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南京XX公交公司人力资源管理研究南京,公交,研究,有限公司,南京市,公交资源,南京公交,公交公司,人力资源AnAnalysisHumanResourceManagementofANanjingBusCompanyByZhangyulongAThesisSubmittedAcademicDegreeCommitteeofNanjingAgricultureUniversityPartialFulfillmentManagementJune2012原创性j声明fIIIIIIIIIII...
常德公交总公司人力资源管理研究.作者：师大云端图书馆时间：2018-10-08分类：硕士论文喜欢：3841.【摘要】城市公共交通与人们的工作、生活息息相关，是影响城市健康、持续发展的重要行业。.常德城市公交总公司近年来随着城市的发展，始终坚持以服务...
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对温州CD公交驾驶员薪酬满意度定性、定量的研究，提出提升其薪酬满意度的建议，希望能提高驾驶员的薪酬满意度，进而提高驾驶员对企业的认同度，增加驾驶员的工作积极性，使企业稳定发展，一定程度上缓解“司机荒”的现象，对整个公交行业有一定...
[2]张慧燕。人力资源管理中社会保险工作的思路开展[J].黑龙江科技信息，2017,（1）:288.[3]刘丽峰，张小飞，宋晓萌，曹烨。发挥企业文化对和谐劳动关系的促进作用[A].京津冀和谐劳动关系论坛暨河北省法学会劳动法学研究会2012年会论文集[C
人力资源管理和公交企业降本增效浅析.doc,人力资源管理和公交企业降本增效浅析【摘要】当今社会是一个竞争十分激烈的社会，企业经济效益成为企业竞争和淘汰的最重要衡量因素。如何提高企业经济效益，最关键是要从降本增效出发，对公交企业行业来说，尤为重要。
管理/人力资源>营销创新>公交查询系统开题报告9375454761毕业设计(论文)开题报告题目名称：太原市公交线路查询系统软件开发学生姓名：0707024128系/专业：信息与计算科学07070241指导教师：1．本课题的背景及意义由于各个地区的公交车数据...
公交车线路管理系统的设计与实现-毕业设计论文.pdf,本科毕业论文（设计）论文（设计）题目：贵阳公交车路线管理系统的设计与实现院系：计算机科学与技术学院专业：软件工程学生姓名：学号：指导教师：完成日期：205月贵州大学本科毕业论文（设计）诚信责任书本人郑重声明...
本文是一篇人力资源管理论文,本文对S公司员工绩效管理设计的目标进行分析与总结，并结合S公司自身特点对绩效管理体系进行设计与优化，最终为S公司员工绩效管理的高效实施提供指导。最后，为了能够有效保障…
本文是一篇人力资源管理论文，本文通过对温州CD公交驾驶员薪酬满意度定性、定量的研究，提出提升其薪酬满意度的建议，希望能提高驾驶员的薪酬满意度，进而提高驾驶员对企业的认同度，增加驾驶员的工作积极性，使企业稳定发展，一定程度上缓解“司机荒”的现象，对整个公交行业有一定...
公交智能化市场项目人力资源体系目录第一章公司基本情况4一公司简介4二核心人员介绍4第二章企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一企业组织结构图的绘制6二企业组织结构与组织机构的关系7第三章人力资源费用预算的审核,文客
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