海尔集团人力资源管理体系研究来源:人大经济论坛论文库作者:汤姆哥时间:2014-08-211引言人力资源管理是对人的管理,自然要研究人性,即人的本性。那么,如何认识人的本性,就成了管理中的重大问题;对人性的研究,不同的学者,在不同的环境条件下,持不同的价值观和研究方法,从不...
参考文献:[1](美)詹姆斯·w·沃克吴雯芳译:人力资源战略【M】.北京,人民大学出版社2001[2]刘卫民:从马斯洛需求论探讨国企留才策略【M】.商场现代化,2005(12)O《商场现代化》2。。6年2月(中旬刊)总第458期海参巢谚的战略人力资源...
本文对海尔小微公司的绩效考核体系构建进行了探索研究。.如果海尔组织变革能够成功,成为经典的企业组织结构,那么与之相匹配的绩效考核体系研究,也能够为互联网时代企业绩效考核提供理论支持和有益借鉴。.(2)实践意义随着国家对“大众创业...
参考文献9引言薪酬管理不仅是人力资源管理的核心内容之一,更是企业管理的核心内容之一。它不仅涉及企业经济核算与效益,而且与员工切身利益息息相关。薪酬管理的核心问题是如何科学、合理地根据员工对公司的贡献来确定员工的薪酬差别...
浅析海尔集团内部控制制度和财务管理制度的关系毕业论文(设计).doc,584476383原创作品,原创力文档版权提供,违者必究,江苏经贸职业技术学院毕业设计(论文)题目:浅析海尔集团内部控制制度和财务管理制度的关系系(院)国际教育学院专业班级13财务管理(合作2)学号1330100134学生姓…
海尔集团团队管理中存在的问题及对策分析.doc,自考毕业论文题目:浅析中小海尔集团团队管理中存在的问题及对策专业学生姓名准考证号指导教师职称日期论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师指导下,进行研究工作取得的研究成果。
浅谈海尔集团成本控制问题研究.财务管理申请学士学位所属学科管理学成本控制(CostControl)的过程是运用系统工程的原理对企业在生产经营过程中发生的各种耗费进行计算、调节和监督的过程,也是一个发现薄弱环节,挖掘内部潜力,寻找一切可能降低...
海尔一路走来给了大家太多的惊喜,企业未来的发展方向永远没有一个定论,在资本和商品的世界里,唯一的永恒就是一切都瞬息万变,牵一发而动全身。如何明势、知适、读世是企业一直要关注学习的东西。[1]参考文献:[1].
人力资源管理论文题目参考:.本文一共整理了211个人力资源管理论文的题目参考及论文网下载地址,由于篇幅有限,故做成了附件,大家点击下方附件查看,最好下载下来查看,由于是制作的表格,知乎直接打开会自动抹去表格,有些乱。.人力资源题目参考及...
92人赞同了该回答.给你题目,你自己参考下.我国环境会计发展现状及对策研究.规范上市公司会计政策变更研究.从梅安森“会计保壳”看上市公司策略与制度应对.我国中小企业融资问题及对策研究.论我国中小企业融资存在的问题及解决对策.关键审计...
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参考文献:[1](美)詹姆斯·w·沃克吴雯芳译:人力资源战略【M】.北京,人民大学出版社2001[2]刘卫民:从马斯洛需求论探讨国企留才策略【M】.商场现代化,2005(12)O《商场现代化》2。。6年2月(中旬刊)总第458期海参巢谚的战略人力资源...
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海尔一路走来给了大家太多的惊喜,企业未来的发展方向永远没有一个定论,在资本和商品的世界里,唯一的永恒就是一切都瞬息万变,牵一发而动全身。如何明势、知适、读世是企业一直要关注学习的东西。[1]参考文献:[1].
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