这对于当今中国的人才选拔制度具有较大的指导意义和现实意义关键词:古代中国选官制度启示一、中国古代选官制度的历史演化进程选官制度也称仕进制度,是一个国家选拔官吏程序个规则。繁荣以人才为本,“得人者昌,失贤者亡”,因此历代对官吏的选拔考核
烟台大学硕士学位论文论中国历史上的官员选拔制度——以察举制、九品中正制、科举制为视角姓名:梁程勇申请学位级别:硕士专业:法律指导教师:王加卫20080331docin选官制度是与国家同步出现于人类历史舞台。官吏选拔制度要...
官吏选拔制度要解决的问题是由什么人来做官,通过什么途径、什么方式来做官,换言之,它要解决的是官吏的入口问题。中国古代官吏选拔的是由统治者来选择统治者,或者说是以贤选贤,即还是通过少数来选择少数,但它又是被相当程度地客观化和制度化了的,不以个人的意志和为转移,是一种自上而下的...
中国古代科举制度与其对现代人才选拔的启示2010/6/27【摘要】:我国古代选拔人才的制度,因时代不同,办法也各异。原始社会实行的是“选贤授能”的民主制度。夏、商、周时代,官吏是世袭的,实行的是所谓“世卿世禄”制,贵族世代...
中国古代官吏选拔制度的变化趋势1.选拔标准由家世门第---才学选拔方式由推举---公开考试2.人才选拔逐渐制度化,形式日益严密,体现相对公平,公开,公正,客观的原则3.历代选官制度在执行初期大都起到巩固统治的积极作用,后期逐渐影响和阻碍社会的发展评价中国古代的监察制度积极:该...
中国选拔官吏的制度演变.doc,PAGEPAGE29中国选拔官吏的制度演变篇一:官吏选拔制度的变迁官吏选拔制度的变迁——公务员选拔制度启示摘要中国古代官吏选拔的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要可以划分为三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至…
可以说,科举制度是中国历史上、也是世界历史上最具开创性和平等性的官吏和人才选拔制度。科举制度带来了中国封建社会的长期稳定统治者要想更好地治理国家,就需要有一种整合社会的主导思…
2013-10-08中国古代官吏选拔制度的演变是怎样的?62016-10-10概括中国古代选官制度的发展特点1412013-09-25中国古代都有哪些选拔官员的制度662015-11-09概括我国古代官员选拔制度的主要选拔依据62013-12-14求中国古代各朝代人才选拔制度的演变过程?
中国古代的选官制度和监察谏议制度1、选官制度(1)世卿世禄制是西周至战国时期官职世袭的制度。这一制度决定了公门有公、卿门有卿、贱有常辱、贵有常荣的现象,官职被限定在贵族范围内。随着社会的…
汉代的官吏选拔制度主要是.doc,汉代的官吏选拔制度主要是篇一:官吏选拔制度一、中国古代官吏选拔制度(一)中国古代官吏选拔制度的历史沿革选拔官吏,是我国古代政治制度中的一项重要内容,“为政之要,惟在得人”此乃“致安之本、致治之道”也,因此,历代统治者都极为重视官吏选拔制度,并...
这对于当今中国的人才选拔制度具有较大的指导意义和现实意义关键词:古代中国选官制度启示一、中国古代选官制度的历史演化进程选官制度也称仕进制度,是一个国家选拔官吏程序个规则。繁荣以人才为本,“得人者昌,失贤者亡”,因此历代对官吏的选拔考核
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官吏选拔制度要解决的问题是由什么人来做官,通过什么途径、什么方式来做官,换言之,它要解决的是官吏的入口问题。中国古代官吏选拔的是由统治者来选择统治者,或者说是以贤选贤,即还是通过少数来选择少数,但它又是被相当程度地客观化和制度化了的,不以个人的意志和为转移,是一种自上而下的...
中国古代科举制度与其对现代人才选拔的启示2010/6/27【摘要】:我国古代选拔人才的制度,因时代不同,办法也各异。原始社会实行的是“选贤授能”的民主制度。夏、商、周时代,官吏是世袭的,实行的是所谓“世卿世禄”制,贵族世代...
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中国选拔官吏的制度演变.doc,PAGEPAGE29中国选拔官吏的制度演变篇一:官吏选拔制度的变迁官吏选拔制度的变迁——公务员选拔制度启示摘要中国古代官吏选拔的途径很多,有世袭、纳赀、军功、荐举、郎选、恩荫和科举制等。主要可以划分为三个阶段和三种制度,即先秦的世袭制、秦汉至…
可以说,科举制度是中国历史上、也是世界历史上最具开创性和平等性的官吏和人才选拔制度。科举制度带来了中国封建社会的长期稳定统治者要想更好地治理国家,就需要有一种整合社会的主导思…
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中国古代的选官制度和监察谏议制度1、选官制度(1)世卿世禄制是西周至战国时期官职世袭的制度。这一制度决定了公门有公、卿门有卿、贱有常辱、贵有常荣的现象,官职被限定在贵族范围内。随着社会的…
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