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摘要：公平理论是管理学激励理论中的一个重要成果。本文分析了高校大学生评优评奖的评定办法及存在的问题，结合公平理论的观点，提出了相关建议以提高大学生的主观公平感，使高校大学生评优评奖工作更客观更公平。论文代写关键词：公平理论；大
管理学是人类社会生活管理自觉的体现，也是工业文明的一项伟大成就，作为人类文明最有力的代表，在平时的生产生活中占据着重要作用。本文整理了6篇"3000字管理学小论文范文",以供参考。管理学小论文3000字范文一：对管理学理论的分析与再...
（陆亚东.中国管理学理论研究的窘境与未来[J].外国经济与管理,2015,37(03):3-15.）摘要：为了推动中国管理理论研究的发展,本文对国际上主流的管理和组织理论进行了梳理,从原创性和应用性两方面总结了现有中国管理理论研究存在的主要不足和局限性,并提出了若干特别适用于中国和其他新兴市场国家...
论文查重优惠论文查重开题分析单篇购买文献互助用户中心基于公平理论的高校教师薪酬制度设计研究来自知网喜欢0阅读量：84作者：宋延军展开摘要：...
管理理论与管理方法的发展及管理内容的现代化拓延_论文范文一、现代科技革命历史沿革在人类发展过程中发生过多次科学技术变革。但在古代，科学尚处在萌芽状态，比较原始和零散，没有形成完备的理论体系。到了近代。科学技术才真正...
10.管理学中关于效率和公平的理论都有哪些？11.解读腾讯和阿里的“共同富裕”专项计划12.践行利益相关者理论所面临的挑战和困惑...图4：S.Ghoshal戈沙尔的论文（2005）更具体的分析如下：1970年前后，美国社会发生了剧烈的变化。其中...
新公共服务理论的“新”在于重申民主价值在公共行政中的主体位置。但新公共服务理论在效率与公平之间寻求平衡点的实践理论尚未形成，势必会导致新公共服务理论在实践中的不足。[14]对于新公共管理理论来说，新公共服务理论是思维方法上的变革。
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新公共服务理论的“新”在于重申民主价值在公共行政中的主体位置。但新公共服务理论在效率与公平之间寻求平衡点的实践理论尚未形成，势必会导致新公共服务理论在实践中的不足。[14]对于新公共管理理论来说，新公共服务理论是思维方法上的变革。
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