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基于CIPP模型和柯式模型构建我国公务员培训评估体系(内部使用,禁止外传)绩效管理基于CIPP模型和柯式模型构建我国公务员培训评估体系罗易艳玲哲经过十多年的努力,我国已初步建立了覆盖全国的,从中央到各地方的,以行政学院、各类公务员(干部...
提供基于CIPP模型和柯式模型构建我国公务员培训评估体系(内部使用,禁止外传)word文档在线阅读与免费下载，摘要:绩效管理基于CIPP模型和柯式模型构建我国公务员培训评估体系罗哲易艳玲经过十多年的努力,我国已初步建立了覆盖全国的,从中央到各地方的,以行政学院、各类公务员(干部)培训中心…
基于CIPP模型和柯式模型构建我国公务员培训评估体系.罗哲易艳玲.下载App查看全文.下载全文更多同类文献.PDF全文下载.CAJ全文下载.(如何获取全文？.欢迎：购买知网充值卡、在线充值、在线咨询)CAJViewer阅读器支持CAJ、PDF文件格式，AdobeReader仅支持...
要的位置。本文以公务员培训效果评估机制为研究方向，综合企业培训评估中经典的柯氏四级模型和CIPP模型，将其与我国公务员培训效果评估作理论结合，尝试建立一个切实有效的分析工具。以杭州市委党校公务员培训评估实践
培训评估模型研究:基于CIPP的动态型循环圈.朱昭霖.【摘要】：唐纳德·L.柯克帕特里克提出四级培训评估模型,该模型是目前世界上应用最广泛的培训工具,但是该模型在培训环节、各环节逻辑关联性以及指标体系创建等环节存在明显缺陷。.比较而言,美国著名...
本文是一篇企业管理论文，本文通过文献法、访谈法等方法，并基于CIPP模型与企业的实际情况设计了调查问卷，从背景评价、输入评价、过程评价和结果评价四个方面深入了解S企业的员工培
基于CIPP模型的S企业员工培训管理研究本文是一篇企业管理论文，笔者针对S企业在员工培训方面存在的问题，分析了S企业存在问题的原因，提出了应加强培训需求的调查与分析，制定完整、可执行的培训规划，建设与培养内部讲师队伍，采用多样化的培训形式和加强培训效果评估几大方面的...
我国公务员培训评估问题研究问题,研究,评估,公务员培训,评估研究,评估问题,问题研究山东大学硕士学位论文我国公务员培训评估问题研究姓名：高凤娟申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：于萍20090306山东大学硕士学位论文中文摘要公务员是我国人才队伍的重要组成部分，他们担负...
北京市基层公务员培训效果评估指标体系研究.李芳.【摘要】：随着“知识经济”时代的来临,社会公共服务领域的各种挑战对的行政能力和效率提出了更高要求,因而也需要基层公务员的素质不断提升,公务员的培训制度也就显得尤为重要。.培训效果评估...
论文漆国江毕节学院学报2007（6）2论唯物史观的新进路——“和谐”、“合力”、与“活力...基于CIPP模型和柯式模型构建我国公务员培训评估体系论文易艳玲中国行政管理2007（4）重要第二作者21和谐社会视角下的我国城市就业问题...
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