论文摘要:本文基于工作实践,分析了目前房地产销售队伍管理中存在的问题,并着重介绍了房地产企业应该加强销售队伍的专业知识培训,积极树立良好的房地产销售服务态度,提高房产销售的营销策略和技巧等具体的解决措施。希望有关人员加以借鉴和参考,从而
本文以MD房地产销售人员为主要研究对象,针对该公司销售人员的激励现状进行分析研究,重点论证出MD房地产公司对于销售人员的激励在薪酬水平、员工培训、绩效考核、企业文化建设等方面的不足之处,从而设计出一个相对合理、高效的激励方案,促进...
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