第3章必胜客(百胜餐饮企业)员工培训现状分析3.1必胜客企业概况3.1.1企业品牌简介必胜客是比萨的专业连锁店之一,1958年,弗兰克·卡尼(FrankCarney)和丹·卡尼(DanCarney)的两个兄弟从母亲那里获得了600美元的贷款并在美国堪萨斯州...
必胜客新员工培训中的问题及解决措施摘要:随着市场经济的不断完善,企业之间的竞争也必然日益激烈,而一个企业是否具备核心竞争力将决定企业在市场中的成败。.进入21世纪,知识经济逐渐成为市场的主宰,企业中的核心竞争力则更多的体现在了人才...
必胜客员工培训的问题及措施.pdf,必胜客员工培训的问题及措施目录摘要引言1新员工培训概述1.1新员工培训对公司发展...
餐饮业员工培训管理体系研究.张文伟.【摘要】:民以食为天,流传至今,“食”的影响力只增不减,如今,餐饮行业已成为了我国三大产业中增长速度最快的行业之一。.必胜客中国事业部作为我国餐饮企业的佼佼者,其品牌国际化和经营本土化特征,使其在员工培训...
常州信息职业技术学院学生毕业设计(论文)报告系专班别:业:号:经贸管理学院营销与策划营策112孙正闯1107133203夷香萍常州信息职业技术学院2013/6/10—2013/11/10学生姓名:学生学号:指导教师:设计地点:起迄日期:设(文题:浅析必胜客在中国的发展状况计…
浅析必胜客在中国的发展现状.doc,常州信息职业技术学院学生毕业设计(论文)报告系别:经贸管理学院专业:营销与策划班号:营策112学生姓名:孙正闯学生学号:1107133203设计(论文)题目:浅析必胜客在中国的发展状况指导教师:夷香萍设计地点:常州信息职业技术学院...
企业员工培训现状与对策研究研究,对策,分析,对策研究,对策探讨,对策分析,现状与,现状和对策,员工培训对当代企业来说,处在知识经济的信息时代,企业之间的竞争,无论是品牌,产品,还是服务,最终都是归结于人才的竞争,企业的开发人才成就了公司所面对的重要课题。
酒店员工培训现状与对策摘要:摘要:酒店培训,是员工掌握服务技巧,提高服务意识的重要途径。为更好地了解酒店员工培训现状,本文采用问卷调查的方式进行分析,发现某酒店在员工培训时还存在着培训时间短、专业培训间隔…
论文摘要:随着科学技术的发展和社会的进步,现代企业职工培训对提高企业的劳动生产率与企业的发展,都具有十分重要的现实意义。企业应该先从自身实际条件出发,再结合国外先进的培训经验,构建一整套有效的员工培训体系,完善管理机制。文章分析了当前企业职工培训中存在的问题,提出...
1.国外培训研究状况通过分析文献可以总结出,国外关于员工培训的研究已经较为成熟,主要研究某一种培训方式或变量的效果。而国内的培训始于上世纪,研究重点是说明培训的重要性、提出有效的培训体系等。培训这一理论由著名管理学家泰勒在其作品《管理学原理》中提出,并提出了员工...
第3章必胜客(百胜餐饮企业)员工培训现状分析3.1必胜客企业概况3.1.1企业品牌简介必胜客是比萨的专业连锁店之一,1958年,弗兰克·卡尼(FrankCarney)和丹·卡尼(DanCarney)的两个兄弟从母亲那里获得了600美元的贷款并在美国堪萨斯州...
必胜客新员工培训中的问题及解决措施摘要:随着市场经济的不断完善,企业之间的竞争也必然日益激烈,而一个企业是否具备核心竞争力将决定企业在市场中的成败。.进入21世纪,知识经济逐渐成为市场的主宰,企业中的核心竞争力则更多的体现在了人才...
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餐饮业员工培训管理体系研究.张文伟.【摘要】:民以食为天,流传至今,“食”的影响力只增不减,如今,餐饮行业已成为了我国三大产业中增长速度最快的行业之一。.必胜客中国事业部作为我国餐饮企业的佼佼者,其品牌国际化和经营本土化特征,使其在员工培训...
常州信息职业技术学院学生毕业设计(论文)报告系专班别:业:号:经贸管理学院营销与策划营策112孙正闯1107133203夷香萍常州信息职业技术学院2013/6/10—2013/11/10学生姓名:学生学号:指导教师:设计地点:起迄日期:设(文题:浅析必胜客在中国的发展状况计…
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企业员工培训现状与对策研究研究,对策,分析,对策研究,对策探讨,对策分析,现状与,现状和对策,员工培训对当代企业来说,处在知识经济的信息时代,企业之间的竞争,无论是品牌,产品,还是服务,最终都是归结于人才的竞争,企业的开发人才成就了公司所面对的重要课题。
酒店员工培训现状与对策摘要:摘要:酒店培训,是员工掌握服务技巧,提高服务意识的重要途径。为更好地了解酒店员工培训现状,本文采用问卷调查的方式进行分析,发现某酒店在员工培训时还存在着培训时间短、专业培训间隔…
论文摘要:随着科学技术的发展和社会的进步,现代企业职工培训对提高企业的劳动生产率与企业的发展,都具有十分重要的现实意义。企业应该先从自身实际条件出发,再结合国外先进的培训经验,构建一整套有效的员工培训体系,完善管理机制。文章分析了当前企业职工培训中存在的问题,提出...
1.国外培训研究状况通过分析文献可以总结出,国外关于员工培训的研究已经较为成熟,主要研究某一种培训方式或变量的效果。而国内的培训始于上世纪,研究重点是说明培训的重要性、提出有效的培训体系等。培训这一理论由著名管理学家泰勒在其作品《管理学原理》中提出,并提出了员工...