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海尔集团市场营销案例分析毕业论文.市场营销案例分析——海尔成功之道海尔集团成功之道创立于1984年的海尔集团，经过20余年的持续发展，现已成为享誉海内外的大型国际化企业集团。.1984年海尔只生产单一的冰箱，而目前它拥有白色家电、黑色家电...
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人力资源管理论文之海尔的成功秘诀海尔，在中国是家喻户晓的家电品牌。第一次听说海尔集团董事长张瑞敏是在高中的时候，那时候的海尔已经是一家跨国企业，也是中国第一家跨国家电企业。还记得银屏上的张瑞敏董事长说在介绍海尔生产的时候说过的话：“我们的产品都是经过严格把关的...
徐剑企业创新管理系列文章海尔与创新——企业技术创新管理论文（2000/05/20）——职业培训讲师、咨询顾问徐剑讲师邮箱：docentxu@hotmail前言民同志说：创新是一个民族进步的灵魂，是社会发展的不竭动力。
1海尔集团发展历程对于海尔集团我们并不陌生,它的赫赫声名早已深深地印在中国每一个企业管理者的思想和头脑中。1984年,张瑞敏接手海尔时,它已经濒于,总资仅有300万元,亏损147万元,在他的带领下,经过三万多名海…
海尔股份有限公司出口贸易现状及发展对策.doc,海尔股份有限公司出口贸易现状及发展对策引言家电业是我国名牌产品最集中的地方，是“中国制造”驰名世界最具代表性的行业之一。经过近20多年的高速增长，我国的家电行业从最初的艰难起步，到如今作为世界家电制造基地，在世界遍地开花。
2013-05-24从管理学角度分析海尔的成功原因202013-05-08请分析一下海尔企业文化在国际化过程中的风险，急~~~~~32016-05-21海尔的企业文化282010-11-08对海尔企业文化的研究42015-06-28海尔的企业文化有什么特点？162007-02-09怎样从海尔
著名的企业家张瑞敏认为，没有成功的企业只有时代的企业。他说，“海尔自己的企业文化其实就是一个应变的文化，对于我们内部来说就四个字：“自以为非”。不能自以为是，而是要自以为非，既然要自以为非，就要经常根据外部变化来改变自己。
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著名的企业家张瑞敏认为，没有成功的企业只有时代的企业。他说，“海尔自己的企业文化其实就是一个应变的文化，对于我们内部来说就四个字：“自以为非”。不能自以为是，而是要自以为非，既然要自以为非，就要经常根据外部变化来改变自己。
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