论文开题报告:对工作压力的研究.进入21世纪后,随着社会体制的迅速变革以及竞争的不断加剧,工作节奏的加快,在职场中生存的员工普遍感受到了来自工作的压力,而所有企业外部的风险会逐步转化为内部的压力,在所有压力中,工作压力是对现代人生活...
本文基于努力—恢复模型和工作要求—资源模型,从工间微休息的角度来探讨影响工作压力与工作投入关系的调节作用,并分析了心理脱离在工间微休息调节工作压力与工作投入关系的中介机制。.根据上述进行的bootstrap分析、回归分析以及相关分析,本章主要...
工作压力的由高到低的顺序排列为工作本身因素、职业发展、组织机制与组织风格、角色压力、人际关系和工作与家庭。尤其是来自工作本身的因素的压力感受最大。工作压力以及其六个维度的平均数和标准差见表3。2.工作倦怠的总体状况
企业员工工作压力与离职的关系研究摘要:近年来,随着市场竞争的日益激烈,工作压力问题已经成为当今社会普遍关注的热点问题。过高的工作压力不仅会对员工的身心健康造成危害,还会在不同程度上影响员工的工作满意度及工作行为,进而影响组织的整体绩效。
《大学生心理压力的成因及解决》摘要:面对现代社会日益复杂的竞争,大学生对于各方面都感受到了压力的存在,由此心理健康受到了不小的影响。因此加强大学生心理健康教育工作是实施素质教育的重要举…
浅谈秘书人员的情绪和压力管理秘书工作涉及的范围比较广泛,对内与对外,上传与下达,文字、会务、接待、信息、协调、督办等等。可以说从事秘书工作,除德行兼备之外,还要有奉献精神和服务意识,工作中做到谦虚谨慎,细致耐心,踏实认真。秘书工作是距离领导最近的工作,要围绕者...
游丽琴.(2013).社会支持对工作压力与工作倦怠关系的调节作用.中国预防医学杂志(12),896-900.张洪庆.(2012).导游人员工作压力、归因方式及工作倦怠的关系研究.(硕士学位论文).曲阜师范大学,山东.张炼,&张进辅.(2003).压力应对的性别差异及相关的生物学
工作压力事件、情绪反应与员工破壁行为的关系范文研究.论文价格:150元/篇论文用途:硕士毕业论文MasterThesis编辑:vicky点击次数:.论文字数:25855论文编号:sb2021022511062834692日期:2021-03-10来源:硕博论文网.本文基于员工行为具有突变性的实际情…
论文关键词:大学生,心理压力,应对策略大学生作为一个特殊的群体,在校期间将承受着来自学校、家庭、社会、个体自我等多方面的压力。而且随着社会经济的快速发展,有心理困扰的大学生比重还有逐年上升的趋势...
关于工作压力与工作投入间关系的少量研究揭示,工作压力与工作投入关系密切,工作压力越大,工作投入越少[12]。.但工作压力如何影响工作投入,其深层作用机制还有待进一步研究。.鉴于此,本研究聚焦城管执法人员这一特殊人群,探讨其心理和谐现状...
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本文基于努力—恢复模型和工作要求—资源模型,从工间微休息的角度来探讨影响工作压力与工作投入关系的调节作用,并分析了心理脱离在工间微休息调节工作压力与工作投入关系的中介机制。.根据上述进行的bootstrap分析、回归分析以及相关分析,本章主要...
工作压力的由高到低的顺序排列为工作本身因素、职业发展、组织机制与组织风格、角色压力、人际关系和工作与家庭。尤其是来自工作本身的因素的压力感受最大。工作压力以及其六个维度的平均数和标准差见表3。2.工作倦怠的总体状况
企业员工工作压力与离职的关系研究摘要:近年来,随着市场竞争的日益激烈,工作压力问题已经成为当今社会普遍关注的热点问题。过高的工作压力不仅会对员工的身心健康造成危害,还会在不同程度上影响员工的工作满意度及工作行为,进而影响组织的整体绩效。
《大学生心理压力的成因及解决》摘要:面对现代社会日益复杂的竞争,大学生对于各方面都感受到了压力的存在,由此心理健康受到了不小的影响。因此加强大学生心理健康教育工作是实施素质教育的重要举…
浅谈秘书人员的情绪和压力管理秘书工作涉及的范围比较广泛,对内与对外,上传与下达,文字、会务、接待、信息、协调、督办等等。可以说从事秘书工作,除德行兼备之外,还要有奉献精神和服务意识,工作中做到谦虚谨慎,细致耐心,踏实认真。秘书工作是距离领导最近的工作,要围绕者...
游丽琴.(2013).社会支持对工作压力与工作倦怠关系的调节作用.中国预防医学杂志(12),896-900.张洪庆.(2012).导游人员工作压力、归因方式及工作倦怠的关系研究.(硕士学位论文).曲阜师范大学,山东.张炼,&张进辅.(2003).压力应对的性别差异及相关的生物学
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关于工作压力与工作投入间关系的少量研究揭示,工作压力与工作投入关系密切,工作压力越大,工作投入越少[12]。.但工作压力如何影响工作投入,其深层作用机制还有待进一步研究。.鉴于此,本研究聚焦城管执法人员这一特殊人群,探讨其心理和谐现状...