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据介绍，“三评”改革打破了“四唯”倾向——唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，突出品德、能力、业绩导向，推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响。.把学科领域活跃度和影响力、重要学术组织或期刊任职、研发成果原创性、成果转化...
人民日报：人才评价打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向.人民日报7月6日报道，近日，《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见》）印发，提出了一系列推进科技评价制度改革的务实举措，引起广泛关注。.科技部有关...
人民日报：人才评价打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向.近日，《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见...
科技人才评价如何打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项怪圈.“科技部等部门关于清理‘四唯’的行动是正确的，实事求是是科技发展的根本，论文、职称、学历、奖项只代表某些方面的成绩，但在实际工作中，品德、能力等更加重要。.”在看到科技部、教育...
人才评价：打破“唯论文”“帽子多”怪圈——专家解读《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》避免多个类似人才项目同时支持同一人才；突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，推行代表作评价制度；不把人才荣誉性称号作为承担各类国家科技...
出版社方面的多次退回，这些来自“论文”上的压力，也是导致大学生毕业难的一个问题，一方面是论文不过影响毕业，一方面是论文通过难度高，研究生想要毕业真是磨难重重。教育部下发通知，研究生们“喜上眉梢”，唯论文现象即将被打破
贵州职称制度改革：打破唯论文唯外语“一刀切”4“唯头衔”“唯论文”怪圈缘何难破5不唯学历上海职称制度新政惠及270多万人才6分类评价...
打破唯论文唯学历倾向江苏高校自主评审职称2017-06-06南京大学人才评价不唯论文2019-12-27科技三评中“破四唯”难在哪儿？2019-10-24京津冀高校...
近日，有媒体从科技部网站获悉，科技部于2月17日印发《关于破除科技评价中“唯论文”不良导向的若干措施（试行）》，明确科技评价中要实施分类考核评价，注重标志性成果的质量、贡献和影响，矫正在科技评价中过度看重论文数量多少、影响因子高低，忽视标志性成果的质量、贡献和影响等...
本君以为，这是一个与教育评价“唯分数、唯升学、唯论文、唯、唯帽子”等功利化、短视化有关的问题。但也是一个随着新中国教育发展变化而出现的问题，并不一开始就有的教育现象。发展：亟待树“五有”而非“破五唯”
据介绍，“三评”改革打破了“四唯”倾向——唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项，突出品德、能力、业绩导向，推行代表作评价制度，注重标志性成果的质量、贡献、影响。.把学科领域活跃度和影响力、重要学术组织或期刊任职、研发成果原创性、成果转化...
人民日报：人才评价打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向.人民日报7月6日报道，近日，《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》（以下简称《意见》）印发，提出了一系列推进科技评价制度改革的务实举措，引起广泛关注。.科技部有关...
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科技人才评价如何打破唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项怪圈.“科技部等部门关于清理‘四唯’的行动是正确的，实事求是是科技发展的根本，论文、职称、学历、奖项只代表某些方面的成绩，但在实际工作中，品德、能力等更加重要。.”在看到科技部、教育...
人才评价：打破“唯论文”“帽子多”怪圈——专家解读《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》避免多个类似人才项目同时支持同一人才；突出品德、能力、业绩导向，克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项倾向，推行代表作评价制度；不把人才荣誉性称号作为承担各类国家科技...
出版社方面的多次退回，这些来自“论文”上的压力，也是导致大学生毕业难的一个问题，一方面是论文不过影响毕业，一方面是论文通过难度高，研究生想要毕业真是磨难重重。教育部下发通知，研究生们“喜上眉梢”，唯论文现象即将被打破
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本君以为，这是一个与教育评价“唯分数、唯升学、唯论文、唯、唯帽子”等功利化、短视化有关的问题。但也是一个随着新中国教育发展变化而出现的问题，并不一开始就有的教育现象。发展：亟待树“五有”而非“破五唯”
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