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高校后勤服务绩效综合评价方法研究.txt.高教发展与评估HigherEducationDevelopmentEvaluationJan.2006Vol.22No.1文章编号:1672-8742(2006)01-0042-03高校后勤服务绩效综合评价方法研究作者简介:关靖泉(1964-),男,陕西汉中人,工程师。.关靖泉,李伟红(长安大学后勤处,陕西西安...
【摘要】：高校后勤部门绩效考核在促进高校后勤管理现代化、提升服务能力方面发挥着重要的作用。本文基于BSC以及KPI理论,详细阐述了高校后勤部门绩效评价构建原则、构建思路,以及部门绩效指标在实施考核与结果运用方面应该注意的问题。
浅谈高校后勤人力资源管理论文.doc,浅谈高校后勤人力资源管理论文【摘要】优化人力资源配置，注重人力资源管理，挖掘人力资源潜力是企业的生命力所在。在高校后勤社会化过程中，模拟企业化运作模式或实行企业化管理势在必行，如何充分发挥人力资源作用意义重大。
国内高校绩效评价研究现状及趋势分析.doc,国内高校绩效评价研究现状及趋势分析摘要：运用内容分析法对中国知网“中国学术文献网络出版总库”收录的有关高校绩效评价文献的内容分布、年份分布、期刊来源、作者情况以及文献中评价方法的运用等方面进行统计分析，就目前国内学界关于高校...
北京大学中国教育财政科学研究所由财政部、教育部和北京大学于2005年10月27日共同设立，为我国第一所专门致力于教育财政研究的学术机构。财政所的成立是中央部门与著名大学合作尝试科学研究体制机制创新的有益探索。它主要承担财政部、教育部等部门委托的重大项目，以服务于我…
高校预算绩效评价的理论研究及绩效指标体系设计来源：人大经济论坛论文库作者：小潘时间：2015-03-16高校预算绩效评价的理论研究及绩效指标体系设计[摘要]在高校财务管理中，预算是财务管理的中心内容，而预算绩效评价是预算管理中尤为重要的环节。
摘要：本文通过分析高校基本建设项目的特点及绩效评价工作存在的问题，利用生命周期理论将高校基本建设项目划分为三个阶段。从各阶段的目标着手，识别出21个关键评价指标，其中，论证决策阶段4个指标，施工建设阶段1
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
维修改造方面，学校全年各类土木水电基础设施日常完成都大学基础建设及维修改造专项经费支出绩效评价自评报告好率90%以上，维修改造和能源保障项目按学校各项规章制度办理，无违规操作现象，各项工程质量良好率95以上；后勤维修自己施工项目，及时...
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]吴卫.大型公立医院后勤管理绩效评价研究[D].北京建筑大学,2020.[2]罗刚.A医院后勤…
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绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
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