“共享用工”又有多种不同的模式,所表现出来的法律风险及管理成本都有所不同。那么,各种“共享用工”模式下,如何平衡各方利益关系,防控这一新兴用工模式带来的不确定性风险?各种成本又有什么影响?对于所有使用这一模式的企业均是一种考验。
共享经济用工中的劳动关系认定理论研究综述王倩(同济大学法学院,上海200092)[摘要]共享经济发展迅猛,不仅吸纳了规模巨大的从业人员,而且其就业形态体现出与传统就业截然不同的特征。通过对中国知网上以共享经济用工为主题的30篇法学论文进行分析总结,可知当前的研究重点为网约工...
F集团郑州园区共享用工模式优化思考范文.论文价格:150元/篇论文用途:硕士毕业论文MasterThesis编辑:vicky点击次数:.论文字数:35666论文编号:sb2021070910412536297日期:2021-08-02来源:硕博论文网.Tag:.本文主要结论如下:第一,共享用工模式作为共享...
共享经济用工的劳动关系法律规制研究.董朝.【摘要】:经济发展与劳动就业息息相关,劳动关系的法治化是规范用人单位用工行为、保护劳动者合法权益和促进社会稳定发展的重要保障。.当前,以互联网平台为媒介的共享经济用工正呈现出迅速发展的趋势,与...
共享经济背景下的“网约工”用工现状及管理策略分析——以外卖行.摘要:近些年,我国不断加大对“互联网+”的扶持力度,因此诞生了共享型经济模式以及互联网媒体平台,一方面对经济产生了积极影响,另一方面极大地方便了人们的衣食住行。.对于此类...
摘要:在共享经济的新时代背景下,劳动雇佣领域出现了一些从属性低、用工灵活的“网约工”。理论与实务界对此类非典型性劳动关系的性质存在争议,传统的认定标准会影响相关劳动纠纷获得司法救济,导致“网约工”这类新生行业无法获得劳动法的有效保护,本文将结合典型案例展开分析...
共享经济企业在用工管理模式上发生转变,相应的,《劳动合同法》在立法宗旨上也要作出相应的调整,重新审视《劳动合同法》的制度创新内容。例如在共享经济发展模式下,互联网的专车服用企业是以P2P用工模式,在此基础上建立新的用工关系,因而难以
新冠疫情开始以来,有的行业遭遇寒冬,陷入人力成本危机,有的行业却呈爆发式增长,“疫”外出现“用工荒”。2月初,“共享员工”一词成为热议焦点火爆全网,重压之下很多人似发现新般被点燃。盒马宣布联手云海肴、青年餐厅开启“共享员工”模式,鼓励赋闲待业的餐饮行业员工增援...
选题只是其中的一个方面,从上述的题目中可以看到当前的论文方向写作趋势。网络用工、共享用工都是疫情之下的产物,其中蕴含的法律问题和可以写的点是非常多的。每一个题目都对应的有相应的提纲分析和写作分析,是真正的能帮助同学...
四、共享用工将成为未来我国人力资源供给新常态丘吉尔曾经说过,“永远不要浪费一场危机,一场危机会让我们真实地感受到一个时代的结束和另一个时代的开始。”疫情期间,共享用工需求旺盛,表面看来它只是特殊时期企业解决用工问题的应急之举。
“共享用工”又有多种不同的模式,所表现出来的法律风险及管理成本都有所不同。那么,各种“共享用工”模式下,如何平衡各方利益关系,防控这一新兴用工模式带来的不确定性风险?各种成本又有什么影响?对于所有使用这一模式的企业均是一种考验。
共享经济用工中的劳动关系认定理论研究综述王倩(同济大学法学院,上海200092)[摘要]共享经济发展迅猛,不仅吸纳了规模巨大的从业人员,而且其就业形态体现出与传统就业截然不同的特征。通过对中国知网上以共享经济用工为主题的30篇法学论文进行分析总结,可知当前的研究重点为网约工...
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摘要:在共享经济的新时代背景下,劳动雇佣领域出现了一些从属性低、用工灵活的“网约工”。理论与实务界对此类非典型性劳动关系的性质存在争议,传统的认定标准会影响相关劳动纠纷获得司法救济,导致“网约工”这类新生行业无法获得劳动法的有效保护,本文将结合典型案例展开分析...
共享经济企业在用工管理模式上发生转变,相应的,《劳动合同法》在立法宗旨上也要作出相应的调整,重新审视《劳动合同法》的制度创新内容。例如在共享经济发展模式下,互联网的专车服用企业是以P2P用工模式,在此基础上建立新的用工关系,因而难以
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四、共享用工将成为未来我国人力资源供给新常态丘吉尔曾经说过,“永远不要浪费一场危机,一场危机会让我们真实地感受到一个时代的结束和另一个时代的开始。”疫情期间,共享用工需求旺盛,表面看来它只是特殊时期企业解决用工问题的应急之举。