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平衡记分卡在我国酒店企业绩效管理中的应用研究StudyontheimplementofbalancedscorecardinChinesehotelperformancemanagement研究方向：旅进企业筐理指导教师：年级（级别）：2002级完成时间：2005年5月15日内容摘要随着经济的全球化和信息技术的发展，世界各国酒店企业都面临着越来越激烈的市场竞争，人力...
平衡计分卡商学院1.1如家快捷酒店简介如家酒店组建于2002年6月，如家酒店集团创立于2002年，2006年10月在美国上市。作为中国酒店业海外上市第一股，如家始终以顾客满意为基础，以成为“大众住宿业的卓越领导者”为愿景，向全世界展示着中华民族宾至如归的“家”文化服务理念和民族品牌...
论文导读：在选择关键绩效指标构建营销绩效评价指标体系时。提出平衡计分卡这一划时代的战略管理业绩评价工具。平衡计分卡作为战略导向绩效管理体系。基于平衡计分卡的营销人员绩效管理初探。论文，论文参考。
从平衡记分卡视角解读阿尔卡特朗讯（中国）整合战略效果2007EMBA-1441051202187刘再枝顾孟迪联盛公司发展战略规划2007EMBA-1451051202184李缨佼余颖DS公司发展战略研究2007EMBA-1461051202180李洪明余明阳管理咨询公司目标市场的
序号学员姓名入学年月学位论文题目研究方法指导教师1包玉香2015.09人力资源会计在我国高新技术企业中的应用研究案例研究刘良惠2曹维琪2015.09研发费用加计扣除对财务绩效和创新绩效的影响研究－以华润三九医药股份有限公司为例案例研究王艳3...
企业如何有效实施绩效管理——以湖南省某合资企业为例.【摘要】：正绩效管理作为一种有效的管理手段,在评价、激励员工,增强企业活力和竞争力,促进企业发展和提高市场地位等方面,发挥着至关重要的作用。.湖南省某中外合资电子企业原.(如何获取全文？.
本篇论文共48页，点击这进入下载页面。.更多论文.关于设立A早教中心的可行性研究.内蒙古建筑职业技术学院教师激励问.内蒙古竞技体育体制研究.内蒙古联通视频会议系统网络改造方.呼和浩特TD-LTE网络规划和设计.内蒙古广电局731台自动化监控系统技...
提供企业绩效考核与薪酬体系设计word文档在线阅读与免费下载，摘要:绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？
基于平衡计分卡的MA置地集团绩效管阿里健康的盈利模式研究PPP融资模式下SPV公司会计处理问题J酒店基于战略导向的全面预算管理的BGY集团“高周转”问题研究“韦德之道”营销策略研究郑州市公交总公司发展战略研究供应链视角下家电行业营运资金管理
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