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挫折侵犯理论是由多拉德和米勒等人在1939年首次提出的,其产生与发展过程一直受到精神分析理论和学习理论的双重影响。该理论是把侵犯行为系统地定义为人类对环境条件反应的第一次尝试。多拉德认为个体的侵犯行为是由他所受挫折而引起的,侵犯行为是...
2010.11.10汇报人：王新波中央教育科学研究所中央教育科学研究所北京市中学生挫折应对能力的现状调查及提高途径研究开题报告-2-10/23/2012问题提出研究设想研究设计研究保障预期成果经费预算核心概念的界定国内外研究述评研究意义与价值-3-10/23/2012积极心理品质1.1核心概念界定…
论文摘要本文通过社会心理学理论，从“挫折——侵犯”、“学习——摹仿”视角深入分析了青少年犯罪的原因，并针对社会主义市场经济条件下，青少年犯罪的特点，提出了有针对性的预防措施。关键词社会心理学青少年犯罪预防措施
以挫折侵犯理论解析《弗兰肯斯坦》中怪物的行为_英语文学论文文档分类：语言文学文档上传会员：Fossette上传时间：2017-11-27文档价格：
挫折教育与大学生犯罪原因探析中图分类号：G641文献标志码：A文章编号：1008-5831（2017）04-0138-06近年来，大学生犯罪频见报端。大学生犯罪引发了一系列社会问题，进而引发了学者和大家的激烈争讨。特别是以重视大学生健康成长为己任的...
社会心理学关于犯罪原因的理论在借鉴以上学说的基础上,指明犯罪的原因主要以下几种:(一)挫折——侵犯理论.其代表人物是社会心理学家多拉德,其在研究侵犯行为时,提出挫折-侵犯理论.该理论认为,人的侵犯行为是因为个体遭受挫折而引起的,...
挫折—侵犯理论认为，挫折必然导致侵犯行为。如果个体在科研过程中遭遇挫折，由此产生的挫败感必然要通过一定的侵犯或攻击行为发泄出来。这种侵犯可以直接表现为抄袭剽窃、篡改或伪造数据等各种学术不端行为。
【摘要】：日常生活中人们难免会受到来自他人的伤害,而当伤害(或侵犯行为)发生之后,侵犯者所接收到的不同反馈可能对其后继行为,尤其是后继侵犯行为产生影响。于是,有关不同反馈对后继侵犯行为的作用机制和条件,就成为研究者们日益关心的问题。目前有研究者认为,原谅侵犯者能够阻止侵犯者...
工作场所心理侵犯结构维度及相关研究.pdf,优秀博硕毕业论文，完美PDF内部资料、支持编辑复制，值得参考！！！摘要工作场所心理侵犯是指组织中对他人心理造成伤害的所有行为，但我们的研究中不包括外显的侵犯形式。针对工作场所心理侵犯这一主题结构的研究，国内外有一些相关研究，实证...
挫折侵犯理论是由多拉德和米勒等人在1939年首次提出的,其产生与发展过程一直受到精神分析理论和学习理论的双重影响。该理论是把侵犯行为系统地定义为人类对环境条件反应的第一次尝试。多拉德认为个体的侵犯行为是由他所受挫折而引起的,侵犯行为是...
2010.11.10汇报人：王新波中央教育科学研究所中央教育科学研究所北京市中学生挫折应对能力的现状调查及提高途径研究开题报告-2-10/23/2012问题提出研究设想研究设计研究保障预期成果经费预算核心概念的界定国内外研究述评研究意义与价值-3-10/23/2012积极心理品质1.1核心概念界定…
论文摘要本文通过社会心理学理论，从“挫折——侵犯”、“学习——摹仿”视角深入分析了青少年犯罪的原因，并针对社会主义市场经济条件下，青少年犯罪的特点，提出了有针对性的预防措施。关键词社会心理学青少年犯罪预防措施
以挫折侵犯理论解析《弗兰肯斯坦》中怪物的行为_英语文学论文文档分类：语言文学文档上传会员：Fossette上传时间：2017-11-27文档价格：
挫折教育与大学生犯罪原因探析中图分类号：G641文献标志码：A文章编号：1008-5831（2017）04-0138-06近年来，大学生犯罪频见报端。大学生犯罪引发了一系列社会问题，进而引发了学者和大家的激烈争讨。特别是以重视大学生健康成长为己任的...
社会心理学关于犯罪原因的理论在借鉴以上学说的基础上,指明犯罪的原因主要以下几种:(一)挫折——侵犯理论.其代表人物是社会心理学家多拉德,其在研究侵犯行为时,提出挫折-侵犯理论.该理论认为,人的侵犯行为是因为个体遭受挫折而引起的,...
挫折—侵犯理论认为，挫折必然导致侵犯行为。如果个体在科研过程中遭遇挫折，由此产生的挫败感必然要通过一定的侵犯或攻击行为发泄出来。这种侵犯可以直接表现为抄袭剽窃、篡改或伪造数据等各种学术不端行为。
【摘要】：日常生活中人们难免会受到来自他人的伤害,而当伤害(或侵犯行为)发生之后,侵犯者所接收到的不同反馈可能对其后继行为,尤其是后继侵犯行为产生影响。于是,有关不同反馈对后继侵犯行为的作用机制和条件,就成为研究者们日益关心的问题。目前有研究者认为,原谅侵犯者能够阻止侵犯者...
工作场所心理侵犯结构维度及相关研究.pdf,优秀博硕毕业论文，完美PDF内部资料、支持编辑复制，值得参考！！！摘要工作场所心理侵犯是指组织中对他人心理造成伤害的所有行为，但我们的研究中不包括外显的侵犯形式。针对工作场所心理侵犯这一主题结构的研究，国内外有一些相关研究，实证...
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