Doc-00HGS2;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的企业文化微论文的论文参考范文或相关资料文档。正文共2,357字,word格式文档。内容摘要:国外研究现状,国内研究现状,参考文献,李…
随着经济全球化和改革开放进程的加快,企业文化建设在企业发展中起到的作用越来越突出。塑造以人为本、创新为本的企业文化可以为战略管理提供最有力的、最长效的平台。因此企业文化越来越被企业界与学术界的重视。对企业文化定义国内海尔成功的企业文化建设了回顾和梳理,国内外研究...
浅析海尔集团企业文化论文.doc,浅析海尔集团的企业文化摘要:在激烈的市场竞争中立足、壮大,成为竞争中的强者,对于一个企业来讲,制胜的法宝就是企业核心竞争力。海尔集团成功的秘诀,也正是海尔独特的核心竞争力——海尔企业文化。
海尔在这一点就做得非常好,也正因如此,海尔在美国的跨文化管理策略极大地促进了海尔在美国的发展。海尔在企业文化、企业品牌、企业营销、企业人力资源等方面的跨文化管理策略都具有宝贵的经验可以借鉴。
《海尔公司企业文化与企业创新分析》-毕业设计·学术论文.doc,江西财经大学自学考试毕业论文题目海尔公司企业文化与企业创新分析专业物流管理学生姓名论文编号准考证号指导教师2000年度上(上/下)江西财经大学自学考试毕业论文指导登记表(一)姓名:专业:物流管理编号...
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参考文献:周施恩.企业文化理论与实务[M].首都经济贸易大学出版社,2006.01[4]海尔企业文化中心编.海尔企业文化手册[M].海尔企业内部印刷,2003.[5]王峰.创新是海尔持续发展的不竭动力[R].青岛:中国海洋大学信息学院,2007.[6]陈亭
海尔集团跨国经营对我国企业的启示-学位论文.doc,AbstractThecurrentworldeconomy,majortrendsandcharacteristicsofeconomicglobalization.Themaindrivingforceofeconomicglobalizationisthetransnationalbusinessactivities,namely
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图表3海尔集团内部的驱动机制(图源来自集团官网)二:集团企业精神和文化的过人之处2.1企业精神与企业文化的内涵与重要意义企业精神(enterprisespirit)是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向。
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