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毕业论文关键词：平衡计分卡，战略管理，战略实施Abstract：First,thepapermakethetheoreticalanalysisbetweenthebalancedscorecardandstrategicmanagement,thenthepaperpointoutoverallthoughtandpracticebasedonthebalancedscorecard...
毕业论文>平衡计分卡在企业绩效评价中的应用--以联想集团为例摘要在高度信息化、国际化的现代经济社会里，迈入了以战略管理为主题的公司管理时代。平衡计分卡作为以往最重要的管理工具之一，在最常用的25个管理工具中，平衡计分卡...
去年毕业，论文题目就是平衡计分卡的绩效研究。单纯就平衡计分卡而言其实很简单就是四个方面：财务、客户、内部运营、学习与成长。而平衡计分卡作为分析绩效的一种绩效管理方法老来讲，我觉得应该找到实际案例反向带入。
平衡计分卡在家电行业的应用研究.doc,平衡计分卡在家电行业的应用研究---以美的、格力、海尔、TCL为例组员：韦芬芬101001404133周琳莹101001404126谷蓉蓉101001404141[摘要]企业经营绩效的评价一直是管理科学研究的热点问题，也是企业...
论文类型：硕士毕业论文论文字数：26658字论点：教师,专职,绩效论文概述：本文是教育论文，本文通过借助平衡计分卡(BSC)理论来研究关于民办高校的专职教师绩效考核，从而建立相对科学合理的专职教师绩效考核体系。论文正文：第一章引言1.1研究的背景和
毕业论文关键词：绩效管理；M眼镜连锁店；平衡计分卡TheApplicationofBSCinSmallandMedium-sizedEnterprisesPerformanceManagement——BytheCaseofMGlassesChainAbstract:Withtheincreasinglyfiercecompetitionintheeconomicarea,M…
平衡计分卡在人力资源绩效管理中的应用分析中?D分类号：F235.99文献标识码：A传统的绩效管理方法相对于平衡计分卡来说，过于注重财务指标，较为单一。而平衡计分卡的出现以及在实际生活中的应用，足以表明这种方法更适合当今的社会发展。
以平衡计分卡为核心的企业绩效评价体系，较传统的绩效评价体系而言，具有如下一些优势：.1.平衡计分卡引导绩效指标建立过程，实质就是公司战略的分解过程，将企业战略一层层分解开来，认真建立每个部门和岗位的目标，以完成每一层目标的方式来达到...
平衡计分卡论文中文摘要及目录.山东财经大学毕业论文平衡计分卡在我国应用中的问题及对策摘要上个世纪九十年代，经过长期演变，西方企业业绩评价系统发生了巨大的变化，通过企业业绩评价与公司战略理论结合，形成了一种新的业绩评价管理系统...
平衡计分卡(TheBalancedScoreCard，简称BSC),主要按照企业组织的战略发展来选择合适的绩效评估体系，由哈佛商学院著名教授罗伯特.卡普兰和著名咨询专家大卫.诺顿创立。平衡计分卡属于一种绩效评估方法之一，也是一种战略执行工具。
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论文类型：硕士毕业论文论文字数：26658字论点：教师,专职,绩效论文概述：本文是教育论文，本文通过借助平衡计分卡(BSC)理论来研究关于民办高校的专职教师绩效考核，从而建立相对科学合理的专职教师绩效考核体系。论文正文：第一章引言1.1研究的背景和
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平衡计分卡在人力资源绩效管理中的应用分析中?D分类号：F235.99文献标识码：A传统的绩效管理方法相对于平衡计分卡来说，过于注重财务指标，较为单一。而平衡计分卡的出现以及在实际生活中的应用，足以表明这种方法更适合当今的社会发展。
以平衡计分卡为核心的企业绩效评价体系，较传统的绩效评价体系而言，具有如下一些优势：.1.平衡计分卡引导绩效指标建立过程，实质就是公司战略的分解过程，将企业战略一层层分解开来，认真建立每个部门和岗位的目标，以完成每一层目标的方式来达到...
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