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3，国企工资发的人民币和私企发的人民币编号不同，国企的人民币1快当5块使。进超市看你是国企专用人民币，立马打2折，所以国企7k真的比私企13k耐用，这个秘密只有国企的才知道。（我明示一下：这是反讽那些说国企7k=私企20k的，国企发的...
选择国企、私企、外企，5年后的差距有多大？.找工作，一份Offer在手，肯定是不够的！.很多人都会力求多参加招聘，多拿几份Offer，以防被“放鸽子”之类的意外情况。.只不过Offer拿多了又会有新的烦恼...“这么多不同的工作，我到底应该选择哪一个呢...
毕业5年后，才明白国企和私企的区别，两者差的可不止是薪资.两者的薪资差距：在很多人看来国企好像待遇要更好一些，不过在薪资方面国企单位其实并不占优势，尤其是对于刚入职的新人，薪酬相对于要更少一些。.拿二线城市举例，应届毕业生在私企每月...
国有企业和民营企业的工资差别1.4创新和不足之处关于国有企业和民营企业的工资差别问题，国内学者往往认为原因是国有企业工资过高，而本文通过国家统计局近些年的数据发现，国有企业工资和在岗职工平均工资走势大体相当，而且并没有明显高于平均
相比较而言，私企在福利待遇方面就稍微差一些，但是也有一些大型的私企，福利待遇也是非常好的，只是和国企是没法比的，所以这也是为什么那么多大学生想要进入国企工作的原因。国企工作内容比较少，工作压力没有那么大…
招聘渠道国企的招聘信息很多时候不比私企那般铺天盖地，一定需要转换心态，自己主动去找。我用过的渠道主要有：自己学校的就业公众号，求职目标地较好学校的就业公众号，各地区的中公华图教育，一些专门针对国企招聘的公众号（人才情报局，专门做三桶油招聘的蓝鲸微课，电网招聘网...
国企和民营企业的员工有哪些差别？.工作的稳定与否：国企的正式员工基本不会有被辞退的风险，除非本人做了违反公司规定的事情；现在民营企业越来越困难了，所以在民营企业工作超过3年都不多。.待遇问题：国企员工的基本福利待遇可以保证，社保...
私企入职难点就是工作经历，你的经验够了基本都可以入职。外企的入职比较古怪，如果是年轻人需要学校好、学习好、外语好、精神面貌好，有经验者另当别论。收入构成来说，国企和私企接近，都是工资加奖金（提成），只是比例差异。
我国行业工资差异产生的原因和对策研究.docx,【标题】我国行业工资差异产生的原因和对策研究【作者】陈渝【关键词】垄断??初次分配??规范工资制度??工资集团协商制度??行业工资差异【指导老师】田应华【专业】市场营销（职教师资）【正文】1引言近几年来，我国经济飞速发展，人们的...
【摘要】：收入分配问题关系到千家万户的生活与切身利益，历来是社会各界关注的经济与社会问题。据国家统计局2014年1月20日发布的统计数据，我国2013年的基尼系数为0.473，虽然延续了2008年（0.491）以来的下降趋势，但还是处于国际社会普遍认为的收入...
3，国企工资发的人民币和私企发的人民币编号不同，国企的人民币1快当5块使。进超市看你是国企专用人民币，立马打2折，所以国企7k真的比私企13k耐用，这个秘密只有国企的才知道。（我明示一下：这是反讽那些说国企7k=私企20k的，国企发的...
选择国企、私企、外企，5年后的差距有多大？.找工作，一份Offer在手，肯定是不够的！.很多人都会力求多参加招聘，多拿几份Offer，以防被“放鸽子”之类的意外情况。.只不过Offer拿多了又会有新的烦恼...“这么多不同的工作，我到底应该选择哪一个呢...
毕业5年后，才明白国企和私企的区别，两者差的可不止是薪资.两者的薪资差距：在很多人看来国企好像待遇要更好一些，不过在薪资方面国企单位其实并不占优势，尤其是对于刚入职的新人，薪酬相对于要更少一些。.拿二线城市举例，应届毕业生在私企每月...
国有企业和民营企业的工资差别1.4创新和不足之处关于国有企业和民营企业的工资差别问题，国内学者往往认为原因是国有企业工资过高，而本文通过国家统计局近些年的数据发现，国有企业工资和在岗职工平均工资走势大体相当，而且并没有明显高于平均
相比较而言，私企在福利待遇方面就稍微差一些，但是也有一些大型的私企，福利待遇也是非常好的，只是和国企是没法比的，所以这也是为什么那么多大学生想要进入国企工作的原因。国企工作内容比较少，工作压力没有那么大…
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私企入职难点就是工作经历，你的经验够了基本都可以入职。外企的入职比较古怪，如果是年轻人需要学校好、学习好、外语好、精神面貌好，有经验者另当别论。收入构成来说，国企和私企接近，都是工资加奖金（提成），只是比例差异。
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【摘要】：收入分配问题关系到千家万户的生活与切身利益，历来是社会各界关注的经济与社会问题。据国家统计局2014年1月20日发布的统计数据，我国2013年的基尼系数为0.473，虽然延续了2008年（0.491）以来的下降趋势，但还是处于国际社会普遍认为的收入...
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