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再加上，导师如果卡论文不让发不让毕业，我自己再不私发岂不是断了后路？毕竟延毕事大，总要自己为自己负责。导师委屈：私文出事算谁的？但同样的，一些导师也很委屈，研究生背着我发了论文，结果被查出来学术不端，那这算谁的？
原文来自公众号：马来西亚留学巴士公众号ID：study91MY原文链接：985高校出新规：研究生未经导师同意文，不得用于毕业、评奖！近日，吉学院转发吉大研究生院文件《吉林大学关于加强对研究生在学期间…
经熟人引荐，首先联系的是某三四线城市地方院校A，安家费70W，解决家属工作，有可观的科研启动金（30W）。但学校平台低，无硕士点，科研开展困难，后期发展十分受限！通过与A校人事处及二级学院领导交流，感觉学校近年发展势头很猛（…
破除“SCI论文至上”（包含论文至上），是一件释放科技队伍潜能的重大举措，可谓功在千秋。在“SCI论文至上”之时，少数（注意是少数，可别说成普遍现象）科技人员尤其是高校教师为了晋升职称（准确名称是专业技术职务），为了文而写论文，哪类论文好发就写哪类论文，哪种途径好发...
在学校的时候，我们NLP组最初只有2张1080，做小实验还好，就是跑BERT-large模型的时候比较尴尬，只能把batch_size设置成1。.后面为了做比赛和文，我主动向老板提出申请，希望改善配置。.其实老板心里很明白“巧妇难为无米之炊”的道理，升级了硬件，push...
高校的科研能力很大一部分考量来自于SCI论文数量，那么，教育部给学校的这个SCI压力，无疑就会落在教师身上。.发SCI，不仅可以作为评职的一个重要材料，而且学校单位还会有额外奖励。.根据澎湃新闻2019年12月16日题为《最高60万一篇，盘点高校科研奖励...
问：我是一名高职院校教师，学校考核和评职称时，要求有学术成果，我费了好大劲，写出来了论文，但是过去的一年内，投稿四五个期刊，屡次被拒，大多数都没有收到什么实质的修改意见，请问，高职院校老师应该怎么样…
也许有同为高校教师的朋友听到刚毕业就能到手6000+还觉得不低的话，那么我们就来说一下工作量好了。对于讲师来说，每年至少发两篇论文，当然级别不限，如果是c刊的话绩效是有奖励的吧，如果发了特别牛的可以直接就副教授了。
原标题：当了大学老师后才发现的事情，太真实了！.曾经有人分享自己当大学老师的真实感受：当大学老师前，以为大学老师是一个相对比较轻松的活；成为大学老师但还没有正式工作前，以为自己的未来一定是桃李满天下，硕果几多存；当上大学老师之后...
在高校教师这个池子里，入场的人越来越多，自然水涨船高。一个“非升即走”中的朋友告诉王琼，奋斗了3年，“三观碎了”，决定退出了：他听说自己的一位师姐手握十余篇外文学术期刊论文，其中包含数篇一区论文（注：期刊按照影响因子...
再加上，导师如果卡论文不让发不让毕业，我自己再不私发岂不是断了后路？毕竟延毕事大，总要自己为自己负责。导师委屈：私文出事算谁的？但同样的，一些导师也很委屈，研究生背着我发了论文，结果被查出来学术不端，那这算谁的？
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经熟人引荐，首先联系的是某三四线城市地方院校A，安家费70W，解决家属工作，有可观的科研启动金（30W）。但学校平台低，无硕士点，科研开展困难，后期发展十分受限！通过与A校人事处及二级学院领导交流，感觉学校近年发展势头很猛（…
破除“SCI论文至上”（包含论文至上），是一件释放科技队伍潜能的重大举措，可谓功在千秋。在“SCI论文至上”之时，少数（注意是少数，可别说成普遍现象）科技人员尤其是高校教师为了晋升职称（准确名称是专业技术职务），为了文而写论文，哪类论文好发就写哪类论文，哪种途径好发...
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也许有同为高校教师的朋友听到刚毕业就能到手6000+还觉得不低的话，那么我们就来说一下工作量好了。对于讲师来说，每年至少发两篇论文，当然级别不限，如果是c刊的话绩效是有奖励的吧，如果发了特别牛的可以直接就副教授了。
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