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上一篇文章用四个方面作为切入点，简要地介绍了腾讯的企业文化。这一篇，我们来说说阿里巴巴。01阿里企业文化的核心：六脉剑神一直以来，阿里巴巴的企业文化都受到了许多争议。比如非常著名的“阿里巴巴…
阿里巴巴集团自从开创那天起,就紧密围绕企业的自身特色加强极具内涵的企业文化建设。文化内涵深深作用于企业的各种制度还有发展的战略之中,对各项工作的顺利进行都有很深的影响,是构建企业核心竞争力不可或缺的重要组成部分,在企业的成长过程当中扮演着重要角色。
阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景及价值体系，建立了强大的企业文化，作为我们业务的基石。我们的业务成功和快速增长有赖于我们尊崇企业家精神和创新精神，并且始终如一地关注和满足客户…
阿里巴巴集团有六个核心价值观，是阿里企业文化的基石和公司DNA的重要部分。.该六个核心价值观为：.1.客户第一——客户是衣食父母.1）尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象.2）微笑面对和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题.3）与客户...
阿里巴巴推出的阿里软件和阿里妈妈都是基于资源的创新技术和产品。微闵拙罱第四，企业内部要定期学习，反省总结阿里巴巴内部有“轮岗”文化，员工们定期在各部门间轮流工作。这样可以促进知识积累，分享和创新，员工之间的
企业文化对阿里巴巴人力资源管理的作用论文[摘要]当今企业的发展需要竞争力，这种竞争力源自企业对人力资源的管理，而企业文化对人力资源管理又有着极其深远的影响力。只是我国大多数的企业还没有认识到企业文化的重要性，更没认识到企业文化对人力资源管理的影响及作用。
有的企业的核心竞争力是技术，有的企业的核心竞争力是资源，而阿里巴巴的核心竞争力是文化。本文分析阿里巴巴集团如何构建他们的企业文化，以及其企业文化的特色，并根据分析结果着重研究阿里巴巴集团的企业文化在其企业发展的过程对人才引进以及维持的影响。
大数据时代企业文化的内部控制优化摘要：摘要：大数据时代社会的发展变化影响着企业的发展。企业管理不可避免的受到影响，传统的内部控制不再适应新时代的发展要求。本文基于企业文化视角，对企业文化和内部控制的相关研究文献进行梳理，结合大数据时代对内…
文体活动是企业文化的不竭动力摘要：一、当前文体活动现状1.1《龙山韵》季刊不断发展《龙山韵》季刊在矿各级领导的亲切关怀下、在《龙山韵》编辑人员认真辛勤的编撰下、在全矿职工家属的热情关注和支持下，迎来了属于自己的文字历程。我矿《龙山韵》编辑…
阿里巴巴企业文化建设实例探析.张丹.【摘要】：21世纪到来后，无论是在中国还是在全世界，企业文化的研究和建设都是一个受人关注的热点。.中国的企业都有一个梦想——做“百年老店”。.企业百年长盛不衰岂非易事，可持续发展的关键就在于能否建立...
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阿里巴巴集团及其子公司基于共同的使命、愿景及价值体系，建立了强大的企业文化，作为我们业务的基石。我们的业务成功和快速增长有赖于我们尊崇企业家精神和创新精神，并且始终如一地关注和满足客户…
阿里巴巴集团有六个核心价值观，是阿里企业文化的基石和公司DNA的重要部分。.该六个核心价值观为：.1.客户第一——客户是衣食父母.1）尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象.2）微笑面对和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题.3）与客户...
阿里巴巴推出的阿里软件和阿里妈妈都是基于资源的创新技术和产品。微闵拙罱第四，企业内部要定期学习，反省总结阿里巴巴内部有“轮岗”文化，员工们定期在各部门间轮流工作。这样可以促进知识积累，分享和创新，员工之间的
企业文化对阿里巴巴人力资源管理的作用论文[摘要]当今企业的发展需要竞争力，这种竞争力源自企业对人力资源的管理，而企业文化对人力资源管理又有着极其深远的影响力。只是我国大多数的企业还没有认识到企业文化的重要性，更没认识到企业文化对人力资源管理的影响及作用。
有的企业的核心竞争力是技术，有的企业的核心竞争力是资源，而阿里巴巴的核心竞争力是文化。本文分析阿里巴巴集团如何构建他们的企业文化，以及其企业文化的特色，并根据分析结果着重研究阿里巴巴集团的企业文化在其企业发展的过程对人才引进以及维持的影响。
大数据时代企业文化的内部控制优化摘要：摘要：大数据时代社会的发展变化影响着企业的发展。企业管理不可避免的受到影响，传统的内部控制不再适应新时代的发展要求。本文基于企业文化视角，对企业文化和内部控制的相关研究文献进行梳理，结合大数据时代对内…
文体活动是企业文化的不竭动力摘要：一、当前文体活动现状1.1《龙山韵》季刊不断发展《龙山韵》季刊在矿各级领导的亲切关怀下、在《龙山韵》编辑人员认真辛勤的编撰下、在全矿职工家属的热情关注和支持下，迎来了属于自己的文字历程。我矿《龙山韵》编辑…
阿里巴巴企业文化建设实例探析.张丹.【摘要】：21世纪到来后，无论是在中国还是在全世界，企业文化的研究和建设都是一个受人关注的热点。.中国的企业都有一个梦想——做“百年老店”。.企业百年长盛不衰岂非易事，可持续发展的关键就在于能否建立...
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