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本文关键词：儿科护理工作压力源分析及相应对策，，由笔耕文化传播整理发布。【摘要】：目的:了解儿科护士与非儿科护士工作压力状况的差异,探讨儿科护士工作压力的相关因素及缓解压力的相应对策。方法:采用目前国内常用的护士工作压力源量表对儿科护士和普通病房护士进行评估。
摘要目的探讨不同层级儿科护士压力源及压力水平的状况,为护理管理者动态了解护士压力状况,并采取有针对性的措施提供依据。方法以广西崇左市二级以上综合性医院201名儿科护士作为调查对象,采用护士工作压力源调查问卷进行调查,并进行统计分析。结果不同层级儿科护士工作压力水平的差异有...
本文关键词：儿科病房护士工作压力的调查研究，由笔耕文化传播整理发布。【摘要】：目的了解儿科病房护士工作的主要压力源以及应对的效果。方法采用问卷调查法,对中山市4所教学医院的143名护士的工作压力源、应对方法与最常见的心理症状进行分析。
摘要目的探讨儿科护士工作压力源、职业疲惫感及社会支持的关系。方法2016年1~12月采取整体随机抽样法选取本地区3所妇幼保健院共128名注册儿科护士,采用护士工作压力源表、职业疲惫感量表及社会支持量表进行调查,并应用Pearson单因素分析儿科护士工作压力源、职业疲惫感及社会支持的关系。
方法：选择本院52名儿科护理人员，采用自制护士工作压力源调查问卷对其进行其测试。结果：我院儿科护理人员工作压力源列在前三位的分别是来自检查和考核的压力（8.85）、担心出错（8.75）以及家长对患儿溺爱，导致过度（8.47）。
儿科护士面临的心理压力分析与对策综述.docx,儿科护士面临的心理压力分析与对策综述摘要：压力是人类整个生命周期中必然会遇到的一类现象。在儿科护理中，会面对众多压力源，这些压力源不但对身心健康、疾病恢复存在影响，还对护理人员的工作质量、自身身心健康存在影响。
儿科医护人员职业压力分析.doc儿科医护人员职业压力分析刘崇海皮光环许玉霞（川北医学院附属医院儿科637000）【摘要】目的调查儿科医护人员工作的主要压力。方法采用问卷调查法,对川北医学院附属医院儿科20名医生和50名护士进行工作压力方面的调查。
护理类医学论文2009年优秀论文范文阅读-儿科护士压力的原因分析与应对措施作者：孙晓平，王艳艳，王宝燕，王宏作者单位：吉林大学第一医院二部儿科，吉林长春130031【摘要】儿科...
医学毕业论文范文：护理系学生毕业实习期压力源调研及心理干预措施的探究.护理毕业临床实习是护理教育的最后一个阶段，也是护理教育至关重要的一个环节，一般为期10-12个月，在这个阶段，护生逐步实现理论知识向实践能力的转化，由学生角色向护士角色...
2.2儿科护士压力源分析调查结果显示，儿科护士的压力来源评分最高的是时间分配及工作量方面，得分为2.74±0.86分，评分最低的是管理人际关系，得分为2.26±0.56分，详细数据见表2.表2：230名儿科护士压力源分析(x±s；分)[1]3.讨论
本文关键词：儿科护理工作压力源分析及相应对策，，由笔耕文化传播整理发布。【摘要】：目的:了解儿科护士与非儿科护士工作压力状况的差异,探讨儿科护士工作压力的相关因素及缓解压力的相应对策。方法:采用目前国内常用的护士工作压力源量表对儿科护士和普通病房护士进行评估。
摘要目的探讨不同层级儿科护士压力源及压力水平的状况,为护理管理者动态了解护士压力状况,并采取有针对性的措施提供依据。方法以广西崇左市二级以上综合性医院201名儿科护士作为调查对象,采用护士工作压力源调查问卷进行调查,并进行统计分析。结果不同层级儿科护士工作压力水平的差异有...
本文关键词：儿科病房护士工作压力的调查研究，由笔耕文化传播整理发布。【摘要】：目的了解儿科病房护士工作的主要压力源以及应对的效果。方法采用问卷调查法,对中山市4所教学医院的143名护士的工作压力源、应对方法与最常见的心理症状进行分析。
摘要目的探讨儿科护士工作压力源、职业疲惫感及社会支持的关系。方法2016年1~12月采取整体随机抽样法选取本地区3所妇幼保健院共128名注册儿科护士,采用护士工作压力源表、职业疲惫感量表及社会支持量表进行调查,并应用Pearson单因素分析儿科护士工作压力源、职业疲惫感及社会支持的关系。
方法：选择本院52名儿科护理人员，采用自制护士工作压力源调查问卷对其进行其测试。结果：我院儿科护理人员工作压力源列在前三位的分别是来自检查和考核的压力（8.85）、担心出错（8.75）以及家长对患儿溺爱，导致过度（8.47）。
儿科护士面临的心理压力分析与对策综述.docx,儿科护士面临的心理压力分析与对策综述摘要：压力是人类整个生命周期中必然会遇到的一类现象。在儿科护理中，会面对众多压力源，这些压力源不但对身心健康、疾病恢复存在影响，还对护理人员的工作质量、自身身心健康存在影响。
儿科医护人员职业压力分析.doc儿科医护人员职业压力分析刘崇海皮光环许玉霞（川北医学院附属医院儿科637000）【摘要】目的调查儿科医护人员工作的主要压力。方法采用问卷调查法,对川北医学院附属医院儿科20名医生和50名护士进行工作压力方面的调查。
护理类医学论文2009年优秀论文范文阅读-儿科护士压力的原因分析与应对措施作者：孙晓平，王艳艳，王宝燕，王宏作者单位：吉林大学第一医院二部儿科，吉林长春130031【摘要】儿科...
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2.2儿科护士压力源分析调查结果显示，儿科护士的压力来源评分最高的是时间分配及工作量方面，得分为2.74±0.86分，评分最低的是管理人际关系，得分为2.26±0.56分，详细数据见表2.表2：230名儿科护士压力源分析(x±s；分)[1]3.讨论
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