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这样，论文在高级职称里面作为必选选项，实际上能够卡住的人反而很少，所以论文这个选项实际上是名存实亡，起不到其相应的筛选作用了。破除唯论文后，职称晋级容易了吗？今年，在论文成为职称晋升的非必选项目后，各地政策都发生了什么变化。
2021年福建省中级职称评审高级工程师时间及政策.对于参与过评定的人来说，职称就是一部事业“通关升级史”，这种说法一点也不夸张。.一方面，职称与收入和晋升挂钩，不得不评；而另一方面，发表论文、职称英语、计算机考试等“硬门槛”又摆在面前...
于是，破除唯论文一直是卫生职称评审改革的呼声方向。10月如期而至，医护人员高级职称评审的报卷工作也如期而至。和往年不一样的是，这次评审中，部分省份听见了大众的呼声，“破除唯论文”制，论文不再是职称晋升的加分项目，增加了其他的条件来稀释原本的论文在高级职称评选中所占...
近日，《人民日报》及公众号刊登了关于职称制度改革进一步深化的相关新闻报道，现全文转载如下：《人民日报》：职称制度改革进一步深化本报北京9月24日电（记者吴储岐）日前，记者从人力资源社会保障部了解到，自2016年12月中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深化职称制度改革的...
破除唯论文后，职称晋级变简单了吗？这次改革是否意味着对于绝大多数医生而言，职称晋级更加容易了呢？答案已经显而易见。虽然在过去很长一段时间里，论文在职称评审中被部分医护人员认为是一个医护人员从中级职称进入高级职称的拦路虎，但是对比改革后的制度，论文反而成了最容易的...
推荐阅读：《卫健委发文：提前1年申报高级职称，对论文不做要求！》近日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（以下简称《指导意见》）。人力资源社会保障部专技司、国家卫生健康委人事司、国家中医药局人事...
人社部有关负责人介绍，职称制度改革以品德、能力、业绩为导向，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，从“重数量”向“重质量”转变，着重解决评价标准简单量化、“一刀切”等问题，充分发挥人才评价的“指挥棒…
原标题：八千万人迎职称改革重大变化：不唯学历论文，鼓励实绩论英雄没有发表一篇论文，南京林业大学教师蒋华松依然被评为教授。他所凭借的...
不唯学历奖项、不数年头、论文不设“硬杠杠”，8000万人迎来职称改革重大变化——此次改革还向抗疫一线专业技术人才倾斜，将抗疫表现列入职称评定指标，对抗疫一线专业技术人员实行优先申报、优先评审、优先聘任“三个优先”。
Q学友关注近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》。一、人才评价改革人才评价推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响。不能唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，把学科影响力，成果原创性，转化效益作为重要评价...
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