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关注.展开全部.按照我国现行的法律法规，未满16周岁的人员参作叫做童工，是被法律严格禁止使用的；而在16周岁到18周岁之间称为未成年工。.即《劳动法》第五十八条第二款“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”的规定。.法律允许用工...
满十八周岁的在校大学生可以签劳动合同或者劳务合同吗？咨询首页全部咨询一对一咨询电话咨询案件委托...2、根据《劳动法》规定，年满16周岁就符合法律规定的就业年龄，在校大学生的身份并不必然就是《劳动法》排除适用的对象。3...
满16周岁未满18周岁，有身份证，可以住酒店吗？已有1位律师解答您好，我是深圳企业，想咨询一下如果企业有年满16周岁未满18岁的员工，需要到劳动局备案么？已有1位律师解答未满18岁，已满16岁可以进厂吗？已有1位律师解答
18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。所以，法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用
高校准毕业生劳动权益保障问题研究一、问题提出近几年，全国各地产生了许多起临近毕业的大学生与用人单位之间的劳动纠纷案件。这些大学生都是在基本完成所修课程之后，在本科或专科阶段的最后一年或是毕业前的几个月，通过学校方面的推荐或参加各个企业的校园招聘，同用人单位、学校...
16到18周岁的公民能够依靠自己的收入生活已赞过已踩过你对这个回答的评价是？评论收起其他类似问题2014-12-08...2013-08-26年满16周岁，以自己的劳动收入作为生活主要来源的视为完全民事...62015-07-01针对16周岁以上不满18周岁的自然人，以...
找法网劳动法频道为您提供最新劳动法全文、劳动合同法、劳动争议、劳动仲裁、劳动纠纷、劳动保险、员工权益、辞退解雇、工时休假、工伤认定、工伤赔偿、劳务派遣、农民工等法律专业知识，并有相关的最新劳动法法规、范本、案例、等知识供您查询。
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16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗年满16岁员工可以签订劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。
未成年人是指未年满十八周岁的人。对于未成年人犯罪，我国法律本着以教育为主的原则，在处罚方面作出了较成年人处罚轻的相关规定。根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2006年1月23日起施行）的规定：“已满16周岁不满18周岁的人盗窃自己家庭或者近...
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未成年人是指未年满十八周岁的人。对于未成年人犯罪，我国法律本着以教育为主的原则，在处罚方面作出了较成年人处罚轻的相关规定。根据《最高人民法院关于审理未成年人刑事案件具体应用法律若干问题的解释》（2006年1月23日起施行）的规定：“已满16周岁不满18周岁的人盗窃自己家庭或者近...
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