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对导游自由执业管理体制改革的思考.doc,对导游自由执业管理体制改革的思考对导游自由执业管理体制改革的思考一、目前我国导游管理现状及存在问题分析（一）准入门槛太低国务院1999年颁布并施行了《导游人员管理条例》，《条例》第三条规定，参加导游资格考试须具备四个条件：第一，须...
摘要：随着国内旅游业的迅猛发展，而我国现行导游薪金制度已经不能适应当代旅游业发展的客观要求，众多导游因为工资的问题选择离开该行业，造成了导游人才的流失。所以，在现阶段，我国导游薪金制度急需改革，留住更多的优秀导游，以此来推动我国旅游业健康
我国现行的导游管理体制及其弊端当今，导游是比较富吸引力的时尚职业。什么是导游？在英语中，即“guide”，它包含两层意思：一是指组织协调旅游活动、满足旅游者“求新、求知、求奇、求乐”愿望的导游服务，一是指导游人员。
1.4管理制度滞后，不适应导游发展。随着我国旅游业的发展和改革开放的推进，我国导游的管理体制和机制明显与导游的发展不相适应。一方面，中国兼职导游的比例正在增加。据统计，兼职导游人数已超过60%，导游越来越成为一个就业、分散执业的
导游的生存现状与可持续发展途径.随着中国经济的飞速发展，我国旅游市场需求日增长，下面是小编搜集整理的一篇探究导游生存现状的论文范文，供大家阅读查看。.摘要:现代旅游业的快速发展对导游提出了新的更高的要求.然而,导游却面临着巨大的生存压力...
导游要注重自身道德修养，提高自己的职业技能水平，加强业务学习，提高服务技巧和水平，同时，维持基本道德底线，加强诚信意识培养；旅政管理部门要完善导游管理体制建设，正面宣传导游，关心导游心理健康，多为导游办实事，创建轻松和谐的旅游
我国导游的职业定位和薪金制度分析.Vol.19No.3Sep.2005.理。.这二者正是制约导游服务质量提高的根本原因。.要解决这一问题,首先要力促导游职业终身化,甚至可以考虑将导游纳入专业技术人员类别内;其次要改革导游薪金制度,加强旅行社对导游的管理,整顿规范...
导游作为一门新兴职业，是随着我国改革开放不断深入和旅游业快速发展而发展壮大起来的。导游员作为旅游业发展中"人"的因素，其地位和作用极其重要，特别是在新的时期，要尽快实现我国由亚洲旅游大国向世界旅游强国的战略性跨越，导游员无论是在量上，还是在质上，都面临着新的挑战和...
关于准入制度与导游管理体制的思考[J].旅游学刊，2013，28（7）：57—63.[4]凯思琳，林格，庞德著．张文译．职业导游员导游职业发展动态[M].大连：东北财经大学出版社，2004：90—98.[5]黄俊武，李飞.导游薪酬问题的产生根源及其治理
日前，国家旅游局下发《关于深化导游体制改革加强导游队伍建设的意见》，就积极落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》，顺应我国旅游业从景点旅游向全域旅游转变，迎接正在兴起的大众旅游时代，建立法治化、市场化的...
对导游自由执业管理体制改革的思考.doc,对导游自由执业管理体制改革的思考对导游自由执业管理体制改革的思考一、目前我国导游管理现状及存在问题分析（一）准入门槛太低国务院1999年颁布并施行了《导游人员管理条例》，《条例》第三条规定，参加导游资格考试须具备四个条件：第一，须...
摘要：随着国内旅游业的迅猛发展，而我国现行导游薪金制度已经不能适应当代旅游业发展的客观要求，众多导游因为工资的问题选择离开该行业，造成了导游人才的流失。所以，在现阶段，我国导游薪金制度急需改革，留住更多的优秀导游，以此来推动我国旅游业健康
我国现行的导游管理体制及其弊端当今，导游是比较富吸引力的时尚职业。什么是导游？在英语中，即“guide”，它包含两层意思：一是指组织协调旅游活动、满足旅游者“求新、求知、求奇、求乐”愿望的导游服务，一是指导游人员。
1.4管理制度滞后，不适应导游发展。随着我国旅游业的发展和改革开放的推进，我国导游的管理体制和机制明显与导游的发展不相适应。一方面，中国兼职导游的比例正在增加。据统计，兼职导游人数已超过60%，导游越来越成为一个就业、分散执业的
导游的生存现状与可持续发展途径.随着中国经济的飞速发展，我国旅游市场需求日增长，下面是小编搜集整理的一篇探究导游生存现状的论文范文，供大家阅读查看。.摘要:现代旅游业的快速发展对导游提出了新的更高的要求.然而,导游却面临着巨大的生存压力...
导游要注重自身道德修养，提高自己的职业技能水平，加强业务学习，提高服务技巧和水平，同时，维持基本道德底线，加强诚信意识培养；旅政管理部门要完善导游管理体制建设，正面宣传导游，关心导游心理健康，多为导游办实事，创建轻松和谐的旅游
我国导游的职业定位和薪金制度分析.Vol.19No.3Sep.2005.理。.这二者正是制约导游服务质量提高的根本原因。.要解决这一问题,首先要力促导游职业终身化,甚至可以考虑将导游纳入专业技术人员类别内;其次要改革导游薪金制度,加强旅行社对导游的管理,整顿规范...
导游作为一门新兴职业，是随着我国改革开放不断深入和旅游业快速发展而发展壮大起来的。导游员作为旅游业发展中"人"的因素，其地位和作用极其重要，特别是在新的时期，要尽快实现我国由亚洲旅游大国向世界旅游强国的战略性跨越，导游员无论是在量上，还是在质上，都面临着新的挑战和...
关于准入制度与导游管理体制的思考[J].旅游学刊，2013，28（7）：57—63.[4]凯思琳，林格，庞德著．张文译．职业导游员导游职业发展动态[M].大连：东北财经大学出版社，2004：90—98.[5]黄俊武，李飞.导游薪酬问题的产生根源及其治理
日前，国家旅游局下发《关于深化导游体制改革加强导游队伍建设的意见》，就积极落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》、《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》，顺应我国旅游业从景点旅游向全域旅游转变，迎接正在兴起的大众旅游时代，建立法治化、市场化的...
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