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摘要：人才引进工作是高校实现“人才强校”战略的重要保障。在国家“双一流”建设和陕西省“四个一流”建设的大背景下，建设好高校高层次人才队伍，对于增强高校核心竞争力具有举足轻重的作用。本文通过阐述普通高校高层次人才涉及的层次、分析高校在高层
耶鲁大学则把引进的高层次人才标准明确化：“有能力与世界上该学科领域的首要领军者相竞争；必须在著作和教学方面证明自己在学术性和原创性方面有一定的国外人才引进的趋势与模式[J].杭州科技.1997(3).张鸿梅.关于美国人才战略的思考[J].
中部地区省属高校在地理位置、区域资源、教育投入和人才待遇等方面存在一定局限性，在海外高层次人才引进工作中存在着引才规划缺乏长期性、待遇缺乏吸引力、渠道缺乏创新性、配套缺乏科学性等一系列问题。本文采取问卷调查、…
【摘要】文章针对高校在人才引进工作存在的误区，分析了地方性高校人才引进工作的重要性和存在的几点问题，通过正确处理引进与培养、引进与稳定、引进与管理等诸方面的关系，解决人才引进工作中存在的问题。【关键词】地方性高校；...
参考文献：[1]潘静.关于省属高校高层次人才引进工作的思考.扬州大学学报（高教研究版），2008,(4).[2]李峥.整合学科梯队建设高水平教师队伍.中国冶金教育，2007,(1).[3]葛庆华.对新时期高校高层次人才引进工作的思考.浙江师范大学学报（社会科学版
[1]祝赞，《地方高层次人才引进工作的思考》，《理论观察》2013年第3期[2]刘丽君、黎大有，《国外人才战略及启示》，《科技·人才·市场》,2006年第5期[3]沈翠燕：《我国城市人才资源竞争力评价研究》，黑龙江科技学院2007年硕士毕业论文。
青年是科技人才队伍的中坚力量，青年科技人才也是科技事业的主力，是创新活力最积极的群体。本文从人才培养、人才引进、人才使用、人才评价等4个方面分析未来中国青年科技人才的发展战略，并提出相关政策建议。党的十九大报告提出要“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技...
本文从人才培养、人才引进、人才使用、人才评价等4个方面分析未来中国青年科技人才的发展战略，并提出相关政策建议。党的十九大报告提出要“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”。
高校人才队伍建设的“学者之思”.编者按.1月8日，2018年度国家科学技术奖励大会在京召开，再次向世人展示了我国对人才的高度重视。.高校作为...
浅谈人文关怀在高校人才引进工作中的重要性[特别关注]浅谈人文关怀在高校人才引进工作中的重要性谢建荣张彦秋,何利江,四川成都(西南交通大学人事处,610031)高等院校认识到人才对高校持续发展的重要性,人才引进是高校摘要:高等教育领域的竞争越来越激烈,发展的战略,亦加大了引进人才的...
摘要：人才引进工作是高校实现“人才强校”战略的重要保障。在国家“双一流”建设和陕西省“四个一流”建设的大背景下，建设好高校高层次人才队伍，对于增强高校核心竞争力具有举足轻重的作用。本文通过阐述普通高校高层次人才涉及的层次、分析高校在高层
耶鲁大学则把引进的高层次人才标准明确化：“有能力与世界上该学科领域的首要领军者相竞争；必须在著作和教学方面证明自己在学术性和原创性方面有一定的国外人才引进的趋势与模式[J].杭州科技.1997(3).张鸿梅.关于美国人才战略的思考[J].
中部地区省属高校在地理位置、区域资源、教育投入和人才待遇等方面存在一定局限性，在海外高层次人才引进工作中存在着引才规划缺乏长期性、待遇缺乏吸引力、渠道缺乏创新性、配套缺乏科学性等一系列问题。本文采取问卷调查、…
【摘要】文章针对高校在人才引进工作存在的误区，分析了地方性高校人才引进工作的重要性和存在的几点问题，通过正确处理引进与培养、引进与稳定、引进与管理等诸方面的关系，解决人才引进工作中存在的问题。【关键词】地方性高校；...
参考文献：[1]潘静.关于省属高校高层次人才引进工作的思考.扬州大学学报（高教研究版），2008,(4).[2]李峥.整合学科梯队建设高水平教师队伍.中国冶金教育，2007,(1).[3]葛庆华.对新时期高校高层次人才引进工作的思考.浙江师范大学学报（社会科学版
[1]祝赞，《地方高层次人才引进工作的思考》，《理论观察》2013年第3期[2]刘丽君、黎大有，《国外人才战略及启示》，《科技·人才·市场》,2006年第5期[3]沈翠燕：《我国城市人才资源竞争力评价研究》，黑龙江科技学院2007年硕士毕业论文。
青年是科技人才队伍的中坚力量，青年科技人才也是科技事业的主力，是创新活力最积极的群体。本文从人才培养、人才引进、人才使用、人才评价等4个方面分析未来中国青年科技人才的发展战略，并提出相关政策建议。党的十九大报告提出要“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技...
本文从人才培养、人才引进、人才使用、人才评价等4个方面分析未来中国青年科技人才的发展战略，并提出相关政策建议。党的十九大报告提出要“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队”。
高校人才队伍建设的“学者之思”.编者按.1月8日，2018年度国家科学技术奖励大会在京召开，再次向世人展示了我国对人才的高度重视。.高校作为...
浅谈人文关怀在高校人才引进工作中的重要性[特别关注]浅谈人文关怀在高校人才引进工作中的重要性谢建荣张彦秋,何利江,四川成都(西南交通大学人事处,610031)高等院校认识到人才对高校持续发展的重要性,人才引进是高校摘要:高等教育领域的竞争越来越激烈,发展的战略,亦加大了引进人才的...
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