”的作者奖励人民币1000元，奖励其导师人民币...
3、被评为学校优秀博士论文的，奖励论文作者和导师各500元。4、上述奖项不重复奖励。七、本办法由研究生学院负责解释。八、本办法自公布之日起执行。上一篇:西安建筑科技大学关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士学位工作实施细则...
第五条本办法涉及的论文须我校作为第一署名单位，奖励对象为我校在编在职在岗的科学研究等工作者，学校另有规定的除外。实施奖励时已调离或因其他原因离职的人员不予奖励。第六条本办法自2020年1月1日起施行，由学科建设办公室负责解释。
奖励每篇全国优秀博士学位论文提名论文获得者和指导教师奖金各10,000元。（三）学校优秀博士学位论文奖励奖励每篇学校优秀博士学位论文获得者和指导教师奖金各5,000元。二、其它说明（一）奖金不重复计算，以获得最高的奖励等级为准。（二）本办法
七、奖励基金及奖励办法学校设立“暨南大学国华教育基金”，奖励经费从其“优秀博士、硕士研究生论文基金”项目中列支，对获我校以及广东省优秀博士、硕士学位论文的作者及其导师进行奖励。奖励标准根据每年基金可支配额度和获奖人数确定，获得全国...
复旦大学优秀博士学位论文评选和奖励办法一、总则第一条为激发研究生的创新精神，优化创新人才培养的环境；建立研究生创新激励机制，促进研究生教育走内涵发展的道路，特制定本办法。
第一章总则第一条为进一步提升我校研究生学位论文质量，培养和激励在学研究生的创新精神，鼓励研究生潜心科研，取得更多的高水平研究成果，奖励先进，树立榜样，提高学位授予质量。结合学校实际，制定本办法。第二条优秀博士、硕士学位论文的评选工作遵循“科学公正、注重创新...
（沈农大研究〔2018〕17号）为进一步提高研究生培养质量，激发研究生的创新意识，培养研究生的创新能力，鼓励研究生多出创新性成果，形成有利于研究生科研创新的引领机制，特制订本奖励办法。一、奖励范围我校全日制非定向研究生的学位论文。二、申请条件（一）申请参评校级优秀博士学位...
同济大学优秀博士硕士学位论文评选和奖励办法同济研〔2019〕28号第一条总则为激励我校博士硕士研究生的学术创新和探索精神，提高研究生培养质量和学术水平，经校学位评定委员会、校学术委员会审议通过，学校决定每年评选和奖励校优秀博士硕士学位论文。
每次评选的优秀博士、硕士学位论文数不超过当年博士、硕士学位授予人数的10%。第八条全国优秀博士学位论文和江苏省优秀博士、硕士学位论文从校优秀博士、硕士学位论文获得者中推荐。第九条优秀博士、硕士学位论文奖励办法
奖励其导师人民币5000元，给予3万元的科研经费，资助其指导博士生的论文工作。.2．获得“辽宁省优秀博士学位论文”的作者奖励人民币2000元，奖励其导师人民币2000元。.3．获得“沈阳药科大学优秀博士学位论文”的作者奖励人民币1000元，奖励其导师人民币...
3、被评为学校优秀博士论文的，奖励论文作者和导师各500元。4、上述奖项不重复奖励。七、本办法由研究生学院负责解释。八、本办法自公布之日起执行。上一篇:西安建筑科技大学关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士学位工作实施细则...
第五条本办法涉及的论文须我校作为第一署名单位，奖励对象为我校在编在职在岗的科学研究等工作者，学校另有规定的除外。实施奖励时已调离或因其他原因离职的人员不予奖励。第六条本办法自2020年1月1日起施行，由学科建设办公室负责解释。
奖励每篇全国优秀博士学位论文提名论文获得者和指导教师奖金各10,000元。（三）学校优秀博士学位论文奖励奖励每篇学校优秀博士学位论文获得者和指导教师奖金各5,000元。二、其它说明（一）奖金不重复计算，以获得最高的奖励等级为准。（二）本办法
七、奖励基金及奖励办法学校设立“暨南大学国华教育基金”，奖励经费从其“优秀博士、硕士研究生论文基金”项目中列支，对获我校以及广东省优秀博士、硕士学位论文的作者及其导师进行奖励。奖励标准根据每年基金可支配额度和获奖人数确定，获得全国...
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