发表服务
基于马斯洛需求层次理论的工作压力源分析论文作者：海路【摘要】基于马斯洛需要层次理论中的生理、安全、归属、尊重和自我实现需要对六大类的工作压力源进行了分类，简要说明企业在缓解员工工作压力时应认清员工的主要需求层次，着力于员工最需要的层次加以解决，才能收到最好的效果。
工作压力对员工积极行为影响的研究综述摘要：对国外关于工作压力与积极行为关系的理论研究成果进行介绍，并从挑战型-阻碍型压力框架的视角分别综述两类压力对员工积极行为的影响及其作用机…
这篇压力论文范文属于管理学免费优秀学术论文范文,压力类有关毕业论文开题报告范文,与南京工程学院大四学生压力管理相关论文摘要。适合压力及大学生及时间管理方面的的大学硕士和本科毕业论文以及压力相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
分类号：密级：UDC：编号：教育学硕士学位论文基层公安民警工作压力现状、成因及应对策略的研究硕士研究生教授学科、专业：应用心理学论文主审人教授哈尔滨工程大学2015分类号：密级：UDC：编号：教育学硕士学位论文基层公安民警工作压力现状、成因及应对策略的研究：人…
论文关键词：大学生,心理压力,应对策略大学生作为一个特殊的群体，在校期间将承受着来自学校、家庭、社会、个体自我等多方面的压力。而且随着社会经济的快速发展，有心理困扰的大学生比重还有逐年上升的趋势...
一、定义：压力传感器是用于测量液体与气体的压强的传感器。与其他传感器类似，压力传感器工作时将压力转换为电信号输出。二、压力传感器分类：压力传感器在使用的技术，设计，性能表现，工作适应条件与价格上…
工作压力事件、情绪反应与员工破壁行为的关系范文研究.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：25855论文编号：sb2021022511062834692日期：2021-03-10来源：硕博论文网.本文基于员工行为具有突变性的实际情…
成都市IT企业知识型员工工作压力问题研究,IT企业,知识型员工,工作压力,工作满意度。在知识经济时代,知识型员工发挥着越来越重要的作用,并逐渐成为现代人力资源管理中越来越重要的资源,但是随着组织内外竞…
本文是一篇学前教育论文，本研究就如何缓解白云区幼儿教师职业压力，提高职业幸福感，选取了贵阳市白云区幼儿教师作为研究对象，以幼儿教师职业压力为研究内容。在搜集整理国内外相关文献的基础上，从压力、教师职…
摘要：目的通过对调查对象进行问卷调查,了解急诊科护士职业倦怠,工作压力,气质类型及焦虑现状,并探讨其相关性;根据调查结果,对工作倦怠者依据气质类型设定相应的压力管理模式,采取综合干预措施,优化气质,可明显缓解急诊护士职业倦怠的总体发生率,减轻焦虑症状,保护急诊科护士身心健康.
基于马斯洛需求层次理论的工作压力源分析论文作者：海路【摘要】基于马斯洛需要层次理论中的生理、安全、归属、尊重和自我实现需要对六大类的工作压力源进行了分类，简要说明企业在缓解员工工作压力时应认清员工的主要需求层次，着力于员工最需要的层次加以解决，才能收到最好的效果。
工作压力对员工积极行为影响的研究综述摘要：对国外关于工作压力与积极行为关系的理论研究成果进行介绍，并从挑战型-阻碍型压力框架的视角分别综述两类压力对员工积极行为的影响及其作用机…
这篇压力论文范文属于管理学免费优秀学术论文范文,压力类有关毕业论文开题报告范文,与南京工程学院大四学生压力管理相关论文摘要。适合压力及大学生及时间管理方面的的大学硕士和本科毕业论文以及压力相关开题报告范文和职称论文写作参考文献资料下载。
分类号：密级：UDC：编号：教育学硕士学位论文基层公安民警工作压力现状、成因及应对策略的研究硕士研究生教授学科、专业：应用心理学论文主审人教授哈尔滨工程大学2015分类号：密级：UDC：编号：教育学硕士学位论文基层公安民警工作压力现状、成因及应对策略的研究：人…
论文关键词：大学生,心理压力,应对策略大学生作为一个特殊的群体，在校期间将承受着来自学校、家庭、社会、个体自我等多方面的压力。而且随着社会经济的快速发展，有心理困扰的大学生比重还有逐年上升的趋势...
一、定义：压力传感器是用于测量液体与气体的压强的传感器。与其他传感器类似，压力传感器工作时将压力转换为电信号输出。二、压力传感器分类：压力传感器在使用的技术，设计，性能表现，工作适应条件与价格上…
工作压力事件、情绪反应与员工破壁行为的关系范文研究.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：25855论文编号：sb2021022511062834692日期：2021-03-10来源：硕博论文网.本文基于员工行为具有突变性的实际情…
成都市IT企业知识型员工工作压力问题研究,IT企业,知识型员工,工作压力,工作满意度。在知识经济时代,知识型员工发挥着越来越重要的作用,并逐渐成为现代人力资源管理中越来越重要的资源,但是随着组织内外竞…
本文是一篇学前教育论文，本研究就如何缓解白云区幼儿教师职业压力，提高职业幸福感，选取了贵阳市白云区幼儿教师作为研究对象，以幼儿教师职业压力为研究内容。在搜集整理国内外相关文献的基础上，从压力、教师职…
摘要：目的通过对调查对象进行问卷调查,了解急诊科护士职业倦怠,工作压力,气质类型及焦虑现状,并探讨其相关性;根据调查结果,对工作倦怠者依据气质类型设定相应的压力管理模式,采取综合干预措施,优化气质,可明显缓解急诊护士职业倦怠的总体发生率,减轻焦虑症状,保护急诊科护士身心健康.
发表服务