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本文以富士康成都科技园作为研究对象，主要采用文献阅读法、调查研究法和定性研究法三种研究方法，以现代人力资源培训管理理论作为理论依据，对富士康成都科技园采用集团培训管理体系的基本情况进行梳理，找出其中存在的主要问题以及对问题的成因进行
富士康成都科技园人力资源培训管理体系建设研究.马佳.【摘要】：随着知识经济的到来，人们更加迫切的意识到，知识是企业核心竞争力的重要组成部分，人力资源作为知识的载体，成为企业的共识。.现代化的企业中，由于内外部环境错综复杂，企业在人力...
富士康科技集团成都科技园,成都市高新西区出口区(郫县合作镇),厂区面积10平方公里,员工近8万人,其中绝大部分是农民工。近些年有关富士康的报道有很多,大部分都涉及到农民工权益受侵害的内容。
我们对成都富士康管理层（岗位员工包括中高层领导共23万人）的薪酬水平满意度调查中发现如下比例关系，满意一般不满意很不满意=6234922.工资水平过低是大多数员工的一致看法（注：2007年上半年成都市的在岗职工人均工资11，5202、薪酬设计公平性
人力资源管理毕业论文——薪酬管理案例1、薪酬总体水平调查。.我们对成都富士康管理层(岗位员工包括中高层领导共23万人）的薪酬水平满意度调查中发现如下比例关系,满意一般不满意很不满意＝6234922．工资水平过低是大多数员工的一致看法（注:2007年...
人力资源管理毕业论文——富士康薪酬管理.doc,四川电大毕业论文（设计）分校（站、点）：南充分校年级、专业：教育层次：学生姓名：学号：指导教师：完成日期：2012年8月1日目录…
富士康集团生产现场管理现状及问题分析3.1富士康集团简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等6C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
【摘要】生态政策在我国西部地区已经实施二十余年,近年来其目标和任务从以前单纯的异地扶贫和因生态环境问题异地搬迁,已经转变为融入了生态、资源、环境、城镇化以及可持续发展等更多的利益诉求。越来越多的人口经济学者和人口资源与环境研究者将研究对象放在了西部地区生态和...
提供富士康(太原)科技工业园简介文档免费下载，摘要:富士康（太原）科技工业园简介富士康（太原）科技工业园于2003年10月17日奠基，是山西省引进的最大外商投资项目，总规划面积1.62平方公里，投资总额15亿美元，2008年全部建设完成，主要致力于3C镁铝合金机构件、精密模具、散热模组、电子
3月18日，红星新闻记者从成都高新区获悉，近日，世界经济论坛（WEF）正式对外公布了2021年度首批灯塔工厂名单，位于成都高新区的富士康科技集团成都科技园（以下简称“富士康成都”）成功入选，成为继西门子（成都）工厂之后成都高新区获评的第二家“世界灯塔工厂”。
本文以富士康成都科技园作为研究对象，主要采用文献阅读法、调查研究法和定性研究法三种研究方法，以现代人力资源培训管理理论作为理论依据，对富士康成都科技园采用集团培训管理体系的基本情况进行梳理，找出其中存在的主要问题以及对问题的成因进行
富士康成都科技园人力资源培训管理体系建设研究.马佳.【摘要】：随着知识经济的到来，人们更加迫切的意识到，知识是企业核心竞争力的重要组成部分，人力资源作为知识的载体，成为企业的共识。.现代化的企业中，由于内外部环境错综复杂，企业在人力...
富士康科技集团成都科技园,成都市高新西区出口区(郫县合作镇),厂区面积10平方公里,员工近8万人,其中绝大部分是农民工。近些年有关富士康的报道有很多,大部分都涉及到农民工权益受侵害的内容。
我们对成都富士康管理层（岗位员工包括中高层领导共23万人）的薪酬水平满意度调查中发现如下比例关系，满意一般不满意很不满意=6234922.工资水平过低是大多数员工的一致看法（注：2007年上半年成都市的在岗职工人均工资11，5202、薪酬设计公平性
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富士康集团生产现场管理现状及问题分析3.1富士康集团简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费电子等6C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。
【摘要】生态政策在我国西部地区已经实施二十余年,近年来其目标和任务从以前单纯的异地扶贫和因生态环境问题异地搬迁,已经转变为融入了生态、资源、环境、城镇化以及可持续发展等更多的利益诉求。越来越多的人口经济学者和人口资源与环境研究者将研究对象放在了西部地区生态和...
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3月18日，红星新闻记者从成都高新区获悉，近日，世界经济论坛（WEF）正式对外公布了2021年度首批灯塔工厂名单，位于成都高新区的富士康科技集团成都科技园（以下简称“富士康成都”）成功入选，成为继西门子（成都）工厂之后成都高新区获评的第二家“世界灯塔工厂”。
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