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高职院校后勤工作绩效管理摘要：摘要：高职院校后勤工作质量对于院校发展有着重要的作用，为适应全员育人需要，各高职院校在后勤工作过程中也在不断的改革，以期能够更好地提高院校后勤工作质量。在这种情况下，高职院校后勤工作绩效管理就显得十分…
知乎干货文章推荐：在家使用中国知网免费下载论文的方法如何快速写好一篇毕业论文？论文查重如何做到查重率6%以下？[1]吴卫.大型公立医院后勤管理绩效评价研究[D].北京建筑大学,2020.[2]罗刚.A医院后勤…
基于精益化管理理念的高校后勤管理改革研究,高校后勤管理,精益化管理,管理模式,精益文化,创新服务。随着我国高校后勤管理社会化改革程度的逐渐深化和社会化水平的不断提高,高校后勤管理模式及管理水平逐渐成为影响我国高等教育...
关于民办高校后勤精细化管理论文.docx,2019年关于民办高校后勤精细化管理论文民办高校后勤管理工作在民办高校的发展过程中发挥着重要作用，其能够为民办高校教科研工作的顺利推进提供相应的后勤保障。在我国民办高校不断推进教育改革的背景下，民办高校应更加重视后勤管理工作，在工作...
高校后勤人力资源管理优化论文摘要：随着办学模式的转变和教育资源的优化配置，高校后勤深化改革的步伐日益加快。如何提高物流人力资源管理水平以适应高校物流的发展成为高校物流企业的…
高校后勤部门绩效考评体系研究-经济高校后勤部门绩效考评体系研究潘永波摘要:本文以高校后勤部门绩效考评体系为切入点,通过科学化的考评理论和研究方式,对高校后勤部门工作人员的绩效考评体系进行分析和指导,最终完成高校绩效考评体系的建立,以期提高高校后勤部门的工作效率。
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高校后勤餐饮部门绩效评价分析一、引言高校后勤是高等学校的重要组成部分，服务于整个高校，对教学科研等事业发展起着重要的保障作用，而餐饮服务又是后勤保障的重要环节。目前，高校后勤餐饮社会化改革进入瓶颈期，迫切需要建立一套科学、完善的绩效评价管理体系，来进一步提高员工...
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二、高校后勤部门绩效考核现状及存在的问题我国多数高校后勤部门绩效考核依据所在学校行政机构考核体系进行，考核周期为一年，时间在每年年末。考核内容涉及工作完成开展情况较多。考核结果为一等奖、二等奖、三等奖三种，与薪酬绩效结合较多。
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