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结果：引起产科护理人员的压力因素诸多。结论：产科意外来势凶猛,后果严重；知识技能的更新；产妇临产无规律性；产科工作琐碎，护理任务忙闲不均；产科护士年龄偏大等都是压力的来源。
产科护士常采用的应对方式为积极应对，中主要为尽量看到事物其好的一面，与人交谈、倾诉内心烦恼等[结论]护理管理者应了解产科护士的主要工作压力源，帮助护士积极应对。
妇产科孕期护士心理压力调查分析论文摘要：目的对妇产科孕期护士心理压力进行调查分析，以便采取相应的防护对策，减轻孕期护士心理压力。方法通过压力源、焦虑自评量表（SAS）和抑郁自评量表（SDS）问卷调查，选取妇产科孕期护士作为实验组，未婚或已婚末育护士作为对照组，进行调查…
综上所述，产科护士职业压力,情绪劳动与职业倦怠三者关系密切，管理者需要对职业压力重视起来，合理的分配人力资源、加强心理健康教育等减少护士的各方面压力。参考文献[1]颜小芬,林锋,谢丽琴,等.产科护士职业压力,情绪劳动与职业倦怠相关研究[J].
对策4.1护理管理者应重视产科护士工作压力,帮助护士积极应对护理管理者应尽快解决管理体制中的不合理现象,如合理安排夜班班次,为护士创造继续教育和晋升机会等,消除引起产科护士压力的危险因素,建立精神激励系统,增加管理者与护士的业务及情感交流...
【摘要】护士职业是世界公认的压力性职业,其压力来源于自身的工作性质,工作强度,工作对象及社会、生活各个方面，妇产科护理工作所面对的是一类特殊的群体，在护理工作中正确地面对和缓解、消除压力是一项必不可少的工作。护士应...
产科护士工作压力源与应对方式调查.docx,产科护士工作压力源与应对方式调查摘要目的：产科护士属于比较特殊的群体，她们承担着母婴两条生命的安全，承受着超负荷的工作量等各种压力。通过对产科护士压力产生的原因进行分析，提出对策，旨在进一步降低产科护士的压力，提高产科的护理...
产科护士的工作压力分析与措施汤玉玲通许县中医院护理部,河南通许475400)关績词]产科护士;压力;措施[中昭分类号]R473.71文就标识码]B[文章编号]1008-9276(2011)03-0321-02产科是各医泞单位中高风险科室之一,近年来中既有大量的保健工作,又有较多的
夜班毕业论文提纲妇产科护士夜班压力状况调查应对措施方面我和厂里大姐值夜班本科论文范文是免费的与妇产科护士夜班压力状况调查应对措施有关的参考文献和数篇我和厂里大姐值夜班相关免费毕业论文范文和夜班有关的论文题目与开题报告写作参考资料。
关于产科护理论文范文大全.docx,关于产科护理论文范文大全有着较为特殊的工作特点产科病房的工作压力大风险高变化快非常容易导致医疗纠纷的发生下而是为大家的关于产科护理供大家参考摘要目的探讨健康教育对妇产科护理工作的影响方法选择年月至月我院收治的产妇例随机分成研究组与对照组...
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