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最新XX(百货)商场员工安全教育培训.一．浅谈企业安全教育1，企业安全教育的重要性2，XX百货安全教育现状3，安全教育的特点4，企业安全教育的内容一般来讲，企业的安全教育具有以下特点：1.在安全意识方面，有较强的安全生产意识，贯彻执行“安全第一...
H百货公司历经十余年的发展,已在百货行业占有一定地位,但该公司在培训方面仍存在很大问题,制约了其成长的步伐。本文以H百货公司为具体研究对象,通过问卷的调查与分析,发现H百货公司的培训体系存在着培训需求分析不足、培训计划制定不科学、培训实施不规范、培训评估体系不健全等问题。
其次,本文根据家族企业富升百货存在的员工培训的现状,提出对企业发展有重要影响的问题,并且通过规范分析法和观察法来研究分析出现问题的原因。最后,本文将提出解决富升百货员工培训问题的具体对策,希望产生积极的借鉴作用,能使该公司的培训系统得以完善。
毕业论文——浅析我国大型商场的发展战略.doc,南京房地产市场情况分析及农行信贷支持的理性思考-PAGE8-南京广播电视大学毕业设计（论文，作业）课题审批表教学单位(盖章)专业行政管理学生类别开放本科课题名称浅析我国大型商场的发展战略填报时间2015年7月15日课题内容简介...
工商管理论文范文浅析我国大型商场经营管理存在的问题及对策[摘要]目前我国大型商场在快速的发展，而在发展的过程中经营管理存在着严重的问题。现在我们就要分析问题存在的原因，并探讨在新的经济形势下，大型商场经营管理的对策。
分类号E2蔓旱UDC专业学位硕士学位论文MZD百货公司卖场管理人员培训管理研究欧丽萍专业学位名称王直笪理亟指导教师塑蝰量堕教攫论文答辩日期丝垡釜兰鱼三竺学位授予日期答辩委员会主席垫超万方数据阀婵靴做劂怖朗融翮愀嬲本人声明所呈交的论文，是本人在导师的指导下进行研究所...
YJ公司员工培训管理改进研究.【摘要】：现代企业的人力资源质量对于企业发展具有至关重要的作用,针对企业员工进行培训可以有效提高人力资源质量,当前许多公司都致力于结合工作实际,建立良好的培训体系,提升员工素质。.YJ公司是某知名百货零售类企业...
摘要：随着市场结构的日趋完善，百货商店面对着多元化零售业态、外资零售企业以及电子商务等诸多外界挑战，再加上自身机制的弊端，我国百货商店发展陷入困境。面对这一问题，本文首先对所涉及到的理论内容进行了解释，包括百货商店核心竞争力的概念内涵、特
百货商场对员工充分授权的好处为什么鼓励顾客赞赏员工把普通员工当顾客看待现场活动小测验...2013-07-06急求——现代零售企业的现场管理（论文）更多类似问题>为你推荐：特别推荐神舟13号宇航员到了！神舟十四号发射待命，国际空间...
百货类商场必须有一个健全的组织架构，而且各自职能必须清楚，否则可能会造成工作交叉，责任不清的情况，导致工作效率极端低下。直接上级直接下级定员人数总办室办事员1-2人力资源部经理总经理督导员、培训师人力资源部督导员人力资源部经理人力资源部培训师人力资源部经理...
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