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寿险业销售培训问题研究摘要：对于缺少专业知识和职业判断的受训人员来说，按照不规范培训的内容和要求，会被动盲从进行营销活动，称之为“庸人型”销售人员。“庸人型”销售人员思想和行动受制于他人，缺乏基本的职业的自主判断，不能全面准确理…
论文人寿保险公司业务人员培训的探讨与实践.doc.AB人寿保险公司业务人员培训的探讨与实践万一网制作收集整理，未经授权请勿转载转发，违者必究摘要：本文以典型的保险公司三级(地级市规模)中心支公司为案例背景，简述AB人寿保险公司员工培训的现状...
论文摘要：为了更好地分析保险行业的激励现状，完成公司激励水平与销售人员能力的共同提高，本论文以PI保险公司为例，对保险行业销售人员的激励现状进行分析，研究保险行业中负责销售的员
提升从业人员素质的必要性（一）社会的变革和进步决定从业人员必须提升素质一是随着社会政治文化的发展和变革，必然要求从业人员学习了解党和国家的政治理论和政策法规，特别是保险业发展的政策法规，同时要严格遵守监管部门的有关规定和保险公司在承保理赔等方面的服务规范，从而...
浅论人寿保险的电话营销策略摘要：1电话营销的市场背景及发展电话营销具有旺盛的生命力，而这种生命的活力取决于在营销过程当中，电话营销人员和企业对人的心理的经营，与消费者情感的交流和与之理念上的沟通。中国是世界上具有人口资源最多的国家，因…
保险专业毕业论文选题其实你可以根据自己的专业去确定一个方向，然后再具体的去找下资料和范文，先不着急去写，然后再定题目，最好要根据题目去找找资料和文献，再然后列个大纲给你们老师看，跟你们老师请教一下。一、保险专业论文选题1.我国寿险市场竞争方式探讨2.也谈保险信用问题...
2020-04-28论保险营销员应具备的职业道德毕业论文2016-05-07保险销售从业人员职业道德的定义72012-04-22保险代理人从业人员职业道德主要包括哪七个道德原则822017-01-31这保险代理从业人员最基本的职业道德原则是。52018-09-11保险代理从业人员职业道德的基础是4
西方主要发达国家保险营销模式及借鉴_市场营销毕业论文【摘要】保险市场营销受保险营销环境的影响，不同国家具有不同的宏观环境和微观环境，如经济环境、政治法律环境、社会文化环境等。这些因素导致各国的保险营销模式具有各自的...
从财产保险公司可持续性发展角度看，制定合理有效的销售人员激励制度，是公司提升经营效益的重中之重。.结合以上销售人员人力资源管理现状，销售人员的激励主要存在以下几个问题。.（一）销售人员离职率高成熟的销售人员往往掌握着丰富的业务资源...
该论文拟太平洋保险公司四川分公司为例,对销售人员的薪酬管理进行研究,以推动公司迈上科学发展、可持续发展之路。一、文章结构及主要内容本文首先阐述了销售人员薪酬管理的理论基础,针对薪酬管理的相关概念解析,说明了薪酬管理的目的和意义。
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保险专业毕业论文选题其实你可以根据自己的专业去确定一个方向，然后再具体的去找下资料和范文，先不着急去写，然后再定题目，最好要根据题目去找找资料和文献，再然后列个大纲给你们老师看，跟你们老师请教一下。一、保险专业论文选题1.我国寿险市场竞争方式探讨2.也谈保险信用问题...
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西方主要发达国家保险营销模式及借鉴_市场营销毕业论文【摘要】保险市场营销受保险营销环境的影响，不同国家具有不同的宏观环境和微观环境，如经济环境、政治法律环境、社会文化环境等。这些因素导致各国的保险营销模式具有各自的...
从财产保险公司可持续性发展角度看，制定合理有效的销售人员激励制度，是公司提升经营效益的重中之重。.结合以上销售人员人力资源管理现状，销售人员的激励主要存在以下几个问题。.（一）销售人员离职率高成熟的销售人员往往掌握着丰富的业务资源...
该论文拟太平洋保险公司四川分公司为例,对销售人员的薪酬管理进行研究,以推动公司迈上科学发展、可持续发展之路。一、文章结构及主要内容本文首先阐述了销售人员薪酬管理的理论基础,针对薪酬管理的相关概念解析,说明了薪酬管理的目的和意义。
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