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同一篇学术论文发表不允许多名学生同时申报奖励。2017年研究生学术论文发表奖励将按照本通知的精神执行，修订版将适时公布。自2017年起，发表于CSSCI增刊的学术论文，将不再作为博士生申请学位科研成果的考核范围。
第一章总则第一条为进一步提升我校研究生学位论文质量，培养和激励在学研究生的创新精神，鼓励研究生潜心科研，取得更多的高水平研究成果，奖励先进，树立榜样，提高学位授予质量。结合学校实际，制定本办法。第二条优秀博士、硕士学位论文的评选工作遵循“科学公正、注重创新...
第三条对发表在高质量自然科学期刊（具体参照当年自然指数期刊目录）上的论文给予奖励，以Nature出版集团当年12月发布数据为准，奖励标准为每篇20000元，与第二条不重复奖励。第四条本奖励办法纳入年终全校绩效奖励，每年12月31日前，由图书馆负责
第五条优秀学位论文的评选办法.1．由研究生个人和导师提出申请，并填写《江苏科技大学优秀博士、硕士学位论文推荐表》，同时附上已发表的学术论文或录用通知、获奖证书、专利等成果的证明材料复印件交所在学院；.2．各学院学位评定分委员会根据评选...
同济大学优秀博士硕士学位论文评选和奖励办法同济研〔2019〕28号第一条总则为激励我校博士硕士研究生的学术创新和探索精神，提高研究生培养质量和学术水平，经校学位评定委员会、校学术委员会审议通过，学校决定每年评选和奖励校优秀博士硕士学位论文。
学位论文全国优秀博士学位论文和提名论文优秀论文5万+2万提名论文2万+1万上海市研究生优秀学位论文8千+4千上海财经大学优秀学位论文1.5千注：1、学位论文奖励金额中“+”号后的金额是对论文指导教师的奖励。
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
02论文奖励是一把“双刃剑”站在高校角度来说，论文奖励实质是为了激励科研产出，那么从具体科研成果数据来看，论文奖励达到预期目标了吗？以北京某科学院为例，2006年该院制定了成果奖励办法，对发表的SCI和EI论文、授权专利、科技奖励、审（认、鉴
第十九条博士生只奖励超过其申请博士学位最低发表要求以上部分的论文。博士生毕业最低发表要求折算金额为12000元，AA类、A类、B类、C类、C类扩展版、北大核心以及国际期刊均按照该办法的奖励金额进行折算。
第一章总则第一条根据研究生培养的基本要求和相关规定，在研究生进行学位论文答辩前，需对其进行科研成果审核，为规范和明确审核的内容、程序、及标准。同时为进一步培养研究生的科研能力和探索精神，加强研究生创新能力培养，鼓励研究生多出成果，出好成果，特制订本办法。
同一篇学术论文发表不允许多名学生同时申报奖励。2017年研究生学术论文发表奖励将按照本通知的精神执行，修订版将适时公布。自2017年起，发表于CSSCI增刊的学术论文，将不再作为博士生申请学位科研成果的考核范围。
第一章总则第一条为进一步提升我校研究生学位论文质量，培养和激励在学研究生的创新精神，鼓励研究生潜心科研，取得更多的高水平研究成果，奖励先进，树立榜样，提高学位授予质量。结合学校实际，制定本办法。第二条优秀博士、硕士学位论文的评选工作遵循“科学公正、注重创新...
第三条对发表在高质量自然科学期刊（具体参照当年自然指数期刊目录）上的论文给予奖励，以Nature出版集团当年12月发布数据为准，奖励标准为每篇20000元，与第二条不重复奖励。第四条本奖励办法纳入年终全校绩效奖励，每年12月31日前，由图书馆负责
第五条优秀学位论文的评选办法.1．由研究生个人和导师提出申请，并填写《江苏科技大学优秀博士、硕士学位论文推荐表》，同时附上已发表的学术论文或录用通知、获奖证书、专利等成果的证明材料复印件交所在学院；.2．各学院学位评定分委员会根据评选...
同济大学优秀博士硕士学位论文评选和奖励办法同济研〔2019〕28号第一条总则为激励我校博士硕士研究生的学术创新和探索精神，提高研究生培养质量和学术水平，经校学位评定委员会、校学术委员会审议通过，学校决定每年评选和奖励校优秀博士硕士学位论文。
学位论文全国优秀博士学位论文和提名论文优秀论文5万+2万提名论文2万+1万上海市研究生优秀学位论文8千+4千上海财经大学优秀学位论文1.5千注：1、学位论文奖励金额中“+”号后的金额是对论文指导教师的奖励。
中国科学院地球环境研究所有关发表SCI论文的奖励暂行条例20011、对发表在Nature和Science上的文章，奖励作者个人150000元人民币。2、对发表在影响因子2以上的SCI文章（影响因子以当年中科院评估中心统计为准，下同），奖励作者10000元...
02论文奖励是一把“双刃剑”站在高校角度来说，论文奖励实质是为了激励科研产出，那么从具体科研成果数据来看，论文奖励达到预期目标了吗？以北京某科学院为例，2006年该院制定了成果奖励办法，对发表的SCI和EI论文、授权专利、科技奖励、审（认、鉴
第十九条博士生只奖励超过其申请博士学位最低发表要求以上部分的论文。博士生毕业最低发表要求折算金额为12000元，AA类、A类、B类、C类、C类扩展版、北大核心以及国际期刊均按照该办法的奖励金额进行折算。
第一章总则第一条根据研究生培养的基本要求和相关规定，在研究生进行学位论文答辩前，需对其进行科研成果审核，为规范和明确审核的内容、程序、及标准。同时为进一步培养研究生的科研能力和探索精神，加强研究生创新能力培养，鼓励研究生多出成果，出好成果，特制订本办法。
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