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F-094R8G；精心整理，欢迎阅读！文档摘要：劳动合同纠纷答辩状1，被答辩人所称与答辩人在xx年4月7日至09年6月15日期间存在劳动关系没有事实依据，被答辩人要求经济补偿金5400元无法律依据，被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据，被答辩人要求公司支付养老保险金…
xx企业弹性福利方案设计xx公司劳动纠纷预防体系设计xx公司企业文化建设研究xx供电所员工满意度调查xx企业员工激励机制研究中国农村土地信托运行机制探讨对无固定期限劳动合同的探析——以劳资双方的博弈为视角国有企业经营管理者激励问题研究
其间经学校同意以邮寄方式完成了论文及答辩，于XX年7月正式毕业。同年8月，伤愈后的小丽多次向公司交涉，认为双方既然签订了劳动合同，其身份属于公司员工，应该享受工伤待遇，但遭到公司拒绝。11月份，她向劳动行政部门提出认定劳动...
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其间经学校同意以邮寄方式完成了论文及答辩，于XX年7月正式毕业。同年8月，伤愈后的小丽多次向公司交涉，认为双方既然签订了劳动合同，其身份属于公司员工，应该享受工伤待遇，但遭到公司拒绝。11月份，她向劳动行政部门提出认定劳动...
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