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房地产公司薪酬现状分析及其对策研究,文档网：文档编号:RL074文档字数:6626,页数:12内容摘要员工的薪酬不仅是一种支付手段，对薪酬进行合理的管理是公司管理的重要内容。合理有效的薪酬制度不仅能激发员工的积极性与主动性，更能促使员工努力实现公司目标，提高公司的效益，而且能在人…
房地产企业薪酬体系设计研究,房地产企业,薪酬体系设计,岗位评估,重庆。在经济发展飞速的今天,人力资源管理在企业管理中的作用已提升到战略管理的高度,人力资源管理部门已由非主流管理部门转为企业经...
房地产营销团队薪酬体系构建探讨,营销团队,薪酬体系,设计。营销团队作为房地产企业的核心职能部门,其工作绩效水平与企业整体经营状况息息相关。合理和富有竞争性的薪酬体系是吸引优秀营销...
上市公司高管薪酬问题一直受到社会各界的广泛关注,特别是房地产上市公司高管薪酬更是令其他行业高管望洋兴叹。找出影响我国房地产上市公司高管薪酬的主要因素并加以调控,以谋求高管的利益与股东的利益或企业的价值尽可能保持一致、使信息不对称和代理成本尽可能降到最低具有重要的现实...
Z房地产公司员工工作满意度的测量与改善研究.论文价格：150元/篇论文用途：硕士毕业论文MasterThesis编辑：vicky点击次数：.论文字数：52155论文编号：sb2021020515455034550日期：2021-02-24来源：硕博论文网.Tag：.本文综合运用文献研究法和专家访谈法从薪酬...
市房地产市场的现状及对策研究-开题报告.doc,PAGE2本科毕业设计（论文）开题报告题目X市房地产市场的现状及对策研究一、论文选题的背景、意义（一）选题意义各国房地产业的兴起和历史变迁是各国社会经济发展、城市人口增长、产业结构转换和升级、政治体制和制度变革、文化和居住观念...
绩效考核是绩效管理中的重要环节，是评定工作人员工作成绩，实施奖惩的参考依据，绩效考核的对象包括个人、组织及部门，主要方法有BSC、KPI及360度考核等，下面学术堂整理了近年来优秀的绩效考核论文参考文献，供大家参考.绩效考核参考文献一：[1]马郭强.
同济大学博士学位论文基于Hedonic模型的上海住宅特征价格研究姓名：王旭育申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：尤建新20060701摘要随着我国城镇住宅市场的形成，城市住宅价格问题成为房地产学术界关注的焦点之一。
本论文主要论述了文献综述论文范文相关的参考文献,对您的论文写作有参考作用。免费关于文献综述论文范文,与我国上市公司并购绩效其影响因素文献综述有关论文写作参考文献资料。
中文文献分享（一）题目：房价与出口：不可贸易部门对可贸易部门的挤出效应作者：陈勇兵刘佳祺徐丽鹤期刊：经济研究2021第3期摘要写作拆解：第一句，基于什么数据，用什么方法，研究什么问题。第…
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房地产营销团队薪酬体系构建探讨,营销团队,薪酬体系,设计。营销团队作为房地产企业的核心职能部门,其工作绩效水平与企业整体经营状况息息相关。合理和富有竞争性的薪酬体系是吸引优秀营销...
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同济大学博士学位论文基于Hedonic模型的上海住宅特征价格研究姓名：王旭育申请学位级别：博士专业：管理科学与工程指导教师：尤建新20060701摘要随着我国城镇住宅市场的形成，城市住宅价格问题成为房地产学术界关注的焦点之一。
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