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企业文化对阿里巴巴人力资源管理的作用论文[摘要]当今企业的发展需要竞争力，这种竞争力源自企业对人力资源的管理，而企业文化对人力资源管理又有着极其深远的影响力。只是我国大多数的企业还没有认识到企业文化的重要性，更没认识到企业文化对人力资源管理的影响及作用。
上一篇文章用四个方面作为切入点，简要地介绍了腾讯的企业文化。这一篇，我们来说说阿里巴巴。01阿里企业文化的核心：六脉剑神一直以来，阿里巴巴的企业文化都受到了许多争议。比如非常著名的“阿里巴巴…
企业文化的核心是企业价值观，它决定着企业的思维方式和行为方式。企业文化对一个企业的成长来说，看起来不是最直接的因素,但却是最持久的决定因素。四、企业文化推动核心竞争力的持续发展企业文化是核心竞争力赖以成长和发展的牢固基石。
阿里巴巴的价值观.阿里坚持“客户第一、员工第二、股东第三”。.阿里巴巴集团有六个核心价值观，是阿里企业文化的基石和公司DNA的重要部分。.该六个核心价值观为：.1.客户第一——客户是衣食父母.1）尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象.2）微笑面对...
阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景及价值体系，建立了强大的企业文化，作为我们业务的基石。我们的业务成功和快速增长有赖于我们尊崇企业家精神和创新精神，并且始终如一地关注和满足客户…
阿里发展初期提出的文化价值观是“独孤九剑”后来慢慢提炼为“六脉神剑”。1、客户第一：这一点和大多数的企业相似，也是阿里人做事的方向，一切以客户需求出发。2、团队协作：在阿里非常重视团队的协作，主张平凡人做非凡事。
大数据时代企业文化的内部控制优化摘要：摘要：大数据时代社会的发展变化影响着企业的发展。企业管理不可避免的受到影响，传统的内部控制不再适应新时代的发展要求。本文基于企业文化视角，对企业文化和内部控制的相关研究文献进行梳理，结合大数据时代对内…
阿里巴巴企业文化建设实例探析.张丹.【摘要】：21世纪到来后，无论是在中国还是在全世界，企业文化的研究和建设都是一个受人关注的热点。.中国的企业都有一个梦想——做“百年老店”。.企业百年长盛不衰岂非易事，可持续发展的关键就在于能否建立...
阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景及价值体系，建立了强大的企业文化，下面跟着小编一起来探析。阿里巴巴集团文化革命让天下没有难做的生意阿里巴巴的愿景分享数据的第一平台;幸福指数最高的企业：“活102年”阿里巴巴集团拥有大量市场资料及统计数据，为履行我们对中小企的...
企业文化对阿里巴巴人力资源管理的作用论文[摘要]当今企业的发展需要竞争力，这种竞争力源自企业对人力资源的管理，而企业文化对人力资源管理又有着极其深远的影响力。只是我国大多数的企业还没有认识到企业文化的重要性，更没认识到企业文化对人力资源管理的影响及作用。
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阿里巴巴的价值观.阿里坚持“客户第一、员工第二、股东第三”。.阿里巴巴集团有六个核心价值观，是阿里企业文化的基石和公司DNA的重要部分。.该六个核心价值观为：.1.客户第一——客户是衣食父母.1）尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象.2）微笑面对...
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大数据时代企业文化的内部控制优化摘要：摘要：大数据时代社会的发展变化影响着企业的发展。企业管理不可避免的受到影响，传统的内部控制不再适应新时代的发展要求。本文基于企业文化视角，对企业文化和内部控制的相关研究文献进行梳理，结合大数据时代对内…
阿里巴巴企业文化建设实例探析.张丹.【摘要】：21世纪到来后，无论是在中国还是在全世界，企业文化的研究和建设都是一个受人关注的热点。.中国的企业都有一个梦想——做“百年老店”。.企业百年长盛不衰岂非易事，可持续发展的关键就在于能否建立...
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