旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策.pdf,毕业论文标题:旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策系别:工商管理系专业:学号:姓名:指导教师:年月日1摘要导游作为旅行社与游客的利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替代的作用,是旅行社的中心,维系着游客和旅行社...
旅游业导游是运用专门知识和技能为旅游者提供向导、讲解和旅途服务的专业技术人员。导游人员作为旅行社旅游接待工作中的主体,是整个旅游服务的轴心,为我国旅游业的发展起着至关重要的作用。随着我国加入WTO和社会主义市场经济的深入发展,传统的导游薪酬制度面临巨大挑战。当前导游的...
旅行社导游人员薪酬新规制度的现状与对策.doc,毕业论文??标题:旅行社导游人员薪酬制度现实状况和对策????系别:工商管理系专业:学号:姓名:指导老师:??年月日摘要摘要还要继续改啊摘要还要继续改啊导游作为旅行社和游客利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替换作用...
旅行社导游人员薪酬制度现状与对策.doc,毕业论文??标题:旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策????系别:工商管理系专业:学号:姓名:指导教师:??年月日摘要导游作为旅行社与游客的利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替代的作用,是旅行社的中心,维系着游客和旅行社...
旅行社导游人员薪酬方案的现状与对策.doc,毕业论文??标题:旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策????系别:工商管理系专业:学号:姓名:指导教师:??年月日摘要导游作为旅行社与游客的利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替代的作用,是旅行社的中心,维系着游客和旅行...
旅行社导游人员薪酬规范现状和对策文件.doc,PAGE/NUMPAGES毕业论文??标题:旅行社导游人员薪酬制度地现状与对策????系别:工商经管系专业:学号:姓名:指导教师:??年月日摘要摘要还要继续改啊摘要还要继续改啊导游...
导游薪酬结构的现状分析及对策研究——以广之旅旅行社为例11广之旅旅行社导游薪酬结构的改革对策前提、改革对策步骤以及预期效果4.1导游薪酬结构的改革对策前提4.1.1旅行社方面旅行社方面应该聘请专门的拥有导游从业资格的人员来带团,同时设立...
摘要:随着国内旅游业的迅猛发展,而我国现行导游薪金制度已经不能适应当代旅游业发展的客观要求,众多导游因为工资的问题选择离开该行业,造成了导游人才的流失。所以,在现阶段,我国导游薪金制度急需改革,留住更多的优秀导游,以此来推动我国旅游业健康
精品毕业论文二、影响导游服务质量的原因分析(一)导游人员薪金制度不合理1、导游没有基本工资或基本工资太低着旅行社深入改制和市场竞争,大部分导游人员没有了基本工资,奖金、出团补贴被取消,只剩下回扣和少量小费。
我国导游人员的现状分析及对策研究导游毕业论文.我国导游人员的现状分析及对策研究摘要:在旅游活动过程中,导游人员是整个旅游服务的轴心;是旅行社的窗口和旅游业的灵魂;是旅游接待工作的主体;是旅游服务的一线人员。.导游服务作为旅游产品的...
旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策.pdf,毕业论文标题:旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策系别:工商管理系专业:学号:姓名:指导教师:年月日1摘要导游作为旅行社与游客的利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替代的作用,是旅行社的中心,维系着游客和旅行社...
旅游业导游是运用专门知识和技能为旅游者提供向导、讲解和旅途服务的专业技术人员。导游人员作为旅行社旅游接待工作中的主体,是整个旅游服务的轴心,为我国旅游业的发展起着至关重要的作用。随着我国加入WTO和社会主义市场经济的深入发展,传统的导游薪酬制度面临巨大挑战。当前导游的...
旅行社导游人员薪酬新规制度的现状与对策.doc,毕业论文??标题:旅行社导游人员薪酬制度现实状况和对策????系别:工商管理系专业:学号:姓名:指导老师:??年月日摘要摘要还要继续改啊摘要还要继续改啊导游作为旅行社和游客利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替换作用...
旅行社导游人员薪酬制度现状与对策.doc,毕业论文??标题:旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策????系别:工商管理系专业:学号:姓名:指导教师:??年月日摘要导游作为旅行社与游客的利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替代的作用,是旅行社的中心,维系着游客和旅行社...
旅行社导游人员薪酬方案的现状与对策.doc,毕业论文??标题:旅行社导游人员薪酬制度的现状与对策????系别:工商管理系专业:学号:姓名:指导教师:??年月日摘要导游作为旅行社与游客的利益纽带,于旅行社和旅客而言有着不可替代的作用,是旅行社的中心,维系着游客和旅行...
旅行社导游人员薪酬规范现状和对策文件.doc,PAGE/NUMPAGES毕业论文??标题:旅行社导游人员薪酬制度地现状与对策????系别:工商经管系专业:学号:姓名:指导教师:??年月日摘要摘要还要继续改啊摘要还要继续改啊导游...
导游薪酬结构的现状分析及对策研究——以广之旅旅行社为例11广之旅旅行社导游薪酬结构的改革对策前提、改革对策步骤以及预期效果4.1导游薪酬结构的改革对策前提4.1.1旅行社方面旅行社方面应该聘请专门的拥有导游从业资格的人员来带团,同时设立...
摘要:随着国内旅游业的迅猛发展,而我国现行导游薪金制度已经不能适应当代旅游业发展的客观要求,众多导游因为工资的问题选择离开该行业,造成了导游人才的流失。所以,在现阶段,我国导游薪金制度急需改革,留住更多的优秀导游,以此来推动我国旅游业健康
精品毕业论文二、影响导游服务质量的原因分析(一)导游人员薪金制度不合理1、导游没有基本工资或基本工资太低着旅行社深入改制和市场竞争,大部分导游人员没有了基本工资,奖金、出团补贴被取消,只剩下回扣和少量小费。
我国导游人员的现状分析及对策研究导游毕业论文.我国导游人员的现状分析及对策研究摘要:在旅游活动过程中,导游人员是整个旅游服务的轴心;是旅行社的窗口和旅游业的灵魂;是旅游接待工作的主体;是旅游服务的一线人员。.导游服务作为旅游产品的...