最新硕士论文—《公务员与企业员工薪酬制度比较研究》摘要第1-6页Abstract第6-10页第1章绪论第10-14页1.1研究背景及研究意义第10-11页
二、中西方国家公务员薪酬制度收入构成比较评析西方国家公务员薪酬结构一般以工资收入为主,发放津贴为辅。.工资收入一般占总收入的70~80%,津贴约占20~30%,津贴通常包括工作津贴、生活津贴和地区津贴。.工作津贴是指公务员因加班工作和特殊...
4[4]杜安国,刘捷.公务员薪酬制度的比较分析及其政策选择[J].山东科技大学学报,2003(5).[5]钱江.我国基层公务员工资制度困境及建议[J].浙江大学管理学院学报,2009(3).
杜安国、刘捷.公务员薪酬制度的比较分析及其政策选择[J].山东:山东科技大学学报(社会科学版),2003年04周晓云.公务员工资调整与经济社会的发展[J].贵州:贵州社会科学,2003年06周鑫、张竹梅.试析公务员工资调整的依据及程序[J].山东:理论界,2006年06
MBA智库文档,专业的管理资源分享平台。分享管理资源,传递管理智慧。试析我国公务员薪酬制度改革与制度变迁思考2006年7月1日,我国公务员开始实行新的工资制度,这是我国自新中国成立以来经历的第四次大的工资制度改革(前三次分别发生在1956年、1985年和1993年)。
MBA智库文档,专业的管理资源分享平台。分享管理资源,传递管理智慧。(管理制度)中外公务员制度比较障。工资福利这几个方面进行对比。(一)职务管理1.考录制度(1).实行以考任制为核心的录用制度公务员任用的形式主要有选任制、委任制、聘任制和考任制几种。
国务院关于改革公务员工资制度的通知国发〔2006〕22号各省、自治区、直辖市人民,国务院各部委、各直属,2019-03-19-15:03:00
想要知道具体的工资待遇,最好的办法只能是去咨询真正在那个岗位上的公务员。.我在知乎收到的咨询当中,几乎每个咨询,第一个问题就是问工资待遇。.报考公务员的时候,我想大家第一想知道的就是工资待遇,而且不少考生挑选岗位的时候,完全就是冲着...
人力资源管理毕业论文选题(567个优秀题目).111基于内部营销的人力资源管理初探(重点论文网编辑).113湖南省旅游人力资源管理及其发展对策探讨.115基于文化视角的中日人力资源管理模式比较.118建筑施工企业项目经理绩效评价指标及其权重的确定.139论...
公务员薪酬制度优化研究导论-2021.docx,PAGE【题目】公务员薪酬制度面临得困境及改革措施感谢使用本套资料,希望本套资料能带给您一些思维上的灵感和帮助,个人建议您可根据实际情况对内容做适当修改和调整,以符合您自己的风格,不太建议完全照抄照搬哦。
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4[4]杜安国,刘捷.公务员薪酬制度的比较分析及其政策选择[J].山东科技大学学报,2003(5).[5]钱江.我国基层公务员工资制度困境及建议[J].浙江大学管理学院学报,2009(3).
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