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谷歌的绩效实施（目标管理）方法——OKR全称是“目标和关键成果”(ObjectivesKeyResults)。.当谷歌创办不到一年时，一位名叫John-Doerr的投资人，把OKR制度引入了谷歌，这种英特尔发明的制度，在谷歌一直沿用至今。.去年（2013年），谷歌风投公司的合伙人克...
绩效管理案例分析——以Google公司为例目录世界500强——Google知识点回顾绩效管理案例分析——以Google公司为例Google公司简介Google人力资源部门简介Google的绩效管理制度1622014年《财富》世界500强①销售收入②企业统计数据必须具有较高的透明度③的公司治理④统一按美元进行排序...
导读：谷歌素来宣称“只雇佣最聪明的人”，谷歌希望吸纳全世界最聪明的人，留住各方面的专业人才。那么，在人才管理与制度设计上，谷歌都有哪些独到之处？对我们又有什么启示呢？谷歌素来宣称“只雇佣最聪明的人…
论文管理工具：如何管理下载的论文开题相关工具：如何快速形成领域综述其它技巧或建议英文文献翻译工具施一公读论文的建议论文下载工具我现在常用的有：谷歌学术：谷歌大概是最友好的一个平台了，尤其是在国外的校内网中使用谷歌学术。
作为市值近3700亿美元的互联网行业巨头，谷歌公司采取了有别于传统企业的管理方式，为员工提供优越的工作环境、丰厚的薪酬待遇和福利以及个性化的工作安排，独特的管理方式使得谷歌能够吸引各领域的人才集聚，从而保证企业的创新活力，实现跨越式发展...
Google的人力资源管理有着其独特的特点，企业有着明确的核心能力、人力资源战略规划、职位分享与职位评价、绩效管理及薪酬管理。Google公司在人力资源管理这方面有很多值得我们去借鉴和学习的地方，接下来我们首先要了解的是谷歌人力资源的整体体系。
谷歌学术搜索提供可广泛搜索学术文献的简便方法。您可以从一个位置搜索众多学科和资料来源：来自学术著作出版商、专业性社团、预印本、各大学及其他学术组织的经同行评论的文章、论文、图书、摘要和文章。谷歌学术搜索可帮助您在整个学术领域中确定相关性最强的研究。
工欲善其事，必先利其器。好工具能够在很大程度上减轻你的工作量，希望我推荐的工具能把你从冗余的工作中解脱出来，从而能够更专注地面对最需要被考虑的事情。
2019年8月3日阅读(165)1.Google论文与开源自1998年成立，至今Google已走过20个年头。在这20年里，Google不断地发表一些对于自己来说已经过时甚至不再使用的技术的论文，但是发表之后总会有类似系统被业界实现出…
记住是Google学术哦~超赞！不过现在百度学术、微软学术、搜狗学术、360学术等网站也都加了这个功能~在谷歌学术搜索中输入你想要放在【参考文献】中的书名或文章名，搜索结果中找到对应的条目（通常就是第一条），点击其下方的【引用】，就能自动生成标准的参考文献格式，然后粘贴到文章…
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