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依据公司制度应有的逻辑，公司股东大会应当有效地监督董事会，董事会集体地负责经营决策并监督高级管理人员的业务执行；公司各机关之间及内部人员之间实行相互分权与制衡．公司法人治理结构是公司制度的核心，而分权与制衡是公司法人治理结构的...
论我国现代公司法人治理.“三权分立——制衡”结构模式形成根因.殷武*.（西北政法学院，西安，710063）.摘要：公司法人治理结构是近些年来法学界、经济学界、企业界普遍关注的问题，我国《公司法》从立法上确立了公司法人治理的“三权分立——制衡...
现代公司治理结构的分权制衡机制研究.王英超.【摘要】：本文从比较法学的角度，以公司法的基本理论为依据，论述了现代公司法人治理结构中分权制衡的法律机制。.全文除引言外，共分五部分：第一部分从现代公司所有与经营分离的特征着手分析了...
提供公司治理论文：试司内部治理结构中的权力制衡word文档在线阅读与免费下载，摘要:公司治理论文：试司内部治理结构中的权力制衡【中文摘要】公司是当今世界各国经济运行的支柱、经济增长的引擎、经济势力的象征与经济安全的保障,其成败兴衰已事关各国社会经济发展与进步。
一、分权制衡是法人治理结构的基本特征一般来说，公司权力可以分为所有权、经营决策权、经营管理权和监督权。公司法对四项权力作出明确界定，分别由股东大会、董事会、经理人员和监事会行…
【摘要】：公司是一座“宝塔型”的机构王国,对市场经济的发展起着十分重要的作用。就世界经济发展而言,完善的公司治理如同国家治理一样,公司与国家除有资格限制外,其相似性在于分权与制衡,为了保障公司安全、高效、合理的运转,公司必然要服从某些支配机构本身的法律原则,作为国家...
公司治理是影响企业竞争和促进企业发展的决定性因素之一,是保证企业持续健康发展成长的关键所在。现代公司所有权与控制权分离这一客观事实的存在,导致所有者与经营者之间委托代理关系的出现,如何在不完全契约理论下降低企业的代理成本,是公司治理要解决的问题。
公司内部的权力分配与机构设置主要由公司治理制度来实现，我国公司治理制度的不体系性导致其存在割裂性、矛盾性和过渡性特征。首先，公司治理机构职能的交叉重叠影响公司运行，优秀制度的移植产生了本土不适应性。我国公司法在原有的分权模式下又引入上市公司董事制度，双重监督...
分权制衡是从权力层面认识公司法的基本原则，是利益均衡原则在制度层面的直接体现。外部制衡机制主要包括市场制衡机制和社会制衡机制。其目的是既要确保经营者有职有权，又要确保股东及其他利益相关者利益最大化，并防止出现股东过度干预和经营者内部人控制问题。
依据公司制度应有的逻辑，公司股东大会应当有效地监督董事会，董事会集体地负责经营决策并监督高级管理人员的业务执行；公司各机关之间及内部人员之间实行相互分权与制衡．公司法人治理结构是公司制度的核心，而分权与制衡是公司法人治理结构的...
论我国现代公司法人治理.“三权分立——制衡”结构模式形成根因.殷武*.（西北政法学院，西安，710063）.摘要：公司法人治理结构是近些年来法学界、经济学界、企业界普遍关注的问题，我国《公司法》从立法上确立了公司法人治理的“三权分立——制衡...
现代公司治理结构的分权制衡机制研究.王英超.【摘要】：本文从比较法学的角度，以公司法的基本理论为依据，论述了现代公司法人治理结构中分权制衡的法律机制。.全文除引言外，共分五部分：第一部分从现代公司所有与经营分离的特征着手分析了...
提供公司治理论文：试司内部治理结构中的权力制衡word文档在线阅读与免费下载，摘要:公司治理论文：试司内部治理结构中的权力制衡【中文摘要】公司是当今世界各国经济运行的支柱、经济增长的引擎、经济势力的象征与经济安全的保障,其成败兴衰已事关各国社会经济发展与进步。
一、分权制衡是法人治理结构的基本特征一般来说，公司权力可以分为所有权、经营决策权、经营管理权和监督权。公司法对四项权力作出明确界定，分别由股东大会、董事会、经理人员和监事会行…
【摘要】：公司是一座“宝塔型”的机构王国,对市场经济的发展起着十分重要的作用。就世界经济发展而言,完善的公司治理如同国家治理一样,公司与国家除有资格限制外,其相似性在于分权与制衡,为了保障公司安全、高效、合理的运转,公司必然要服从某些支配机构本身的法律原则,作为国家...
公司治理是影响企业竞争和促进企业发展的决定性因素之一,是保证企业持续健康发展成长的关键所在。现代公司所有权与控制权分离这一客观事实的存在,导致所有者与经营者之间委托代理关系的出现,如何在不完全契约理论下降低企业的代理成本,是公司治理要解决的问题。
公司内部的权力分配与机构设置主要由公司治理制度来实现，我国公司治理制度的不体系性导致其存在割裂性、矛盾性和过渡性特征。首先，公司治理机构职能的交叉重叠影响公司运行，优秀制度的移植产生了本土不适应性。我国公司法在原有的分权模式下又引入上市公司董事制度，双重监督...
分权制衡是从权力层面认识公司法的基本原则，是利益均衡原则在制度层面的直接体现。外部制衡机制主要包括市场制衡机制和社会制衡机制。其目的是既要确保经营者有职有权，又要确保股东及其他利益相关者利益最大化，并防止出现股东过度干预和经营者内部人控制问题。
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