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毕业设计（论文）题目：导游人才流失的原因与对策分析——以广东熊猫国际旅行社为例导游人才流失的原因与对策分析——以广东熊猫国际旅行社为例摘要21世纪的旅游企业之间的竞争归根到底是导游人才的竞争，导游人才是旅游业的灵魂，对旅游企业的发展有非常重要的作用，然而导游...
导游人才流失的原因与对策分析开题报告.题目：导游人才流失的原因与对策分析——以广东南湖国际旅行社有限公司为例一、课题研究的目的、意义21世纪的竞争归根到底是人才的竞争。.在众多产业中，旅游业当然也不例外。.旅游业是新兴的朝阳产业...
导游人才流失的原因与对策分析开题报告.doc,毕业论文(设计)开题报告题目：导游人才流失的原因与对策分析——以广东南湖国际旅行社有限公司为例一、课题研究的目的、意义21世纪的竞争归根到底是人才的竞争。在众多产业中，旅游业当然也不例外。
旅行社导游人员流失的原因及对策分析.李翔凌.（郑州铁路职业技术学院，河南郑州450052）.摘要：作为我国旅游从业者队伍的重要组成部分，导游人员是旅游业的重要生产力，是旅行社中的首要人力资源.和企业的核心竞争力之一。.但现实状况却是，旅行社...
导游人员流失问题与对策研究摘要:导游队伍是旅业的窗口，不仅代表着旅业的形象。同时也代表着国家和一个地区的形象。导游人员作为旅游从业人员中极其重要的部分，它是各个大中小旅行社企业中首要的竞争力，导游实力的强弱在一定程度上代表着一个得力文库网
导游员流失原因及对策探析开题报告.doc,毕业论文开题报告题目：潮州中国旅行社导游员流失原因及对策探析一、问题的提出：随着国民生产总值的提高和人民消费观念的改变，我国旅游业前景十…
导游的生存现状与可持续发展途径.随着中国经济的飞速发展，我国旅游市场需求日增长，下面是小编搜集整理的一篇探究导游生存现状的论文范文，供大家阅读查看。.摘要:现代旅游业的快速发展对导游提出了新的更高的要求.然而,导游却面临着巨大的生存压力...
32.对我国饭店业大学生员工流失现象的思考二、旅行社管理和导游方面的选题1.导游员服务风格的新探讨；2.旅行社组织机构设置及人的管理研究；3.浅析网络时代的旅行社的发展战略；4.旅行社市场定位研究；5.旅行社产品开发与设计研究；
提供旅行社员工流失的原因与对策分析word文档在线阅读与免费下载，摘要:百科论坛旅行社员工流失的原因与对策分析任文波(无锡职业技术学院经济管理学院214000)摘要：旅行社员工的正常流动会给旅行社增加企业活力，但是流动过于频繁对于旅行社的发展是很不利的。
现阶段中小旅行社之间竞争激烈，旅行社之间的竞争归根结底是人才的竞争，中小旅行社人才流失问题严重。本文主要阐述了中小型旅行社人才流失的原因及战略对策分析，中小旅行社人才流失的主要原因是没能提供人才的发展空间、沟通渠道不畅通、缺乏激励机制和不重
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