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企业文化对阿里巴巴人力资源管理的作用论文[摘要]当今企业的发展需要竞争力，这种竞争力源自企业对人力资源的管理，而企业文化对人力资源管理又有着极其深远的影响力。只是我国大多数的企业还没有认识到企业文化的重要性，更没认识到企业文化对人力资源管理的影响及作用。
上一篇文章用四个方面作为切入点，简要地介绍了腾讯的企业文化。这一篇，我们来说说阿里巴巴。01阿里企业文化的核心：六脉剑神一直以来，阿里巴巴的企业文化都受到了许多争议。比如非常著名的“阿里巴巴…
阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景及价值体系，建立了强大的企业文化，作为我们业务的基石。我们的业务成功和快速增长有赖于我们尊崇企业家精神和创新精神，并且始终如一地关注和满足客户…
阿里巴巴集团有六个核心价值观，是阿里企业文化的基石和公司DNA的重要部分。.该六个核心价值观为：.1.客户第一——客户是衣食父母.1）尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象.2）微笑面对和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题.3）与客户...
企业核心竞争力培育路径分析——基于阿里巴巴研究为例姓名：洪学号：4130506131班级：工业1指导老师：秦老师企业核心竞争力培育路径分析企业核心竞争力培育路径分析——基于阿里巴巴研究为例要：企业的核心竞争力是支持企业长久竞争的基础，因此企业必须注意培育和提升自身的核心竞…
阿里巴巴企业文化建设实例探析.张丹.【摘要】：21世纪到来后，无论是在中国还是在全世界，企业文化的研究和建设都是一个受人关注的热点。.中国的企业都有一个梦想——做“百年老店”。.企业百年长盛不衰岂非易事，可持续发展的关键就在于能否建立...
大数据时代企业文化的内部控制优化摘要：摘要：大数据时代社会的发展变化影响着企业的发展。企业管理不可避免的受到影响，传统的内部控制不再适应新时代的发展要求。本文基于企业文化视角，对企业文化和内部控制的相关研究文献进行梳理，结合大数据时代对内…
阿里巴巴成立十余年，到目前造就了世界上发展最快的电商平台，在国内近乎垄断了整个电商行业。虽然有京东...阿里和腾讯为了自身增长，也为了企业安危，会不断向外扩张，进入各大行业，做大做强，建立同盟，排斥异己，拓宽护城河。这...
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企业核心竞争力培育路径分析——基于阿里巴巴研究为例姓名：洪学号：4130506131班级：工业1指导老师：秦老师企业核心竞争力培育路径分析企业核心竞争力培育路径分析——基于阿里巴巴研究为例要：企业的核心竞争力是支持企业长久竞争的基础，因此企业必须注意培育和提升自身的核心竞…
阿里巴巴企业文化建设实例探析.张丹.【摘要】：21世纪到来后，无论是在中国还是在全世界，企业文化的研究和建设都是一个受人关注的热点。.中国的企业都有一个梦想——做“百年老店”。.企业百年长盛不衰岂非易事，可持续发展的关键就在于能否建立...
大数据时代企业文化的内部控制优化摘要：摘要：大数据时代社会的发展变化影响着企业的发展。企业管理不可避免的受到影响，传统的内部控制不再适应新时代的发展要求。本文基于企业文化视角，对企业文化和内部控制的相关研究文献进行梳理，结合大数据时代对内…
阿里巴巴成立十余年，到目前造就了世界上发展最快的电商平台，在国内近乎垄断了整个电商行业。虽然有京东...阿里和腾讯为了自身增长，也为了企业安危，会不断向外扩张，进入各大行业，做大做强，建立同盟，排斥异己，拓宽护城河。这...
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